晨讀感悟 | 職場完善

文/晨光花開

只要你認真的做玩一個事情,就是好的。

在工作的時候我們經常會接收到很多的任務,很多任務都壓過來的時候,就會產生一種害怕的感覺,不知道該做哪個比較好。

后面看了很多提高工作效率的書籍,里面寫著可以先把自己的任務都列出來,然后把里面的任務分為各種不同等級的,把自己覺得重要且緊急的事情,先處理好。

接下來再把不是非常重要的任務處理好,但是如果發生一下子就有好幾個一起出現,那么這時候這個方法就沒有用了。

所以我們就可以把一些任務,讓別人幫忙做下。

這個時候就需要你在進入一家公司的時候,和自己的同事處好關系,有時候他們有事情要忙的時候,就可以上去幫忙下,這樣下次你有事情,他們也會幫忙你。

做過工作的人,其實都知道,我們如果要提交一個方案,往往你寫的其實是第一個版本的,在這以后,如果你不是有很多經驗的人,那就需要請教別人。

請教別人有一個好處,那就是可以讓自己寫出的方案更加的完善和適合領導的思想。

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