（一）
?? ? ? 今天，安安靜靜將《歡喜密探》大結局看完。該劇講的是：洪幫在清朝成立初期順治年間反清復明的故事。就在成功刺殺順治的前夕，洪幫重要成員范惜逢為了自己的私欲，投靠清朝官員而導致反清復明終極任務以失敗告終。而歷史上范惜逢的原型馮錫范也以投靠清廷為最終結局。
? ? ? 該劇的結局給我當頭一棒，也從另外一面表明——人心齊，任務成！從這個電視劇可以看出，任何一件事情地完成，團隊成員都離不開以下幾種因素：
1.可靠的人，是完成任務的核心基礎；
? ? ? ? 一個任務的最終完成，它的核心在于團隊中的每個成員，是否具有可靠性。
2.團隊成員能否抵抗誘惑，是完成任務的重要條件；
? ? ? ?只有抵抗住各種各樣的誘惑，才能放心、并肩完成終極任務。
3.團隊成員是否具有相同的信念，是成功執行任務的準繩；
? ? ? ?只有大家具有相同的信念，并以高度的熱忱、才能堅定地實現目標。
4.制定出制度，如果團隊成員做出違反團隊利益的事，該受到什么樣的懲罰。
? ? ? 只有這樣，才對每個成員有震懾力，進而激發大家實現目標的信心。
（二）
? ? ? ? 反清復明，是當時很多人共同的目標。為實現反清復明的組織——洪幫，就是現在意義上的創業四肢，而以鄭王爺為首的南明朝廷，則是反清復明的創業中樞。要想成功實現反清復明，首先體現在人員選擇上。只有創業四肢與創業中樞思維一致、價值一致、經受誘惑，才能執著實現目標。
（三）
??????? 就像現在提倡的大眾創業。創業者，是擁有某種、或多種突出技能、懷揣夢想、不懼困難、隨時自打雞血實現目標的一群人。
? ? ? ? 創業公司一個人負責制，創始人擔負公司的全部責任，享有公司的所有權益的分配權；創業公司合伙人制，則在公司成立之初應分配好各自的股權結構以及投票表決權、各自的職責內延和外在，以及將來某個合伙人單飛時應該提倡什么、杜絕什么，并進行書面方式的明文規定；當出現創始人或合伙創始人、公司重要職工、投資者的行為為了自己的利益損害公司的利益，該做出什么樣的處罰、甚至移交公檢法處理，也要進行明文規定。
?????? 公司的最終目的是盈利。企業文化是公司實現最終目的的方式。它是一個公司的軟實力外在表現之一，為公司目標實現提供員工價值度的高度吻合。
?????? 一個公司的四大要素是：人流、財流、物流?、信息流。不論什么要素合理、高效的流動，都離不開人員的合理、精確配置。人員是否忠誠，是否以公司的利益、而不是自己的利益為最高標準；在公司成員實力具備單飛之時，是否做到不損害原來公司的利益；……?
??????? 一個公司的發展，格局的優化、工序的革新、人員技能的更新，都以人員的德為基礎。只有德正了，公司才會有良好、循環發展；但德不正，員工的發展只會給公司帶來毀滅的打擊。猶如《歡喜密探》范惜風一樣，將即將成功的任務毀之一炬。
??????? 因此，創業公司的命脈在于——人，合格的人、德正的人、合理的人、高素質的人、高效的人！
文字：王躍英；圖片：網絡。
