梁漱溟:鄭重 ? ? ? ? 不敷衍、不遲疑、不搖擺
認(rèn)真的聚焦于當(dāng)下的事情,自覺而專注的投入。
鄭重是這樣一種生活態(tài)度,因恪守本心而知事情輕重緩急,因盡全力無保留而使事竟成、光陰未曾虛度。
菲利普·津巴多—不同場合不同的時間視角
1.積極過去時間視角
積極的心態(tài)往回看,懷舊的,經(jīng)常懷念過去美好的事情。但這樣的人容易忽視當(dāng)下的快樂。
2.消極過去時間視角
經(jīng)常回憶過去負(fù)面的經(jīng)歷
這樣的人容易得心理疾病
3.享樂主義時間視角
及時行樂 幸福感高
但容易成癮
4.宿命論時間視角
對現(xiàn)在發(fā)生的事情無能為力,認(rèn)為一切都是命中注定,自己只能忍受和順從命運的安排。
5.未來視角
習(xí)慣向前看,為未來謀劃
他們愿意舍棄當(dāng)下的享樂,時間的利用更有效率,更容易有高的成就。由于一直為未來擔(dān)心,所以幸福感不強。
多采納積極過去視角、享樂主義與未來視角,并且在三者中取得平衡,少采用負(fù)面作用明顯的消極過去視角與宿命論視角。
工作時以未來視角,非工作時間采用享樂視角,與家人時采用積極過去視角。
林德沃:平衡式時間視角
伯曼與特普:遠期未來視角與近期未來視角
1.使遠期未來的目標(biāo)更加具體化、情境話和可實施。
2.降低近期未來中的“非期望行為”的便利性,主動增加挑戰(zhàn)的難度。
把時間花在值得做的事情上
一件事值不值得做,花多少精力做,可以從兩個角度來評估。
1.這件事在當(dāng)下給我得到的收益大小,這個收益可以是心智的、情感層面的,也可以是身體的、物質(zhì)層面的。——收益值
2.這項收益隨時間衰減的速度。——收益半衰期
半衰期長的,收益更持久。
高收益值、長半衰期:找到真愛 與大師談話
高收益值、短半衰期:打游戲,看娛樂節(jié)目
低收益值、長半衰期:看哲學(xué)書 重復(fù)技能訓(xùn)練 學(xué)一門樂器
低收益值、短半衰期:網(wǎng)絡(luò)掐架,漫無目的刷微博,使用社交軟件窺視陌生人隱私。
現(xiàn)代社會快節(jié)奏、碎片化、功利性,使現(xiàn)代人陷入兩個無能。
選擇無能:很難判斷兩件事情哪件重要
執(zhí)行無能明知道事情很重要,但就是不做。
往往一件事情越重要,內(nèi)心的恐懼越大,就越容易拖,最后一事無成。
少做半衰期短的事情
1.收益無論高低,只要不是短半衰期的事,只要這個收益可以被累加,就盡管去做。
2.不要緊盯高大上的事。一些不重要,不緊急的事,只要對你長期有益的事,仍舊可以去做。
長半衰期
1.積累可信的知識
2.訓(xùn)練實踐技能
3.構(gòu)建新的思維模式
4.提升審美品位
5.反思和總結(jié)個人經(jīng)歷
6.保持和促進個人健康
7.建立和維持信任關(guān)系
8.尋找獲得稀缺資源
評價我們每天得到的信息,從原本追求即時興奮的模式切換為長期收益的模式
快慢
快:技術(shù)活、體力勞動要快,買東西
慢:藝術(shù)創(chuàng)作,欣賞,與家人共度,思考,創(chuàng)造
齊森米哈里:心流
我們從閑暇時獲得放松和滿足的程度并不取決于閑暇時間的長度,而是取決于質(zhì)量。
減少被動型休閑比例,找到并保持至少一項長期業(yè)余愛好
從終極問題出發(fā):以人生最高目標(biāo)作為原則。
決策心理學(xué)家認(rèn)為,人在做出選擇時,通常采用“滿意原則”,而不是按“最優(yōu)原則”。
滿意原則:人會從自己最熟悉的待選項中,選擇一個最滿足內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)的選項。一個人會不會做出盡量好的選擇,跟他所采納的標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)系。
可汗學(xué)院
人生是道選擇題
格局
一度格局:盲從
二度格局:逐利者
三度格局:理念人
三度格局:至善人
找工作用維度分析法
找對象用婚戀拇指法則:生理上有沖動,精神上受鼓舞,溝通上很流暢
所謂選擇,就是權(quán)衡好本末輕重,清楚自己的人生中想要什么、追求什么。
為自己設(shè)定更高目標(biāo),就會發(fā)現(xiàn)更高更好的選項,做出更加完美的決定。
過去的經(jīng)歷、習(xí)慣與思維慣性,常在我們思考時自動植入隱含假設(shè),讓我們意識不到更多選項。
精益創(chuàng)業(yè)
