我曾經就被一個人所批評過，她說我：“你身體很勤奮，思想卻很懶惰”。我如五雷轟頂般被震得發顫，我曾經就是這么一個人。四體很勤，缺乏思考。

自從也成為了母親大人以后，光是手腳麻利也是養育不好孩兒的。況乎我家孩兒又是一個反應特別靈活的小子，那思考能力必須跟上，否則斗智斗勇就沒有了底氣。

在跟孩子斗爭的過程中，順便也要做一回間諜，關注家里的老人們。

那么如何讓我的思維模式升級了。書中說了以下三個內容：

1、鎖定目標

我的公公在他78歲那年的某一個月突然晚上不回家吃飯了，我和老公怎么問婆婆只說公公出去玩了。連續兩周晚飯后，婆婆也不見了。我們實在是不放心，就偷偷地跟在后面，看婆婆去了哪里？

跟了好一段路，只見婆婆進了一家小飯館。婆婆一生節儉，單獨肯定是不會進飯店的。難道公公在這里？這里是城鄉結合部，有一排飯店雜貨鋪，人員往來頻繁。我和老公非常驚訝，趕緊的也跟進了店里。

婆婆看見我們進來，臉上吃驚不已，囁嚅道：“我來看看你爸爸”

我們問道：“爸爸呢？”

媽媽不好意思說道：“在廚房里洗碗”。

我和老公真是面面相覷。

過了好一會兒，公公從廚房里出來，系著圍裙，似乎也有一些臉上掛不住。

2、策略誘導

我們問道：“爸爸，你的老板呢？我們想和他說句話。”

老板出來了，我們便提出辭職的請求。老板很不高興，說你爸爸自己答應來幫忙的，這還一個月都不到。我這總要招到人了才能走啊！你們公司上班不是辭職都要提前一個月告訴領導嗎？

3、驗證事實

我對老板說：“我在公司是人事部的負責人，首先從勞動法來說，這位老人已經快八十歲了，他沒有參加過食品行業的體檢，你也敢用？另外，我們作為子女的是不知道他出來打工的。還有，他是農村戶口，沒有保險，在廚房里工作摔倒的可能性超過百分之七十！你們飯店是否給報銷醫藥費？”

老板開始有些掛不住了。公公堅持說他絕對可以勝任這個工作，做滿一個月再辭職。

第二天，我們又去找老板。

我們再次請求不要雇傭我們的父親，相信你也不希望我去勞動局舉報你的吧！

公公第二天再去飯店的時候，老板答應他一定會給他結工資的。以月薪八百的基礎計算。

真沒有想到，我還做過一回間諜，跟蹤調查。這是我平時的思維都難以企及的地方。所以要時刻注意自己身邊的人的不正常動向。職場上，就更需要間諜一樣思考了。

善于思考能夠幫助你解決生活以及工作中的困難。

今天的讀書就到這里，希望我的故事能夠幫助到你，祝大家晚安！