深夜想到此事，趕緊提筆記下心中的想法。

究竟是公司依靠個人，還是個人依靠公司。

公司的快速增長能夠給人帶來快速的成長，使一個擁有潛力的人充分的體現(xiàn)自己的實力，例如大輝。我在思考，如果大輝在當(dāng)初沒有進入阿里，沒有經(jīng)歷支付寶那時高速發(fā)展的階段。他自己是否能夠成長的那么快。

但是對于那些優(yōu)秀的人而言，公司的重要性真的那么高嗎？沒有機會能夠問到大輝，那么假設(shè)自己是大輝，我會對這些有著怎樣的回答。我想他會回答，優(yōu)秀的人在哪里都會自己成長。優(yōu)秀的人應(yīng)該利用好自己周圍的資源。就像facebook給我的感覺，一種職業(yè)化的感覺。

利用好自己周圍的資源，so，網(wǎng)絡(luò)，人……這些我都是用到了，但是真的有像那么大牛所利用的那么好嗎？

創(chuàng)業(yè)講究人才，資金，以及人脈……還有各種各種的東西。那么對于現(xiàn)在的我，我是否能在哪一方面有所積累。又或者，自己是否真的想要去創(chuàng)業(yè)呢？其實，創(chuàng)業(yè)把很多東西隱藏在了夢想之下。不妨簡單粗暴地講，我該如何開一家公司，然后如何保證這家公司能夠順利地拿到投資。還能保證所有的員工能夠有一個心滿意足的工資。

oh，shit。頓時又覺得開公司好難好難。

包括純銀，大輝甚至是tinyfool，他們是怎么利用有限的時間，能夠達(dá)到那么一個高度。為何感覺自己和她們差了一個好大好大地級別。

是影響力嗎？（這一點，可以另外思考一下。如果刨去它們那些大牛的影響力，那么對于他們的技術(shù)對公司的提升價值是否很大？）

so，職業(yè)生涯規(guī)劃。是時候，給自己上一課了。在什么時候，我大概需要做些什么事，以及我想要做些什么事，我必須清楚的知道。就是是死，我也應(yīng)該知道我的死法。

從明天開始，嚴(yán)格給自己定計劃目標(biāo)，及時的進行反饋總結(jié)調(diào)整。做人要有點沖動，要有點不怕死的沖勁，就像現(xiàn)在突然有想法就啪啪啪地寫下來。