最近我們公司來了一位新同事，我們組的經理讓我做他的師傅，一開始我覺得還好，就是給他介紹一下公司和日常規范。

這其中我發現自己是有一些抵觸陌生人的，但是對方又特別喜歡湊到我身邊講話，每當這個時候自己就會控制不住的想讓他離遠點，然后就表現出非常討厭的情緒。

自己也深刻的了解到這是我個人的問題，也和對方說了，盡量微信溝通，不要老是湊到我邊上，我不知道他是不理解我的意思還是怎么的，每次都還是要突然跑到身后說話，結果現在抵觸情緒已經無法消失了。

只能和經理說讓他換人帶，經理又不肯，但是這真的很影響我和那位新同事兩個人的同事關系，另外也很不利于新同事融入集體。

我想了一下，我對于他的抵觸在于，我們倆個人都沒認識兩天，然后他來問我問題的時候，就就直接把手伸到我的椅背上，整個身體前傾，我坐我椅子上，背對著他，后腦勺都能感覺到他說話時哈出的氣體。這一點對于我一個不擅長社交的人來說，是無法接受的。

在我已經和他說話說明了我不喜歡別人離得太近以及微信說了自己不擅長和別人面對面交流，希望他有事情可以微信問和在群里問之后，他依然按照他自己的流程，還是要湊到邊上來講話。我再也不能友好的回答他的問題了。

表現出所有不友好的態度都是希望對方可以離遠點，為什么這么直白別人就是不能理解呢？這真的很煩啊。但我確實也不應該這么態度不好的對別人，只能求他別挨太近。