今天給剛進(jìn)的我們團(tuán)隊(duì)的應(yīng)屆畢業(yè)生做培訓(xùn)，我問他們：“你們進(jìn)入這家公司也有幾個(gè)月了，都說第一家公司對(duì)一個(gè)人來說很重要，你們有沒有什么想分享或者吐槽的？”

有說開始上班了感覺什么都新鮮的；有說工位有些擠的；有說班車路線不太好。最后我看見坐在角落里平時(shí)就有些內(nèi)向的女孩，我說：“小Z你來說說，你畢業(yè)進(jìn)入公司有什么最大的感受？”

小Z看了下我，淡淡說了句：“能自己養(yǎng)活自己的感覺真好。”

聽到她的話，我好像又回到了我剛畢業(yè)的時(shí)候，那時(shí)候同學(xué)們都在忙著找工作，在互相間詢問找到工作沒？去了哪家企業(yè)？我也一樣，不過我的目標(biāo)比較低：養(yǎng)活我自己，徹底獨(dú)立。于是我就成了我們專業(yè)第一個(gè)找到工作的人。

過了半年，我已經(jīng)基本適應(yīng)了上班的節(jié)奏和環(huán)境，可還是經(jīng)常在班級(jí)的群里看見，有同學(xué)抱怨工作難找；有抱怨工資太低；還有抱怨這個(gè)公司給他開的條件他感覺不合適。其實(shí)仔細(xì)算一算也就是一兩千塊錢的事情。

大家在糾結(jié)這些物質(zhì)上的福利待遇的同時(shí)往往就忽略了一個(gè)叫時(shí)間成本的概念。別人早已經(jīng)在工作中沉淀知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、人脈，而你卻因?yàn)檫@暫時(shí)的福利待遇的問題而白白浪費(fèi)掉自己最寶貴的東西。

其實(shí)我們?cè)缫烟幵谝粋€(gè)流動(dòng)性很強(qiáng)的社會(huì)里了，第一份工作是對(duì)我們很重要，但絕不是像以前那樣一錘定音。

我們?cè)谖磥淼墓ぷ鳟?dāng)中，總會(huì)碰到天花板，也許是你的也許是公司的，這時(shí)候我們就需要換個(gè)繼續(xù)可以給予我們養(yǎng)分的地方，繼續(xù)成長(zhǎng)。

而價(jià)值是個(gè)人長(zhǎng)久沉淀的體現(xiàn)，這其中包括很多你的經(jīng)歷，你的知識(shí)，你的性格等等。

剛畢業(yè)的你們，請(qǐng)不要去計(jì)較那一兩千塊錢，盡早的獨(dú)立生活，過更有尊嚴(yán)的生活。如果說要計(jì)較，請(qǐng)計(jì)較時(shí)間，精打細(xì)算的利用它，不要讓它白白流失掉。