2015年底的時候，在錘子便簽里隨手寫了一些2016年的小目標，真的是很小很小的目標，因緣際會做了一些回顧，特別有成就感，2017年持續，2018年也持續，可是2018年做的紙質的，而且似乎太宏大或者有點偏離現實，反而被自己擱置了，2019年希望通過這樣可以隨時查閱的方式，定一些小小的flag。年底聽了羅胖的“時間的朋友”，真心覺得2018年花了大部分的時間在工作上，而回首自己的工作，似乎留下來的又太少太少了。2019年從哪幾方面開始呢？

一、工作

2019年的工作，應該會依舊很忙碌吧，怎么樣讓這份忙碌變得更加有意義，需要作為2019年工作的中心之一。

1、1月份還是要把講師給認證了，雖然上了一些課程，但還是要有“書證”傍身才更加專業呀，目標是能到中級講師。

2、工作專業技能上，管理是脫離不開業務工作的，所以必須加強對于業務知識的學習，小店、前置倉的開發標準、運營情況，包括店面裝修標準、出樣標準、設備標準等等，有針對性的搜集一些行業知識，拓展思維。

3、每月都找機會參與一場外部洽談，觀察、記錄、內化，撇開2月份，恩，11場吧。

4、團隊管理上，你一直是一個相對強勢的領導，但不是所有人都是一個性格、一個方法的，還是要學習怎么發揮每個人的特長，既把工作干成了，也讓大家干的開心、有所成長和收獲，然后想辦法增強團隊的凝聚力，當然，你自己還是要加強管理理論學習、和技能的強化。

5、從業七年多了，但是沉淀下來的東西實在太少了，每月能夠輸出一份工作方法論或者實操案例。

6、裴總把信息化管理作為了他的flag，很有意思，2019年總部+大區團隊人數過千，如何管理，必須依托信息化，但怎么做信息化呢？

二、學習

1、閱讀還是非常非常有必要的，考慮到工作的時間強度，一年閱讀24本書，半個月一本，輸出讀書筆記，筆記形式不限；

偏管理、心理學（武志紅的巨嬰國要看）、文學方向（你現在的文筆真的一點兒也不柔軟）

2、得到上4個專欄收聽，如果沒有新的，重點回顧《寧向東的清華管理學課》、《梁寧的產品思維》、《陳海賢的自我發展心理學》；

3、學習使用一些通用類的工具，你花錢買了一年的印象筆記高級會員，打算怎么使用呢？曾經立志要學習Markdown，然后呢？不過你要先搞清楚Markdown的意義。

三、生活

工作、學習中你其實都是比較嚴謹的，所以生活中盡量放松一些吧，對于早睡早起啊什么的，順其自然吧。

1、親密關系上，你一直擅長獨處，不適應長時間的相伴，這個還是要改善的。

（1）和爸媽，一周一次電話是必須的！和爸爸常常微信，教會媽媽使用智能手機，爭取視頻；

（2）2019年弟弟結婚了，一定要送他一份走心又有意義的禮物；

（3）親朋好友，恩，多聚聚，多聯系吧。

（4）男朋友是個永恒話題，雖然還是不知道自己到底想找什么樣的，但還是要保有對于愛情的期待、對于自己能夠幸福的信心，有空的還是要想想什么對于你最重要。

2、6個新菜，6次家里聚餐；

3、自己以及爸媽的保險，爭取年前搞定自己的部分，真的拖了好久好久。

4、至少1次的外出旅行，想去臺灣，有蔣勛、有誠品、有美食，其實春節假期是最好的，可惜沒有勇氣和爸媽說不回去過年；然后至少12個周末，不宅在家里。

5、偶爾改變一下自己的穿衣風格，能夠給自己化一些相對復雜一點的妝。

6、12次跑步，合計24公里；在家里嘗試拉伸、鍛煉也是可以的。

7、跨3的年頭，上述好多都是利己的，要想想如何利他了。

8、羅胖說，按人能活到100歲，那還有大把大把時間，什么事都可以嘗試一下，你要不要嘗試一個未曾做過，甚至覺得自己肯定不會的事？當然，不是壞的事。