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? ? ? ? 戴爾·卡內基先生的30條溝通人際關系原則中第一條就是：不批評、不責備、不抱怨

? ? ? ? 抱怨沒有用，抱怨也不能解決任何問題，抱怨只會一次次將自己不滿的情緒發泄給別人，讓原本無辜的人接受你的負能量，讓原本簡單的事情變得復雜。

? ? ? ? 抱怨只會摧毀你和同事、親密的人間的關系，會削減你的熱情，會摧殘你的心靈，會質疑你的夢想，可以說，抱怨是你消極頹廢的根源。

? ? ? ? 沉溺于抱怨中的你時時散發的負能量越來越讓人厭棄，越自怨自艾別人越不想接近。

? ? ? ? 有強烈責任感、有擔當、有能力的人在職場或社會中都受人青睞被人重視。而滿腹牢騷和抱怨的人別人只會質疑其能力，更不會委以重任。

? ? ? ? 人生原本就是不公平的，所以我們要調整自己的心態，習慣接受世界給予你的一切。接受自己本來的樣子，不要找借口，想辦法去解決讓你處于窘境的事情。在與別人相處時，多站在對方立場和角度，真誠和對方溝通，將心比心，寬容，善待別人。思考自己的不足，把眼光專注于自身，增強自己的能力，改變窘境。你會發現，你會變得越來越積極，狀態也越來越好。

? ? ? ? ?所有曾讓你糾結、抱怨的因在此刻都已無關緊要、云淡風輕。

? ? ? ? 所以說，與其抱怨，不如改變。

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