在職場當中，我們會看到這樣的現象，有的人表現很積極，做事很主動，有的人表現很消極，做事總是很被動，二者的區別就是狼性和羊性角色的不同。那么狼性員工和羊性員工的表現分別有哪些呢？下面給大家簡單地分析一下。
狼性員工的表現主要有：
1.做事積極，主觀能動性強，能夠按時完成領導指派的任務，以及合理的安排自己的工作時間，做事有條不絮，有自己的目標，有簡單的規劃；
2.競爭意識強，不安于現狀，狼性員工具有很強的競爭意識，喜歡爭強好勝，在老板和自己的領導面前強出風頭，善于表現自己，不安于現狀；
3.自強獨立，狼性員工生存能力比較強，有自己的獨立意識，喜歡憑借自己的意志和毅力頑強的戰勝生活中的一切困難，敢于不斷的挑戰自己，不喜歡依賴別人；
4.有自己的主見和獨特見解，狼性員工不喜歡拘束自己，向往自由自在的生活，在做事和遇到問題時有自己的主見和獨特的見解，不走尋常路；
羊性員工的表現主要有：
1.做事比較被動，安分守己，在工作時都是被動的接受領導指定的任務，做事情沒有信心，生怕出現一點的差錯，比較中規中矩，缺乏冒險精神；
2.與世無爭，無憂無慮，安于現狀，羊性員工不喜歡與人競爭，淡泊名利，仿佛沒有一點人間煙火氣，過著無憂無慮的生活，比較安于現狀，喜歡腳踏實地；
3.不能夠獨立的生活，羊性員工獨立意識比較差，遇到問題時總喜歡咨詢別人，沒有自己的意見和解決方法，不能夠自立，缺乏自強能力；
4.沒有自己的主見，羊性員工在討論問題時沒有自己的主見，喜歡人云亦云，隨大流，不喜歡思考，不善于表達自己；
那么出現狼性員工和羊性員工的原因是什么呢？
1.由于每個人的經歷和閱歷不同，導致每個人的世界觀、人生觀和價值觀有所不同，在面對問題時的看法和態度是不同的，所站的立場也是不同的；
2.性格的不同，狼性的員工性格比較外向，表現的更加樂觀、活潑，對人生是積極的態度，羊性的員工則比較沉靜內斂、不善于表達自己，對人生是淡泊的態度；
3.每個人的追求不同，有的人喜歡轟轟烈烈的生活，跌宕起伏，有的人喜歡平平淡淡的生活，平凡而不平庸，沒有好與壞、對與錯之分，認真做自己就好；
4.受家庭和教育的影響，富人的孩子生長環境好，自強能力弱，窮人的孩子早當家；自立能力強，更懂得珍惜生活。
狼性與羊性的現象不止存在于職場中，它也存在于我們生活當中的方方面面。無論是選擇狼性的生活，還是羊性的生活，只要做到讓自己問心無愧就好，不必在意別人異樣的眼光。未來我們還有更長的路要走，還會經歷更多的風雨，我們要學會勇敢堅強的面對。
文章來源：在公司里，你扮演狼性的角色還是羊性的角色
