職場江湖升職加薪的10種方法

u=219906499,2065852207&fm=23&gp=0.jpg

菜鳥篇
1、模仿
入職不久,我了解到公司的風云人物是一位女總監,于是我經常分析偷聽她的課,留意她的工作方式,還會偷聽她怎么跟客戶打電話,看她文件框里擺的什么書。最終,我在一個月內轉正并順利加薪,并且得到領導的青睞。因為她覺得我就是她,很多事都會放心交給我。而我只做了一件事,就是模仿。

2、跟做得好的人去競爭
當我工作成績突出以后,我開始進入我的上級主管視野,即引起了她的注意,因為她感覺到一種威脅,為什么說是威脅呢?每次員工大會上我被更多的表揚和嘉獎,她漸漸開始疏遠我。每天一早來,她就戴著耳機,一整天與我不說一句話,只靠社交軟件溝通。由于她工作態度有問題,總監覺得她帶不好團隊,耍小情緒。到后來,我成了總監考慮的主管候選人。

3、懂得人情世故
當新人不可遲到,每個時間點的事都去很好的完成,在領導面前經常裝不懂,這樣會有更多的任務去讓你去做。
給他們帶個外賣啦,幫他們值日鎖一下公司大門啦,幫他們跑腿去樓底下買咖啡等等。不斷在老鳥群體中跑龍套,自然而然就熟絡了,有機會屁顛屁顛的跟他們去拜訪客戶,有時是拜訪我的客戶,那是我成長最快的時光。我沒在公司的時候,也能找到不少人幫我接待客戶。
4、跟上司穿一條褲子
上司吩咐的不管我是否愿意,我都要做好,長久而至,她就會對我的“聽話”信服。
5、揣摩上司的用意
揣摩的意思是“多想為什么、我有沒有更好的方法去解決、方案是是什么?”想不明白再問。
比如在開拓客戶的時候,她囑咐我多找1360、1370、1380、1390號段的老板(號碼用得久,相對都比較有錢),而不要找158、159的(一般是馬仔或創業者),要問客戶需不需要安排停車位(有沒有車)等等。
6、膽子要大
借著自己是新人的名義,大膽地去問所有想不明白的問題,大家完全不會覺得奇怪,反而會覺得你很上進;如果你扭扭捏捏,不好意思問,那么試用期過了以后,你會更不好意思問。別人還會對你嗤之以鼻:你都來那么幾個月了,這都不知道!
7、早到晚走
早點到把每天的任務列個清單逐一完成,晚點走把該做的工作都做好,最后可以看看有沒有什么要收拾的,多幫助他人。很快你就能融入團體。
而且,你還可以問很多問題,聽到很多的對話,快速了解公司每個部門的情況。領導看到會認為你對工作特別上心。
8、審視自己的職業方向
入職每家公司都是由人力統一管理,所以不明白不清楚的一定多跟HR多交流,包括工作上的一些困惑都可以。
9、培養一些興趣愛好
公司出游,公司團建都會有個人其他技能的展示,例如唱歌,跳舞,講笑話這種的,所以多培養些小愛好。我當時雖然在公司做的很出色,但是讓大家真正認識我還是在年會上,新人展示階段我作為新人代表,給同事們唱英文歌,讓大家都知道企業合作部還有這么一個會唱歌的。好處是我以后找任何人配合,基本上人家都認識我。
10、把你的上司頂上去
你做的好了,你們部門就會更受重視,我原來從經理助理,到后來部門業績多了之后,我經理變成了總監,我順利成章成了主管。
最主要的是,我有資格參加中層會議了,有機會跟高層一起開會。可謂位置決定高度,高層們的視野、言談舉止和公司的發展計劃讓我大開眼界,做事考慮的思路也發生了變化。從此進入了一個新的工作階段。

最后編輯于
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容

  • 經測,確定ios可通過qq或網盤傳輸百度皮膚文件bdi,并選用百度輸入法打開,無需越獄即可使用亂序17雙拼,現與大...
    T0_欣閱讀 2,284評論 0 1
  • 【0921今日話題】 在小灶,我才不是那個沒有故事的貓友。 說一說這段時間你想說的任何吧。 無論是成長、改變、收獲...
    好聽的暖陽閱讀 199評論 0 0
  • 若你已將我遺忘,我亦不會再悲傷。 我知道,浮生萬千,相遇已是一種緣。但既有緣來的時候,必然會有緣盡的一天,...
    秋山紗蘭閱讀 552評論 0 4
  • 食指和中指置于喉嚨一側, 指尖受到了輕微地 撞擊, 是血液流過管腔的宣示。 一,二,三…… 無聲,清晰,有力。 在...
    安安若閱讀 283評論 0 5