2019年的小小flag

2015年底的時候,在錘子便簽里隨手寫了一些2016年的小目標,真的是很小很小的目標,因緣際會做了一些回顧,特別有成就感,2017年持續,2018年也持續,可是2018年做的紙質的,而且似乎太宏大或者有點偏離現實,反而被自己擱置了,2019年希望通過這樣可以隨時查閱的方式,定一些小小的flag。年底聽了羅胖的“時間的朋友”,真心覺得2018年花了大部分的時間在工作上,而回首自己的工作,似乎留下來的又太少太少了。2019年從哪幾方面開始呢?

一、工作

2019年的工作,應該會依舊很忙碌吧,怎么樣讓這份忙碌變得更加有意義,需要作為2019年工作的中心之一。

1、1月份還是要把講師給認證了,雖然上了一些課程,但還是要有“書證”傍身才更加專業呀,目標是能到中級講師。

2、工作專業技能上,管理是脫離不開業務工作的,所以必須加強對于業務知識的學習,小店、前置倉的開發標準、運營情況,包括店面裝修標準、出樣標準、設備標準等等,有針對性的搜集一些行業知識,拓展思維。

3、每月都找機會參與一場外部洽談,觀察、記錄、內化,撇開2月份,恩,11場吧。

4、團隊管理上,你一直是一個相對強勢的領導,但不是所有人都是一個性格、一個方法的,還是要學習怎么發揮每個人的特長,既把工作干成了,也讓大家干的開心、有所成長和收獲,然后想辦法增強團隊的凝聚力,當然,你自己還是要加強管理理論學習、和技能的強化。

5、從業七年多了,但是沉淀下來的東西實在太少了,每月能夠輸出一份工作方法論或者實操案例。

6、裴總把信息化管理作為了他的flag,很有意思,2019年總部+大區團隊人數過千,如何管理,必須依托信息化,但怎么做信息化呢?

二、學習

1、閱讀還是非常非常有必要的,考慮到工作的時間強度,一年閱讀24本書,半個月一本,輸出讀書筆記,筆記形式不限;

偏管理、心理學(武志紅的巨嬰國要看)、文學方向(你現在的文筆真的一點兒也不柔軟)

2、得到上4個專欄收聽,如果沒有新的,重點回顧《寧向東的清華管理學課》、《梁寧的產品思維》、《陳海賢的自我發展心理學》;

3、學習使用一些通用類的工具,你花錢買了一年的印象筆記高級會員,打算怎么使用呢?曾經立志要學習Markdown,然后呢?不過你要先搞清楚Markdown的意義。

三、生活

工作、學習中你其實都是比較嚴謹的,所以生活中盡量放松一些吧,對于早睡早起啊什么的,順其自然吧。

1、親密關系上,你一直擅長獨處,不適應長時間的相伴,這個還是要改善的。

(1)和爸媽,一周一次電話是必須的!和爸爸常常微信,教會媽媽使用智能手機,爭取視頻;

(2)2019年弟弟結婚了,一定要送他一份走心又有意義的禮物;

(3)親朋好友,恩,多聚聚,多聯系吧。

(4)男朋友是個永恒話題,雖然還是不知道自己到底想找什么樣的,但還是要保有對于愛情的期待、對于自己能夠幸福的信心,有空的還是要想想什么對于你最重要。

2、6個新菜,6次家里聚餐;

3、自己以及爸媽的保險,爭取年前搞定自己的部分,真的拖了好久好久。

4、至少1次的外出旅行,想去臺灣,有蔣勛、有誠品、有美食,其實春節假期是最好的,可惜沒有勇氣和爸媽說不回去過年;然后至少12個周末,不宅在家里。

5、偶爾改變一下自己的穿衣風格,能夠給自己化一些相對復雜一點的妝。

6、12次跑步,合計24公里;在家里嘗試拉伸、鍛煉也是可以的。

7、跨3的年頭,上述好多都是利己的,要想想如何利他了。

8、羅胖說,按人能活到100歲,那還有大把大把時間,什么事都可以嘗試一下,你要不要嘗試一個未曾做過,甚至覺得自己肯定不會的事?當然,不是壞的事。

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