平臺是什么？我一直再問我自己，離開了原有的平臺，原有的工作關(guān)系還能維持多久，或者是否還存在。

這是一道既有解又無解的答案，在我離職那一天，跟幾個(gè)要好的同事的一起吃了個(gè)飯，算是我們作為同事的最后的聚餐。

其實(shí)大家都很明白，也許這頓飯是我們之間最后的聚餐，任何一個(gè)人的離開都有可能是我們之間的最后一次會面，無論曾經(jīng)我們的關(guān)系有多好，沒有了工作或生活上的交集，大家今后的接觸的機(jī)會幾乎為零。

而我一直在考慮，我所在的平臺當(dāng)中賦予了我什么？有什么我可以拿得走的？

答案很明顯，我除了那一點(diǎn)微薄的薪資之外，我什么都拿不走，所有業(yè)務(wù)上的往來都是基于平臺上給我的。哪怕同事之間的聚餐都是因?yàn)槲覀冊谕粋€(gè)平臺而工作才有機(jī)會在一起吃飯，不然誰會跟一個(gè)陌生人一起吃飯呢？

業(yè)務(wù)上的商務(wù)往來那就更不要說了，除非是你帶進(jìn)去的客戶，一點(diǎn)一滴的維護(hù)著，否則誰會因?yàn)槟隳衬扯湃文阏夷愫献髂?？你又不是馬云董明珠。

又或者有求與你，大家各取所需。

為什么這么說呢？

曾經(jīng)我在跳槽到一家相對比較大的媒體公司工作過，這家公司跟我以前的公司有合作過，了解到這家媒體公司的福利待遇非常的優(yōu)厚。當(dāng)時(shí)大家當(dāng)時(shí)都對這家公司有所向往，畢竟跟當(dāng)時(shí)所在的單位，福利相差不是一星半點(diǎn)。

我是偶然的機(jī)會進(jìn)去，因?yàn)椴幌胱寗e人知道我換工作了，所以跳槽到這家媒體公司之后并沒有告知任何人。讓自己屬于歸零的狀態(tài)，安心的工作了一段時(shí)間。在新的單位大家相處都不錯(cuò)，有時(shí)候老板請客吃飯避免不了拍照，而拍照之后多多少少都會有一些人發(fā)朋友圈。由于不想上鏡，每次拍照都是有意無意的躲在后面或者邊邊上，所以對于他們發(fā)朋友圈我也是無所謂的了，反正肯定每人注意在邊邊上或者后面露出半邊臉或者額頭的我。

有時(shí)候你越是逃避什么事，事情就會往往會發(fā)生，正是應(yīng)古人那句話“常在河邊走哪有不濕鞋”的。我之前的同事在我老板的朋友圈看見一張我們公司的合照，在那多的半邊臉中還是認(rèn)出了我。

然后七八個(gè)前同事一翻微信詢問約飯，問是否有機(jī)會跳槽過來。要知道我自從我離開之前單位，大家都不再聯(lián)系過了，就由于一張朋友圈的合照，就又開始約我了。

我不得不自嘲，嗯，大家認(rèn)的不是我這個(gè)人，而是我所在的平臺。而那個(gè)曾經(jīng)在同一個(gè)平臺每天朝夕相處兩年多同事關(guān)系敵不過一張朋友圈合照，而基于再次建立這種約飯的關(guān)系是因?yàn)槲宜诘男缕脚_。

有時(shí)候不是你真的優(yōu)秀，而是你在的平臺優(yōu)秀，你所有的優(yōu)秀都基于你所在的平臺賦予你的，而你離開了所在的平臺，你什么都不是。

也有一種就是你的優(yōu)秀成就了一個(gè)平臺的優(yōu)秀，雙方是互惠互利的，但當(dāng)一個(gè)平臺變得越老越好的時(shí)候，個(gè)人的優(yōu)秀就變得不再那么重要了。你只能去接受它或者離開它，而當(dāng)你離開時(shí)，你能拿走僅僅你的那一份優(yōu)秀，平臺的大部分資源你已經(jīng)拿不走了，同時(shí)你的離開也許會對平臺有短暫的影響或者允許它亂一小段時(shí)間，不久之后它將會回歸正?；蛘邥?yàn)樾迈r的血液加入進(jìn)來變得越來越好。

做自媒體都應(yīng)該知道“咪蒙”，咪蒙公眾號的大紅大紫，可以說是成就了她，同時(shí)也成就了很多人。比如咪蒙公司前CEO王不煩，王不煩從咪蒙這個(gè)平臺離開之后就成立自己公司，主要是做培訓(xùn)這一塊的。雖然王不煩工作經(jīng)歷以及專業(yè)背景都非常的不錯(cuò)，但是對很多人來還是不知道她是誰，所以在課程宣傳時(shí)還是會加上咪蒙公司前CEO作為課程去做宣傳。難道你覺得王不煩不優(yōu)秀嗎？

不，不是不優(yōu)秀而是沒有咪蒙平臺有名氣。但是那只是過去式的平臺而已，離開了，所有的流量資源都沒法拿走了，所有的招生只能靠自己去宣傳，沒有了流量平臺做支撐，前期的困難程度只有自己知道了。換個(gè)角度思考一下，如果她還在咪蒙工作，但是這個(gè)項(xiàng)目是由王不煩主導(dǎo)的，用咪蒙平臺去招生，我想估計(jì)課程報(bào)名得安排到后年了才可以結(jié)束了吧。

這就是平臺給予的好處，而離開了，你只能是你自己。