一

昨天發(fā)了一篇文章《致已與公司簽約的大學(xué)實習(xí)生的一封信》，這篇文章其實是之前寫的，不過昨天才在平臺上首發(fā)。

記得寫了這封信后，我用人力資源部的郵箱群發(fā)給了他們，其中，有幾位同學(xué)很快給了回復(fù)，有兩封信讓我印象深刻。

二

這兩封信長的是這個樣子：

您好，曾經(jīng)理！

感謝您這么長時間的微信鼓勵，這讓我充分的相信我司是“說得到就能做到”的好公司！你們走了之后，確實來了很多大的企業(yè)，有機會也參與過面試，但是沒有哪一家能做到像曾經(jīng)理這樣呵護(hù)與溫暖并存的，所以我就堅定地選擇了我司！在此，請代我向XX問聲好(我同行的同事）！

確實，作為大學(xué)生，我們雖然理論上的知識能過關(guān)，實際操作能力與社會經(jīng)驗卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上已踏入社會的人。能到咱們公司，是我的榮幸！有一首歌，是范瑋琪的《最初的夢想》，每次聽到它，心里就激起無限奮起的波浪，特想挽起袖子大干一場。我認(rèn)為在我們公司，即使再苦再累，為我那最初的夢想，也要拼搏、實干！古人說得好，授人以魚不如授人以漁，這是個競爭復(fù)雜的社會，只有掌握了技術(shù)，才有能力立足社會，才談得上成家立業(yè)以及報答父母。這也是個浮躁的社會，什么事情都向錢看齊，可是我相信，有志之士與實干之士是大有人在的！你在信中提到的80%，很有道理。只有看到好的一面，改善不好的一面，不論是企業(yè)還是個人才會長久的發(fā)展！再次感謝曾經(jīng)理的熱情呵護(hù)！

XX人(XX代表的是我們公司）：張XX

您好，曾經(jīng)理！

很高興能得到公司的賞識，我也作為眾多被錄取的學(xué)生之一感到萬分榮幸，但是也有和其他同學(xué)一樣的心態(tài)：公司用人是否得當(dāng)？是否能做到人盡其才的地步？一個善于發(fā)現(xiàn)人才的公司一定是一個足以發(fā)展的公司。我不期待有多好的薪酬，但是我希望能生活在公平、公正，機會是屬于每個人的，多勞多得。

很高興曾經(jīng)理能夠抽空回答我的一切疑問，曾經(jīng)理的一番教誨我永記在心，“問”和“聞”一直是我審視自己的兩個準(zhǔn)則，我會努力的做好自己，超越自己。謝謝！

在這里我真心祝愿公司再創(chuàng)佳績，也祝愿公司所有人身體健康，家庭美滿。

實習(xí)生：劉XX

三

我馬上給了以上兩位同學(xué)回復(fù)了郵件，對一位張同學(xué)，我是這樣回復(fù)的：

張XX同學(xué)：

您好！

感謝您的回復(fù)，從你的回復(fù)里可以看到你是一個“誠信、堅毅、陽光、向上，文筆不錯、有一定想法”的優(yōu)秀學(xué)員，感謝您對我的肯定，對你們的鼓勵不僅是領(lǐng)導(dǎo)的要求也是我應(yīng)盡的義務(wù)。

您說“我們雖然理論上的知識能過關(guān)，實際操作能力與社會經(jīng)驗卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上已踏入社會的人。”這個認(rèn)識是到位的，您能夠有這樣的認(rèn)識說實話我是比較開心。

您還說“能到咱公司，是我的榮幸！有一首歌，是范瑋琪的《最初的夢想》，每次聽到它，心里就激起無限奮起的波浪，特想挽起袖子大干一場，在公司，即使再苦再累，為我那最初的夢想，也要拼搏、實干！古人說得好，授人以魚不如授人以漁，這是個競爭復(fù)雜的社會，只有掌握了技術(shù)，才有能力立足社會，才談得上成家立業(yè)以及報答父母。這也是個浮躁的社會，什么事情都向錢看齊，可是我相信，有志之士與實干之士是大有人在的！你在信中提到的80%，很有道理。只有看到好的一面，改善不好的一面，不論是企業(yè)還是個人才會長久的發(fā)展！”

上面這段話我讀后心里很溫暖也很感動，是的，最初的夢想是需要拼搏和實干才能鑄就的?！凹矣星Ы穑蝗缫患荚谏怼?，技術(shù)永遠(yuǎn)是吃飯的家伙、是立足于社會的一大法寶，希望您盡快擁有它。在這個浮躁的社會，除了金錢還有很多東西值得我們會去追求和信仰，不管是看待企業(yè)還是任何事情，我們一定要看到好的一面，否則我們每天都會抱怨，會活在陰影里。

