去年六月實習至今，快滿一年了，目前在第四家公司，來講講我在這一年的實習時間里所得到的實習感悟和收獲吧，從一個實習生的角度給大家提供點思路吧。
1、對自己始終要有自信
其實作為一所渣二本里學種蘭花的學生來說，剛開始實習的時候我的心里其實是挺忐忑，也因為學歷和專業的問題被許多名企給拒絕，當時對自己的打擊其實是很大。但當你自己不斷提升的時候，你會發現自己身邊的同事也會不斷地變換提升，你的視野也會更加開闊。現在公司部門里的同事都是Top5學校畢業的，主管是清華留美碩士，五年前來的阿里，而一起實習的同學都是浙大里很優秀的同學， 而我也早已不覺得自己比他們在能力方面有什么差距。之前面試騰訊時候參加群面時，結實的身旁的戰友都是Top學校的研究生，或是在名校里自己創業的優秀的人，而我也不會為自己的學校和學歷感到有什么自卑。我始終相信自尊和臉面不是別人給的，而是來源于對自己不斷進步的信心。
2、有自己學習去解決問題的能力并把事情做到120%
工作中很多問題其實都是靠自學解決的，真正開始工作后會發現獨立的解決問題的能力是一項非常關鍵的能力，學會多用搜索引擎和簡單的編程技巧會讓你受益頗多。更何況互聯網人“智商能低，情商能低，搜商不能低”。就比方說 用 python寫個腳本 搞個爬蟲抓個簡單的頁面、用PS或者美圖簡單地修改下圖片、用Axure畫個簡單的頁面框架。這些其實都簡單，但從0到1去突破的這一下是非常考驗人的學習能力的。你的主管把事情交給你做之前對你是有一個定位和預期的，他會認為你能做到怎么樣的程度，而你這個時候就應該琢磨怎么能把事情做到120%，哪怕只是做個簡單的表格，做個簡單的數據分析，發一份簡單的郵件，里面都有你能改進的地方，你給自己的要求必須是把這件事情做到120%。
3、展現出你的聰明來，但別自作聰明
人都是喜歡帥哥美女的，同樣人也都是喜歡和聰明的人而又努力的人一起工作的，這里的聰明不止是指智商或者說工作能力，也指聰明的待人接物的方式，讓別人感到舒服的人總是會受歡迎的。若你不聰明或者展現不了你的聰明，那起碼請你展現出你的努力來，這一年我在任何的地方都是拼命工作，也都是每天下班最后一個走。
但注意，你可以有你自己的想法和思考，也要讓別人看到你是個有想法的人，但別去輕易否定別人的看法，特別是你的身邊都是比你經驗豐富很多的人的時候，這不僅僅是鬧笑話，更會讓別人對你產生看法。
4、多去主動麻煩、請教別人
我自己剛開始實習的時候也好，還是很多我見過的初入職場的人，最可怕的心態就是患得患失而不敢主動去向同事請教、去麻煩同事、找同事幫忙。其實同事之間都是樂于去在工作上幫助“聰明的實習生”的，當然是要分清楚工作上的事情和工作上的事情完全是兩碼事，很多人都提到同事關系的問題，但我想起碼在工作時間把你的同事當做是你工作上的伙伴，相信很多人都會和自己team的同事一起吃中飯或者晚飯，總別讓自己連飯都吃不順心吧。
5、學會少說話，但不是不說話。
初入職場的人很多都會走兩種極端，一種是滿嘴跑火車亂說話，而另外一種則是緊緊地閉牢自己的嘴。但其實少說話是對的，在工作場合很多話的是不能亂說的，而該輪到你說話的時候，也不要逃避，只有你發出你的聲音，別人才能看到你的實力和你的水平。
6、結果導向，抬頭看天
在公司埋頭努力工作不是不對，但職場是一個只有功勞沒有苦勞的地方，你要追求的是結果OK， 也要把你做得事情都展現在你的主管面前，而只有成績和結果才能說服人，所以，少年，做一個結果導向的人吧。
之前做過半年獵頭行業，其實在和候選人交流的時候會發現其實有時候一個人是否職業與他工作的年限不一定會成正相關，有些工作多年的人反而很不職業和規范。我認為一個人是否職業會和他的年薪有關，一個高收入的人，良好職業精神、超強工作能力、高情商三者必占其二。
在職場里
先學做人、再學做事
