轉眼間為期2天的新員工入職培訓結束了。這次新員工入職培訓看上去時間雖短，但是內容豐富實用，從充分體現了集團領導和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。這里簡單得談一下我對這次培訓的一些體會：

首先，我得到了知識上的收獲。 第一天介紹了企業文化、組織架構；講解了公司的主營業務、發展模式；介紹了卓如基金的發展歷史以及在項目中的作用。次日我們進行了商務禮儀培訓；相繼學習了人力資源管理制度、公司行政管理制度、公司財務規章和報銷制度；李總指導我們暢想職業夢想與心得分享；最后，羅董與大家暢談“我們的今天、明天”，對我們給予厚望。
其次，也感受到了企業的人文熏陶。人力資源部為我們全面闡述了集團的歷史、現狀以及未來的發展方向，使我對集團有了更全面的認識，更堅定了我作為一名藍海人的自豪感與歸屬感，更深刻的體會到公司倡導的“為民族立生命，為百姓謀健康”的使命。李總的“職場夢想”告誡我們需要端正心態，規劃清晰的職業生涯，端正的價值觀有利于我們走的長遠，達到自己的目標。
在未來的工作中，我們要做的就是始終保持對事業的熱情，為集團未來的發展努力，“為民族立生命，為百姓謀發展”！總而言之，我覺得這次新員工入職培訓對我個人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了未來的方向。我決心盡快融入藍海之略這個大家庭，在為“藍海”的發展做出努力的同時實現自身的價值完成自己的小夢想。