你要離職了，其實我真的很想和你聊聊。但我不能，因為好多話我都說了很多遍，說的再明白，我覺得傷人傷己了。
我不知道以后你的人生軌跡是怎樣的，以后的你都和我無關了。大部分的情況下，領導和離職下屬之間，也只是互相寒暄一下而已。時間久了，可能也只是QQ和微信中的一個頭像，隨著QQ和微信的反復重裝，關于你的記憶也在不斷磨滅，再過十年可能連想起名字都有些困難。
我們在一起工作了4年時間，這四年時間，我基本上已經判定了你真的是爛泥，至少在當下公司這種環境、工作方式下，你只能是作為爛泥存在。所以當你提出離職的時候，我僅僅做了形式上的挽留。
內心中，我認為你的離開對公司、我的團隊和你自己都有好處。在我曾經離職的部屬中，因為更換了環境而重新煥發出戰斗力的的確不少。所以在當前這種環境下，可能真的不適合你。
公司一直在壓縮成本，離職員工不再補充，剩下的工作只能考慮內部消化。這使得每個中低層管理人員對于炒人這件事壓根兒不敢想。開玩笑，員工不合格炒掉，又換不來新的招聘編制，剩下的事情還是壓到我們自己頭上。這種虧本買賣誰會做？所以就是再爛也得忍住。
我先表揚下你，對了，這是我們中低層領導的慣用手法，而且我也是發自內心的這么說的。
你比較踏實，交代的事情都能及時的跟進，基本不會出現說了不做、說了忘記做的情況。這是我們這個層面最怕的事情。我們安排的事情，往往是執行而非戰略，不用想著錦上添花，而是踏踏實實、按時完成即可。所以我還是滿意的。
但是···
你太不走心了！你的工作毫無帶入感，完全是機械的執行命令，說是傳聲筒、機器人也毫不為過。
比如說你的文案，真的是弱爆了。整個文案的結構混亂不堪，缺乏有說服力的邏輯，甚至不時的會有錯別字。你知道不知道，會寫文案、思路清晰在一個公司里面是多么大的優勢。這個能力可以讓你瞬間碾壓你的同行，讓你能夠迅速得到同公司老板、高層在一起的機會。可是，現在你的文案，我只能說，看起來像大學生的水平。
還有，你對其他事情興趣缺缺，開會的時候一定是帶著電腦、面帶微笑不斷的敲擊著歡快的字符。你每次坐的很遠，但我還是看的一清二楚。只有到了你匯報的時候，你才會略顯嚴肅的簡單介紹。事畢，重新恢復成剛才的狀態。我真的很想說，開會帶的是人腦不是電腦。你要是這么多事情，對其他事情漠不關心，匯報完了就可以出去忙了。
最讓我忍受不了的是什么你知道嗎。你其實現在還沒有改進，或者說從來沒有認識到問題。
我和你距離并不遠，你寧愿敲擊上百個文字，也不愿意過來和我溝通下。10秒鐘能聽力和表情解釋清楚的事情，非要轉化為文字和圖片。每次讓我從頭到尾去消化你那一大段文字圖片信息。關鍵是，圖片是和別人QQ的截圖，是一種信息量更大的文字。這個太悲劇了。
很多次我在埋頭處理事情的時候，突然從你的消息框中彈出巨量的圖片和文字，每次看到這些我都怒火中燒。
你知道不，對話截圖是一種多么惡劣的行為。不到萬不得已，我們不要這么低能好么。你可能認為通過截圖我完整的保留了當時信息，沒有做任何扭曲的傳達。可是你錯了。你是我的屬下，我當然相信你。所以沒必要整天質疑你的信息。我更需要的是你對信息的加工、處理和建議。
你需要對信息進行整理、匯總，真的不要用截圖這種方式。簡單一兩句對話、或者文字能解釋清楚的，為什么要讓我從頭到尾看完你們的對話截圖。
你需要對信息的結果給出建議，很多情況下你往往是給出了這些巨量的未經處理的原始信息，然后就戛然而止了。我反復和你說過，這樣不行。可看起來好像作用不大。你千萬記得，不要僅僅限于信息階段，匯報一件事情的時候，給出事情的概括，分析下原因，最后一定要提出自己的建議?？梢缘脑?，盡量包含1~2個可選擇的方案。
有很多次我想看看我不處理你會怎樣的表現。于是我就一直不回你的QQ。結果，你真的是若無其事，即使是見了面，也絲毫想不起來此事。似乎只在QQ上有和我溝通的勇氣。很無奈啊，這些事情我不及時處理會比較麻煩，于是只能給出解決方案。
可是你的能力提高了嗎。你用四年的不走心和偷懶，證明了你在公司這段時間，沒有太大提升。
你經常找不到人，原因是在抽煙。但拜托，次數不要那么頻繁，時間不要那么長好嗎。我自己曾經也是煙鬼，深知抽煙對工作效率的影響有多大，但你動輒出去半小時，已經遠遠超過抽一支煙的時間啦。
工作中走點心好嗎，錯誤少點，文字再用心的檢查和修改下。你知道不這些年的不走心，讓你失去多少升職加薪的機會。我沒法給你，因為給你加薪就意味著對其他人的不公平，我無法給一個只會機械執行命令的機器人更高的評價。你的傳聲筒、機器人作用就只能值回這個價。
好吧，其他的問題我也不想多說了，這么多的話，已經顯得我很刻薄了。上面這些問題，我或多或少的都會有，自己的問題都這么明顯，還有什么批評別人的資格。但我和你不同的是，我對這些問題是自省、自覺的，一旦意識到問題，我會認真改掉。我能認識到這些問題是我自己的問題，我要對自己負責，而不是因為公司對我如何我要怎樣。
你的打工，和公司無關，每個人都是自己的老板。
再見了，朋友，私下里我們依然是曾經一起戰斗過的朋友，希望你能意識到這些問題，作為曾經的上級、同事可能說的很傷人，但希望對你今后的職業生涯有所幫助！