1.克服過度準(zhǔn)備的慣性,向前一步,把未完成的事情完成。
2.克服自我防衛(wèi)的心態(tài),樂于接受反面意見,并加以慎重的審視
3.客服沉默成本的固執(zhí),有勇氣否定并重新構(gòu)造自己的產(chǎn)品。
任務(wù)轉(zhuǎn)換損耗:當(dāng)任務(wù)A轉(zhuǎn)換到任務(wù)B后,執(zhí)行B的績效要比非任務(wù)轉(zhuǎn)換下B的績效差。
轉(zhuǎn)換損耗有兩個原因:
1.任務(wù)A留下的認(rèn)知慣性
2.需要對B進行認(rèn)知重構(gòu)
三行而后思:在實踐中通過復(fù)盤積累智慧。
克里斯·阿吉里斯—行動科學(xué)
科學(xué)理論誕生于"維持其它變量恒定"的理想情境,而實際的問題則處于一種多種因素相互作用、相互依存又相互沖突的“復(fù)雜場域”,并且具有某種獨特性。
野中御次郎:我們行動蘊含的知識屬于不易用語言表達的隱性知識。知識創(chuàng)造過程是隱性知識與顯性知識相互轉(zhuǎn)化的過程。從顯性知識到隱性知識的轉(zhuǎn)化,相當(dāng)于知識的內(nèi)化,即通過實際的練習(xí)來掌握書本的知識。從隱性知識到顯性知識的轉(zhuǎn)化,則是知識的顯化。在這個過程需要我們對行動進行反思,把那些原本并不是用語言承載的知識,用語言歸納和總結(jié)起來。
從理論出發(fā)不一定能指導(dǎo)實踐,只有在實踐中通過反思積累的知識才能指導(dǎo)實踐。
維特根斯坦:撒謊有利的時候,為什么要說實話。
弗里曼·戴森:《反叛的科學(xué)家》
本質(zhì)安全
任何一個問題,都可以探究下去
不要只做信息的搬運工:通過解碼,深入事情的深層。
1.它說了什么?給了我什么感受?
2.它是什么?對我有什么價值?
3.它的內(nèi)部是怎么組成的?它的效果是怎么實現(xiàn)的?
不斷擴展自己的知識系統(tǒng)
1.常規(guī)型專長 象牙塔里的學(xué)者
2.適應(yīng)型專長 ?實踐專家
華特海 《思維方式》
深度學(xué)習(xí):不止了解,還要知曉
尋找解碼的入口
不只要尋結(jié)論,還要尋過程
不只要去做歸納,還要做延展
不只要去比較相似,還要比較不同
彭加勒《科學(xué)與方法》
技能才是知識的終點,你能調(diào)用多少
最有效的學(xué)習(xí)方式:做中學(xué)
你掌握了多少知識不在于你記憶了多少知識以及知識的關(guān)聯(lián),而取決于你調(diào)用多少知識以及知識的關(guān)聯(lián)。
安德麗焦?fàn)柈?dāng):變構(gòu)學(xué)習(xí)模型
丹尼爾威林呃姆:《為什么學(xué)生不喜歡上學(xué)》
把知識當(dāng)作一項技能來操練
求知分為三個層次:信息、知識、技能
技能是學(xué)習(xí)的重點,信息與知識是通向技能的路與橋。
知識操練的三種方法
1.寫作式操練
2.游戲式操練
3.設(shè)計式操練
讓不同的知識發(fā)揮化學(xué)作用
戴維波姆《論對話》
懷特海《教育的目的》
遷移
印證
互補
老師靠教育學(xué)生來賺錢,而不是靠出售自己的能力來賺錢
對一個現(xiàn)實問題的解決,或者對一個現(xiàn)實情境的洞察,往往需要調(diào)用不同知識譜系上的知識。
學(xué)會有意識的分析不同領(lǐng)域之間的潛在關(guān)聯(lián),通過不同知識的遷移、印證、互補,獲得啟發(fā),甚至生出新的思想或發(fā)現(xiàn)。
一、大腦需要斷舍離:簡化,是清晰思考的前提。
克萊舍基:信息過載不是因為信息太多,而是因為過濾器失效。
1.精選可信賴的信息源
2.不追逐當(dāng)下流行或過熱的信息
3.重事實信息,輕觀點與評論
4.定期閉關(guān),屏蔽外界干擾
二、培養(yǎng)簡潔的表達能力
三、適度的簡潔,意味著更豐富的內(nèi)涵
四、讓潛意識為你工作
用足夠多的養(yǎng)料喂養(yǎng)潛意識
詹姆斯韋伯楊《創(chuàng)意的生成》
1.盡可能的搜集原始資料
2.重復(fù)咀嚼原始資料,構(gòu)思初始創(chuàng)意
3.終止有意識的思考,啟動潛意識
4.隨時準(zhǔn)備靈光乍現(xiàn)
5.加以改造、完善,使之切實可用。
五、關(guān)掉不可能的聲音,才有新的可能。
六、隨機與混亂給我們帶來靈感
七、思考可以有自己的形狀:將思維轉(zhuǎn)化為圖像
世界上沒有輕而易舉的答案:,只有極少數(shù)人能周密思考
為什么我們總是難以周全?
