最近網上一篇關于華為36歲工程師過勞猝死的文章在網上瘋傳，36歲正值個人事業的上升期，是家中的頂梁柱，對公司來說，一個人倒下馬上會有接替的人頂上，但是對于他的家庭來說無疑是致命的打擊，家里上有老下有小，很難想象他的家庭將怎么度過接下來艱難的日子。其實類似的事情在也發生在身邊，今年10月份的時候我們公司總部一個同事在上班的時候突然感覺身體不適，去醫院做了個檢查，還在等待檢查結果的過程中突然猝死，在此一周前我還跟這個同事還通過兩次電話，事情發生得如此突然，不禁讓我們重新思考，到底應該怎樣平衡生活和工作的關系。
我近幾年一直在泰國工作，通過對當地人工作和生活習慣的觀察，跟國內人相比，當地人對待生活工作的態度和方式跟國內還是有很大區別的，首先，當地人很少加班，或者說幾乎不加班，拿我們公司來說，我們在泰國分公司的長期當地雇員有五個，他們全年幾乎都沒有加過班，因為在招人的時候會根據具體的工作量來考慮崗位配置，只要具備正常的工作能力，在正常工作時間內都可以完成工作，從公司方面來講，也不希望他們加班，因為只要是超過8小時之外的時間加班，都需要支付加班費，周六日需要支付兩倍工作，其他法定節假日需要支付三倍工資，這在國內大部分公司來說，是不可能實現的。國內公司的現狀是，公司也的確也不要求職員加班，但是面對激烈的競爭和嚴峻的業績考核，不加班是無法某得生存的一席之地的。
我們平時看到了太多的成功故事，聽到過太多的人生雞湯，被整個社會的快節奏趕著往前走，只顧著低頭走路，卻忘了抬頭看路，忘記了出發的初衷和生活的本質。人生是短暫的，人生確實需要努力，需要用最大的勇氣去面對生活里所有的酸甜苦辣，但是在奮勇向前的同時，也需要適時地慢下來，想想為什么出發，想想我們通過努力最想得到的是什么。也許每天抽出半個小時鍛煉身體，抽出五分鐘想想什么對自己更重要，這樣并沒有耽誤我們到達終點，但是會讓我們的生活少去很多不必要的風險和麻煩。
