在南京市第五十四中學，聆聽了幾位領導對五十四中學的發展歷程的介紹，深切的感受到，學校要發展，就要敢于創新。
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四十五中的制度建設體現了創新。
為了促進教師的專業成長，五四人提出了“一師一標向，一組一特色”，為老師搭建教研和交流展示的平臺，引領老師思維碰撞。
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為實現學生的全面自主發展，五十四中開設"VIP"課程，凸顯學校的特色，張揚學生的個性。
五十四中的文化建設也注重創新。
在校園文化建設方面，學校注重環境在育人上的潛移默化作用，在有限的校園空間內，彰顯富有個性的特色文化，力求實現環境育人最大化。
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一個成功的學校的背后必然有一個勇于開拓、敢為人先的校長和團隊，跟在他人后面亦步亦趨，永遠創造不出奇跡。