1.我們總是偏好生動形象的具體事例甚于抽象的信息,即我們的思維和決策更容易受少數(shù)特殊事件的影響
例一說到輟學(xué)創(chuàng)業(yè)就想到喬布斯,比爾蓋茨
2.證實偏見
人一旦形成對某個問題的看法,那么接下來往往在佐證這個看法,只關(guān)注證實這個論點的論據(jù),而對于相反的論據(jù)漠不關(guān)心。
3.每個人受自己已有知識與經(jīng)驗的限制,必然存在思維的盲區(qū)。
方法1簡單的矩陣,發(fā)現(xiàn)更多思考的盲區(qū)
喬哈里窗格
人際交往的誤區(qū)1.“我知道的”應(yīng)該“你也知道”,不會做太多的背景解釋,結(jié)果給對方造成理解障礙。
2.“我知道的”應(yīng)該“你都不知道”,把談話變成單方面的灌輸與炫耀,造成對方的不快。
方法2無限窮舉,不斷的擴展思維:列清單
努力本身是一種最需要學(xué)習(xí)的技能
努力需要有效的策略
瑪利亞梅耶斯:四象限圖
即使普通人也有獨特優(yōu)勢
只要足夠努力,就會變得更好
卡羅爾德威克:成長型心智與僵固型心智
沒有突出的長板最危險:專注發(fā)展自己的優(yōu)勢才能
適用于團隊的木桶理論,不適用于個人
專注在一個領(lǐng)域走到最后
喬治莫舍:仔細(xì)考察自己的優(yōu)勢和劣勢,利用自己的優(yōu)勢努力工作,通過與人合作來平衡自己的劣勢。回避在很多不同方向上空耗精力。保持專注,把自己能做的做到最好,并保持留意新的機會。
只有深入下去,才能培養(yǎng)興趣
把被動的事變主動
自我決定論:自主的需要,能力的需要和歸屬的需要。
不斷為自己設(shè)計有難度的,非標(biāo)準(zhǔn)動作。
每一個成功者都是唯一的
學(xué)渣與與學(xué)霸都不是好的選擇:做一個主動探索的學(xué)習(xí)者
標(biāo)準(zhǔn)化教育的風(fēng)險
1.教學(xué)內(nèi)容的更新速度趕不上社會整體前進的步伐
2.講授的內(nèi)容脫離現(xiàn)實環(huán)境,教師缺乏實操經(jīng)驗。
哈瑞劉易斯《失去靈魂的卓越》
學(xué)霸選擇依從,學(xué)渣選擇逃避,但有一點相似,他們沒有培養(yǎng)出學(xué)習(xí)的主動性。
在現(xiàn)實世界中思考理論問題,在理論時間中思考現(xiàn)實問題。
獨特性,就是最好的競爭力:請堅持與眾不同
不要為了追求社會認(rèn)同而做事
不斷試錯
1.抗拒自己的欲望,或延遲滿足
2.質(zhì)疑貌似最可信的言論,不盲從
3.屏蔽流行信息或只在固定時間接收信息
4.思考最不可能的事,將其發(fā)展成可能性
5.保留和發(fā)展自己的怪癖,并將其發(fā)展為競爭力
6.為小事物狂熱,并在小事物中發(fā)展大世界
7.開展思想實驗與行動實驗,讓思想和行動相互激發(fā)