記得剛畢業的時候,一心一意的找關于研發類的工作。一方面是認為研發類起點比較高,另一方面是天真的以為自己能堅持和瓶瓶罐罐打交道。事實卻并非如此。
從“充滿探知未知世界的好奇心”,到“這是我的工作,我需要以最優秀的狀態完成”,心態的轉變自然會影響工作的勁頭。盡管仍然會投入到工作中,多的是一份抱怨。“怎么儀器又出問題了?”“怎么結果不對?”這種帶情緒的工作自然會讓人感覺辛苦。終于發現自己已經不喜歡這個崗位,那么只能離開。
抱怨的唯一好處就是會增加你的動力。抱怨的同時,尋找著其他崗位的可能性。既然怎么都是轉行,何必擔心自己“會不會”?當機會出現時,毫不猶豫,抓住時機。離開并不代表對老東家的不忠,若已經討厭手中的工作,留下又有什么好處呢?領導也會希望自己的下屬在自己所喜歡的領悟綻放光彩。
其實,用換工作這個例子只是為了說明:抱怨可以變成動力?但要分清抱怨的根本原因是什么,自己怎么做才會改變局面。不怕抱怨,怕的是抱怨背后的無動于衷。利用好抱怨,也許你的人生會有改變。