記得剛畢業的時候，一心一意的找關于研發類的工作。一方面是認為研發類起點比較高，另一方面是天真的以為自己能堅持和瓶瓶罐罐打交道。事實卻并非如此。

從“充滿探知未知世界的好奇心”，到“這是我的工作，我需要以最優秀的狀態完成”，心態的轉變自然會影響工作的勁頭。盡管仍然會投入到工作中，多的是一份抱怨。“怎么儀器又出問題了？”“怎么結果不對？”這種帶情緒的工作自然會讓人感覺辛苦。終于發現自己已經不喜歡這個崗位，那么只能離開。

抱怨的唯一好處就是會增加你的動力。抱怨的同時，尋找著其他崗位的可能性。既然怎么都是轉行，何必擔心自己“會不會”？當機會出現時，毫不猶豫，抓住時機。離開并不代表對老東家的不忠，若已經討厭手中的工作，留下又有什么好處呢？領導也會希望自己的下屬在自己所喜歡的領悟綻放光彩。

其實，用換工作這個例子只是為了說明：抱怨可以變成動力？但要分清抱怨的根本原因是什么，自己怎么做才會改變局面。不怕抱怨，怕的是抱怨背后的無動于衷。利用好抱怨，也許你的人生會有改變。