對了，范瑋琪的《最初的夢想》我也很喜歡，也喜歡她另一首翻唱樸樹的《那些花兒》，今后我們可以共同研究。你在落款中用“XX人(XX代表的是我們公司）“的稱謂，我很開心，這說明了你已經(jīng)把自己當(dāng)成了我司的一份子。有這種覺悟與想法很難得。我看好您今后在公司的發(fā)展，希望您今后持續(xù)和我溝通。我會代你向XX問好！

曾哥

對第二位劉同學(xué)，我是這樣回復(fù)的：

劉XX同學(xué)：

您好！

感謝您的回復(fù)，對于您提出的問題我回答如下：

1.您問：公司用人是否得當(dāng)，是否能做到人盡其才的地步？

我答：關(guān)于是否用人得當(dāng)，我想這是個大問題，企業(yè)在短時間內(nèi)快速發(fā)展已經(jīng)證明了公司的用人機制沒有出現(xiàn)問題；至于是否能做到人盡其才，我們認(rèn)為只要是人才我們就一定會給予機會，關(guān)鍵是他是否在我們給予其機會時他做好了準(zhǔn)備，還有他是否讓我們有發(fā)現(xiàn)他。

2.您問：一個善于發(fā)現(xiàn)人才的公司一定是一個足以發(fā)展的公司，我不期待有多好的薪酬，但是我希望能生活在公平、公正，機會是屬于每個人的，多勞多得。

我答：我們公司的董事長說過，要盡力打造一個公平、公正的工作環(huán)境，讓每個人都有實現(xiàn)成為“企業(yè)人”的愿望。我們公司提倡的就是“能者上、平者讓、庸者下”用人機制，在機會面前每個人是平等。多勞多得是必然的，但記住還要巧學(xué)多得。

3.您說：“問”和“聞”一直是我審視自己的兩個準(zhǔn)則，我會努力的做好自己，超越自己！

我答：我對你提的審視自己的兩個準(zhǔn)則比較認(rèn)同。我們在審視自己和他人時不僅要“問”和“聞”，還要學(xué)會“思”和“做”，這樣才會更成熟、更理性。我相信您會努力的做好并超越自我的。

歡迎您通過各種方式與我們溝通，希望以上的回復(fù)對您有幫助。

四

通過上面兩位同學(xué)的郵件回復(fù)，你發(fā)現(xiàn)了什么呢？那么下面就由我來告訴你吧：

1.他們有一定的情商，能及時回復(fù)郵件，而且從格式上來看，懂得最基本的回復(fù)郵件的禮儀；

2.他們有一定的文字表達(dá)能力，在語言組織上有一定的基礎(chǔ)；

3.劉同學(xué)會獨立思考，能發(fā)現(xiàn)問題；

4.劉同學(xué)有一定的膽識，敢于大膽提問；

5.張同學(xué)字里行間里體現(xiàn)了他的“誠信、堅毅、陽光、向上”等正能量的品質(zhì)，這很難得；

6.張同學(xué)引用了范瑋琪的歌《最初的夢想》，他說“每次聽到它，心里就激起無限奮起的波浪，特想挽起袖子大干一場，在公司，即使再苦再累，為我那最初的夢想，也要拼搏、實干！”，這說明這位同學(xué)有激情、敢吃苦，想拼搏！

7.張同學(xué)在落款中用“XX人(XX代表的是我們公司）“的稱謂，這說明了他已經(jīng)把自己當(dāng)成了我司的一份子。有這種覺悟與想法真不錯。

8.張同學(xué)還在郵件中巧妙贊揚、感恩公司和HR,并表明認(rèn)同HR的理念，我覺得他情商不錯。

五

前文提到，我之前群發(fā)郵件給很多被公司初步錄用的實習(xí)生，但大多沒有回復(fù)，很多人是設(shè)置成自動回復(fù)，好一點的回復(fù)兩個字：收到，有經(jīng)過思考且用心回復(fù)的其實很少。

其實，從這一刻開始，用心、有一定情商的實習(xí)生已經(jīng)和其他人拉開了距離，當(dāng)我收到郵件的時候我已經(jīng)對他們下了一個基本的判斷（當(dāng)然，這只是個初步印象，后期還要在工作中驗證），同樣，我也會對他們更加關(guān)注。一個主動、有一定情商且充滿正能量的實習(xí)生，作為HR，給他們更多的機會也是順理成章的吧！

最后，在此提醒所有即將踏進(jìn)職場或初入職場的大學(xué)生，細(xì)節(jié)決定成敗，認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好，競爭無處不在。

看準(zhǔn)方向，奔跑吧！同學(xué)！