1、你想做什么

①盤點。

盤點自己做過的、喜歡做的、別人評價的技能。通過自我提問，發掘出自己的興趣和天賦，并把這些技能一一列出來。或許連你自己都會意外，“原來我會這么多東西”

②排序。

技能排序，找出自己最喜歡最擅長的技能。

③技能具體化。比如你的技能是數據分析，可以具體描述一下你想用什么工具或許需要用什么工具進行分析，數據的來源怎么控制把握，要做成怎樣的分析結果，是表格還是圖表，做出表格或者圖表，你希望達到哪一層面的分析。如果你只是單純分析出現有的結果，告訴別人現在情況是怎么樣的，相對于以前是怎么樣的，你可以怎么樣描述。如果你想更進一層的分析，比如為什么這個數據相比之前的有所上漲或下降，是哪個因素導致的，你是不是應該去了解業務，知道更多的內容。又或者你不僅僅滿足于知道是什么導致了這個結果，你還想知道自己可以根據這個怎么做，你應該掌握點什么才能達到這個層次？具體化就會讓你對自己要掌握的技能有了更進一步的深化。

2、你想在哪個領域做

確定領域，找到施展技能的地方。

職業=領域+職位。

找自己興趣行業的專家進行咨詢，如果身邊沒有這個資源。你可以問問自己，如果真的讓你去這個領域工作，你愿意了解這個行業的信息嗎？可能總有一些是你不愿意也不想去觸碰的方面存在。這個時候確定你的領域就很重要了。

3、向老板證明你可以

①面試前做好準備。

②對可能出現的問題準備好答案。

你為什么到這兒來？你能為我做什么？你是什么樣的人？你和其他擁有同樣技能的人有什么區別？我是不是雇得起你？

③別灰心。能做好工作的人不一定能找到工作，能找到工作的都是擅長找工作的人。面試失敗不重要，重要的是積累經驗。保持熱情，堅持下去。