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1.新排長的困惑
我是一名新排長,來到連隊以后,我努力融入大家,希望能踢好“頭三腳”,給大家留一個良好的第一印象,可是事情卻并不像我預期的那樣......
我發現連隊的戰士大都愛抽煙,訓練間隙都要三五成群聚在一起點一根,平時見面串門也喜歡掏出“軍火”來給大家發一發。不會抽煙的我感覺少了一個重要的交流渠道,于是也開始學著抽,和大家一起吞云吐霧、談笑風生。但是當我掏出十塊錢的“紅河”給大家發的時候,他們總是說:“排長,你看你這么大個干部,抽這么便宜的煙,不符合身份啊!”后來我也就只好買二十塊的了,而且不到一周發光了兩條。
休息的時候,連隊的士官都喜歡湊在一起打“夠級”。我看著他們這里一群那里一群,自己又孤身一人找不到組織了,于是又學會了“夠級”,常常嚷著要和他們“決戰到天亮”。當然,根據條令條例的規定,我們從未這么做過。
說到和大家吹牛侃大山,我也是十分在行,軍校里輝煌燦爛的經歷隨便挑一段都能給他們講一晚上。
經歷了上述這些事情后,本以為自己和士官、戰士們關系很硬了,可是總有些事情讓我心里不舒坦。一次連隊檢查內務,我們排因為二班拖了后腿,得了最后一名。我十分生氣,在晚點名時狠狠地批評了二班,可是沒想到平時跟我嘻嘻哈哈的二班長竟然和我當面頂撞,讓我尷尬得下不了臺。班里的新兵對老兵、士官們是親近中帶有一絲敬畏,但是我卻從來沒有感受到戰士們的親近,我們之間似乎總有一層薄薄的隔膜,看不清也戳不透。
2.二班長眼里的新排長
我們這個排長,唉!
從他自我介紹敬的那個軍禮開始,我就知道不行。哪有敬禮大臂都不抬平,手掌還那么外翻的,難道他是美國大片看多了?
他體能很差,五公里幾乎是全連倒數,但是我們每次組織體能不好的同志加練,他都不去參加。平常訓練的時候,自己不好好練,總喜歡和別人吹牛,真是把自己吹上了天。
那天內務檢查,本來沒多大事,可他非要上綱上線,當著全排的面批評我工作不到位,搞得我很沒面子。他自己內務問題也很多,只是連長沒點他的名罷了!
3.連長眼里的新“排長”
我們這個排長,來了四個月了,還沒有進入狀態。
在連隊熟悉了一個月的情況才安排他值班??,可他好像什么都沒學會,第一次組織升旗儀式和軍容風紀檢查,程序亂套、口令錯誤,還經常在稍息的狀態下直接下轉體口令。
平時只會和戰士們聊天打諢、抽煙打牌,其他的工作很少主動關心。
軍事素質較差,但是也沒有主動訓練的意識,從側面和他說過沒什么效果,又怕老批評他挫傷積極性。
私下里和他交流過好幾次,可他好像從來沒有放在心上,慢慢我也就懶得說他了。
莫笑君支招
從戰士的角度來看,新排長初來乍到,在經歷上有些后來居上,不禁讓他們有“看一看”的想法,看看新排長到底能不能讓他們服氣。從連長指導員的角度來看,他們需要一個文武兼備的得力干將,思路清晰,安排工作井井有條,主動性、責任心強,能夠為他們分擔一些工作的壓力。一句話講,“群眾的眼睛是雪亮的”。所以難免會出現開頭的這種困惑,為什么自己百般努力,極力想做好,卻總得不到別人的認可,甚至遭受別人的背后議論,受到指責與批評?
作為新排長,不要把“不良嗜好”當成和戰士套近乎的絕招。僅僅以為兩條煙、幾場牌就能打發觀眾的小伙伴,肯定太天真了。只為結交關系而抽煙打牌侃大山,那最后肯定也跟戰士們處不好關系。樹立威信和融入集體是需要時間考驗的,抽煙、打牌、侃大山,解決的只是表面上的融入圈子,而不是意味著大家就能真正的接納你。要改變大家對自己的印象,融入連隊大家庭,莫笑君建議這名排長從以下幾個方面入手:
做一個低調的傾聽者。在相處過程中,盡量少提自己過去的輝煌經歷,“好漢不提當年勇”,大家關注的是新排長的現實表現,如果現實表現不行,過去吹得再厲害也沒有作用,反而增加反感。卡耐基說過:“如果希望成為一個善于談話的人,那就先做一個致意傾聽的人。”所以,在炫耀個人的輝煌經歷時,一定注意不要當一個話簍子,而善于當一個傾聽者。
做一個細致的觀察者。每個單位都有自己長期形成的一些傳統或組織程序,連隊安排新排長熟悉工作的時候,就是希望他能認真觀察,牢記在心,避免一上來值班就鬧笑話。連隊工作千頭萬緒,作為值班員要統籌好各項工作,安排好訓練執勤和各種公差勤務,這都需要在平時生活中注意觀察其他排長或者士官是怎么做的。
做一個謙虛的求知者。在沒有被認可之前,新排長啥都不是,扎實過硬的素質才是真正的管用招法。隊列前的一舉一動,口令的一起一落,很容易就能判斷出一個人的素質如何,新排長要虛心求教,不僅多向連長指導員請教,也要多向戰士們請教,看看自己存在什么問題,哪些細節可以做得更好。自己懷揣著真誠求知的內心,相信其他人也會真誠地指出存在的問題,有一些問題可能自己根本發現不了。
做一個積極的自律者。過好基層這一關,首先要過自己的關。作為新排長要調整好心態,擺正自己位置,不能總向連隊其他干部和老士官看齊,戰士干什么自己就要主動去干,戰士搞什么訓練自己就要主動參加,甚至比戰士干得還要多還要好。體能不好就自己主動去練,內務不行就花時間整理,喊破嗓子不如做出樣子,用積極的行動和不斷提高的素質最能征服其他人挑剔的眼光。
還處在迷茫期的新排長們,不知道莫笑君的這些招法能不能幫到你。莫笑君想告訴大家的是:無論身處什么樣的環境,身邊有什么樣的人,勇氣和真心永遠是你克服困難最佳幫手。所以,請昂起胸膛,在基層的海闊天空中任飛任躍吧!
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