辦公室又起了爭執，因為活動信息被提前泄漏，客服那邊炸了鍋。
泄露信息的是運營組，于是活動組的小伙伴挺直了腰板，反復強調責任不在自己。然而，這是一個跨組合作的工作，居然是合作那不應該是共贏的結果才是我們希望得到的嗎？
在推卸責任的過程中，活動組不僅態度不好，口吻還過于激烈，甚至到了讓人感覺不被尊重的感覺。在我看來合作應該是共贏的，而尊重應該是相互的。
合作是共贏的，尊重是相互的
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
推薦閱讀更多精彩內容
- 首先不同于網上的很多說法，據本人實測neopixel ring，12LED這樣的可以直接用ESP8266系列芯片3...
