我有一同事，每天緊蹙著雙眉，在電腦上敲敲打打，忙個不停，就算上個廁所，也是行色匆匆，跑出去奔進來。
我其實很納悶，他到底在忙些什么？
但因為工作性質不交叉，我不得而知，但從內心里，我還是相信他在忙，也相信他確實很忙。
每周的部門例會，我仔細聽著他的工作匯報，卻發現我始終聽不出個所以然來：找部門核實數據，這周報個報表……
一個報表而已，卻能忙得兩腳不沾地那種？
不過，我發現，讓自己忙碌起來，好處那真是顯而易見啊。
9點，領導拿著材料來找我，XX在忙，這個材料你幫忙改一下，十點給我；
10點，剛把材料交出去，領導又打電話過來，XX很忙，一會要開會，你去幫忙把會議室整理一下……
天，我腦海里突然蹦出了一個詞——假忙族。
我仔細翻閱了一些資料，不得不說，職場中，“假忙族”還真是日漸流行，成為職場中頗具數量的人群。
為啥要假忙呢？結果不言而喻——在競爭激烈的職場，如果你看起來很忙，那領導安排工作自然不會想到你，你都忙成那樣了，還好意思找你嗎？
如果你很閑，那對不起，什么事都給可以交給你去干。怪不得，很多單位，“假忙族”泛濫成災。“我很忙”成了許多職場人士的口頭禪，而不忙的人仿佛是可恥的。為了自己能樹立一個積極的職場形象，為了能適應職場的生存法則，“假忙”，似乎成了一些職場人士心照不宣的職場招數。
誰會“假忙”？
“假忙族”主要指一些人（特別是在辦公室時間較長的員工）為了維護自己在同事或領導眼中的形象，以種種手段“假裝”很忙碌。特別是現在臨近年底，很多人希望借此給老板留個好印象，為年終的工作考評加分。
某網站的調查顯示，超過半數的人認為“‘假忙’這種行為其實很不好，屬于騙人騙己的小把戲”，但有超過七成的人表示“有過‘假忙’經歷”，75％的人“必要時會‘假裝’一下”。約42％的人表示“假忙”是為了“不被老板罵”，還有近20％的人是“隨波逐流型”——“人家都在忙，如果我閑的話顯得很沒用”。而“同時開著QQ和寫字板，靈活切換窗口”成為“最便捷、最常用”的“假忙”技巧。
“假忙族”大致分為兩種：一種是工作明明不忙，但為了讓同事、領導、客戶甚至家人覺得自己重要，只好用“裝忙”來表現自己工作努力；還有一種是瞎忙族，這類人忙碌但沒有效率，可稱為“盲目地忙”。
辦公室工作大都十分繁瑣，經常需要多個任務同時處理，如果沒有甄別出工作優先秩序的能力，很容易顧此失彼，找不到頭緒……
“假忙”其實一點都不輕松
忙碌的原因大同小異，裝忙的理由則五花八門。
很多人都明白一個道理，閑人多半沒出息，所以，“假忙族”還能給不了解內情的人一種錯覺：這人一定肩負重任，在單位發展不錯。一個簡簡單單的行動就能讓人有此認識，何樂而不為？
有人就“假忙”得非常有水平，讓人嘆為觀止。跟他見面，必定需要提前預約，跟你見面也會偶有遲到，這方能顯示出其“身份不同、時間寶貴”。
“假忙族”在現階段已形成了一定的社會氣候，要改變這種心理，營造一個良好的社會環境是必須要走的一步。如果每個人都摘下“假忙”的面具，坦蕩做人、坦誠做事，那么“假忙族”也將沒有它生存的土壤。
“假忙”還是悠著點
匆匆的步履是都市繁忙生活的一個標志，而在競爭激烈的職場，在電話里問起朋友的近況，誰都在說自己忙，真有這么忙嗎？我看未必。
我們認為真忙的人，通常是自己安排的，他們能力到了一定程度，職位有了一定高度，工作中，這些人忙而不亂、目標明確，他們會把時間安排得更為緊湊，他們往往會尋找各自機會不間斷給自己充電，給家人爭取更好的生活質量。
在現代職場中，任憑你怎樣巧妙地偽裝成大忙人，都免不了“穿幫”或者被大家拆穿，所以還是悠著點為好。
