表妹今年26歲，成天被父母催著結婚。她看著周圍人各個都成家了，自己也有點著急，所以也去常去參加一些相親活動，可相來相去都找不到一個合適的，她很苦惱，想不通為什么好男人都消失了。其實她的擇偶標準也不高，只要相貌性格正常，個子比她高，工作穩定，家庭條件中等就行了。

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可就這個標準，按照她的說法，就沒一個人達得到。要么身高不夠，要么長相太差，要么性格奇葩，要么沒有穩定工作，要么家境貧寒，反正滿足所有要求的，目前一個都沒有。

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表妹是在縣城里上班，農業局的小小科員，形象和家境都是中等偏上。可作為一名女公務員，她之前怎么都沒想到自己找個結婚對象居然這么難。前段時間，她用一種很詫異的語氣問我，"表哥，怎么現在的公務員，找個對象都這么難，為什么老是一些歪瓜裂棗來和我相親？"

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我則用一種更詫異的語氣回復她，"公務員找對象為什么會很容易？"

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也許在N年前，公務員可能真的是相親市場上的香餑餑。但現在時代確實不同了，過去那種考入公門，媒人就踏破門檻的現象已經不多見了。我覺得，公務員在相親市場上，肯定不算是弱勢群體，但如果說特別有優勢，那也真不見得。

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首先看大城市的公務員。

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大城市往往是人才的聚集地，高校云集，大企業匯聚，公務員在其中只能算上中等職業，工作性質中等，工作收入中等，工作強度中等，除了穩定、有地位之外，沒有更多的優勢可言。而且大城市的房價高企，普通男性公務員哪怕靠家人的資助，也不一定買得起房，這則成為相親的一個硬傷。普通女公務員由于工作性質的關系，平時接觸的圈子較為狹窄，再加上別人挑對象也不關注是否是公務員，因此也不具備相親上的優勢。

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在大城市，公務員這份職業很難給相親者加分，當然，也不至于扣分，這只是一個普通工作而已。如果既有顏值，又有錢的話，那是不是公務員都無所謂。但如果什么都沒有，光靠一個公務員的頭銜，那肯定是沒有市場的。

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說到這，我又想起一件事。有些人認為，只要考上了公務員，男的就有機會找老板的女兒，女的就有機會嫁給土豪、富二代。其實這都是那些官場小說瞎扯的。有錢人是最精明的，他們最看重的是門當戶對，而所謂的鐵飯碗、穩定工作，他們其實早就看透了，根本沒用。我們見過有些土豪愿意跟公務員聯姻，那是他們要找官二代，不是找普通公務員。如果沒有其他優勢，僅靠著公務員的頭銜就試圖空手套白狼，這是絕對不可能的。公務員這個招牌，沒這么值錢，只能嚇唬嚇唬那些沒見過世面的人，根本沒法忽悠真正的精英階層。

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接著再看中小城市的公務員。

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在中小城市，公務員還是一份不錯的職業，畢竟這些地方缺乏大企業，也沒有創業的條件，絕大多數優秀的人才，都集中在體制內，社會上對公務員的認同度也比較高。在這些地方，體制內的人互相結合的現象非常普遍，很多人相親的首要條件，也是要求對方有穩定的工作。其實這個很容易理解。就像一個縣城，除了公務員、銀行職員、教師這些體制內的穩定職業外，其他工作確實很難算得上是"好工作"，因為根本就沒有大企業，也沒有那些有發展前景的行業。

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可為什么有的人已經是體制內了，卻依舊感覺找個對象困難重重呢？

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原因主要有兩方面。

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一方面是可選擇面太窄。小地方的優秀人才大多聚集在體制內，但從總體環境來看，體制內的人畢竟還是少數。可選對象少了，必然導致不容易找到合適的對象。而且有一種普遍現象，就是在小縣城，女公務員比男公務員更難找對象，所以我們常常能看到，機關里剩女比剩男多得多。根源在哪里？根源就在當前家庭組合男強女弱的普遍格局。公務員絕對算得上小縣城的強勢職業，而男公務員的擇偶面就會比較寬，他們可以選擇不找體制內的女性。但女公務員就麻煩了，他們只能選擇體制內的男性或者是有錢的商人。不是因為他們太挑剔，只是由于男強女弱的家庭格局。

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另一方面是個人眼光的提升。現如今大家都是見過世面的人，多數人也都有在大城市就學的經歷。外面的花花世界見多了，優秀的人也見多了，回到老家之后，發現親朋好友介紹的那些人，都不如自己之前接觸過的優秀。當然，這些人也許在這個小縣城很優秀，但優秀也是相對的。跟自己心中的標準比起來，很多人也確實不夠資格。也許，這種行為在親朋好友眼中是眼光太高，誰都看不上。可多數人真的不是眼光太高，只是想找個稍微"正常"點、靠譜點的而已。

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最后再看最基層的公務員，也就是鄉鎮公務員。

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鄉鎮公務員是一個龐大的群體，他們身處最基層，承擔著無窮盡的工作壓力，干著最苦最累的活，拿著微薄的工資。這個群體的擇偶面就更窄了。他們是鄉鎮中的精英群體，也許只要放下身段，找個鄉鎮里的普通人結婚是非常容易的。但是鄉鎮里體制外的普通人，大多從事什么職業呢？很多人是看不上的。所以鄉鎮里的公務員，大多只能找同為體制內的群體，或是鄉鎮公務員，或是衛生所的，或是學校的等等。有些人好不容易找到一個合適的，可對象也在其他鄉鎮或者縣城上班，然后又天天想辦法調動工作。可這又談何容易呢？所以公務員兩地分居的現象也較為普遍。

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我認為，現如今公務員在擇偶上的優勢并不明顯，理由就是：在大城市當公務員，別人不一定要你；在小城市當公務員，你不一定找得到合適的對象。這就是公務員擇偶的現狀。

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現在大家找對象基本就看三個方面：第一看臉，或者說眼緣，這個是硬指標；第二看性格、才華之類的，這個是軟實力；第三看經濟條件，這個是基礎。

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無論在哪里，第一點，也就是顏值，肯定是最重要的。而第二點和第三點孰重孰輕，每個人都有自己的判斷。至于所謂的穩定工作，其實并非必備條件。可為什么還有很多人希望另一半有穩定工作呢？其實他們并非是針對穩定工作本身，而是因為在某些地方，第二點和第三點較為優越的人，大多都集中在體制內，他們沒有更多選擇而已。

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