by 外企吐槽姐
……哈秋！哈~阿秋！
一聽就是Chauncey，人還沒有到，噴嚏聲氣勢磅礴的，想來是又感冒了。
Chauncey用紙巾捂著鼻子，抬頭幽怨看了一眼空調(diào)，它正在呼呼的吐著冷氣。
“都立秋了，這么低溫頂著吹真受不了哇~阿~阿秋……”鼻頭已經(jīng)紅的跟小丑一樣了。
同事Renee：可不是嘛，夏天人人必備毛大披巾；到了冬天，阿不，從秋天開始，溫度又調(diào)到最高，熱的人又只能穿短袖……
同事Pawel：何止是空調(diào)，占外企便宜的事兒還多著呢，壓根就是薅外企羊毛！
說到這個話題，大家紛紛加入，吐槽姐今天就給大家來好好吐槽一下，
那些年，我們薅過的外企福利羊毛！
羊毛一：班車大軍堵路忙，開著公車去西藏
首先是班車，的確能決部分員工路程奔波之苦，但也不總是爽的。比如坐錯車了，班車壞了，或者出了交通事故，有員工坐班車占座帶家屬的，還有有很多辦公園區(qū)下班堵車就是因為班車大軍堵得路。這幾年買車熱潮襲來，有的班車乘客只有個位數(shù)，但你就是沒辦法精簡，是員工就要坐車啊！
再有是公司的車，常常被拿來私用，有個朋友說她老板竟然開著公車去了西藏…
還有車庫，按要求好好停車其實沒啥，人家偏不呢~還擋住了其他車，一停一個月，也不留個電話號碼啥的，求有急事但是車被擋住的人心理陰影面積就特別……
有的公司會特別體貼，給員工準備一個水龍頭，好么員工每天排著隊搶洗車位，洗就好好洗吧，偏不把公共工具當工具，結果衛(wèi)生阿姨就不高興了，每天來做衛(wèi)生要先巡場一周尋找拖把。
羊毛二：咖啡奶茶拿鍋裝，飲品茶點紙杯光
如果不是眼見，我真的不相信會有人保溫桶來辦公室裝免費奶茶的。我記得有一天清早，因為要參加一個全球電話會，早上7點前就到了公司，就看到一個戴眼鏡的女同事端著一個比頭還大的保溫鍋打飲品機里的奶茶。我倆大眼瞪小眼三秒鐘，還是我假裝打開水下了尷尬的臺階，但這三秒鐘真是刷新了下限啊！
其余的比如咖啡、茶包、飲品、茶點，直至紙杯都有人薅了以后屯著，以至于我服務的某家外企干脆直接取消了除咖啡喝茶包以外的飲品，通告郵件中說，我們地區(qū)的飲品消耗費用是國外同類地區(qū)的好幾倍。
羊毛三：餐紙印紙不放過，掠完廁紙掠藥箱
除開飲品之外，辦公用品也算是一個重災區(qū)，我特別不理解為啥大家對紙品情有獨鐘，從茶水間的餐巾紙、洗手間的廁紙、打印紙，無一幸免。連打印機也經(jīng)常吐出一些考試資料啊、網(wǎng)頁小說什么的。
本來設立藥箱是以備不時之需，有一次一位外籍高管不小心手弄破了，結果一個部門的人跑遍樓上樓下所有的藥箱也沒有找到一片創(chuàng)口貼，最后還是出去買了一包。
在我管理辦公室行政的時候，常常聽保潔大媽吐槽，說做衛(wèi)生的洗潔精去污粉也用光；我真擔心洗碗的那些同事們有沒有把洗潔精去污粉沖洗干凈，萬一殘留太多也會影響健康的啊。
羊毛四：冬天熱的穿短袖，夏天凍的要掛霜
此條簡寫。其實我特別理解，每個人對于溫度的敏感度是不同的，但是我覺得人這個范圍絕不是夏天20度和冬天30度。
羊毛五：微波爐焦爆米花，馬桶當成梅花樁
一直覺得微波爐是被大家厭棄的，但是鼻子告訴我不是。如果說控制的好，我們可以聞到的是爆米花的奶油香和紅薯的甜香，也不失為一件美事。但有一個外企同事偏覺得要物盡其用，于是總在忙的焦頭爛額的下午，給我們來一輪聞香識爆米花，似乎是微波爐死磕上了，連續(xù)三次以后才得到了不生不焦恰到好處的爆米花。我在心里紛紛的想，你會不會看說明書？要不要我給你講一遍微波爐的正確打開方式？
辦公室還有一個設備是大家發(fā)揮創(chuàng)新思維、發(fā)明新式使用方法的焦點——坐式馬桶。有些同事總把坐式馬桶當成梅花樁，上個廁所還要苦練腿功。其實馬桶你可以擦擦再用，實在是不必非要踩在馬桶邊緣上去啊，你踩臟了后面的人又如何用呢？不可能每個人平衡感都辣么好，于是保潔阿姨又苦著臉找我揭發(fā)，哪個同事上馬桶了……“上”這個詞刺痛了我，于是只得說服公司買馬桶圈紙，還在洗手間門上貼委婉的一句話“請正確使用馬桶”。
羊毛六：公司長途不要錢，保安叔叔熱線忙
有一類外企員工的工作時間是7*24小時的，也就是會有晚上倒班的，白天還好，到了夜深人靜的時候，有的同事就想著和親愛的人煲個電話粥了。而且咱外企常常開遠程的國際電話會議，有很多可以撥國內(nèi)長途、國際長途的，于是每個月公司的電話費用就穩(wěn)步的遞增了。財務每個月都對行政報銷單據(jù)里電話費一欄怒不可遏，行政被迫無奈只能開始夜查。
不查不知道，除了幾個員工會占用公司電話之外，保安叔叔竟然也加入了薅公司羊毛的隊伍，連續(xù)好幾次都被查到，值夜班打電話聊天，大老板一聲令下，長途加密，裁減保安！然后才讓電話費回到正常水平，真是沒有做不到只有想不到啊！
吐槽姐說：
好福利是一把雙刃劍。
外企環(huán)境好、福利好的初衷，是為了讓員工心無旁騖集中精力，在舒適的狀態(tài)下能提高工作效率。但在中國事實情況卻不是這樣，反而滋生了員工的惰性，和浪費資源的心態(tài)。
所以也有人說福利好是一個照妖鏡，優(yōu)劣一目了然，在外企優(yōu)秀的人群里，也會分三六九等。
吐槽姐寫作此文的目的是為了讓外企行政更好的管理資源，也讓外企員工能從全方位規(guī)律自己的行為，外企的福利羊毛好薅，但你的各種行為也會被照妖鏡曝光，到時候你失去的肯定不止那點點羊毛了。
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