情商低的小菜鳥進入職場

時常抱怨工作不如意

仿佛全世界都在和自己作對

領導永遠把最不好做的活給自己

在職場上苦苦掙扎著

一邊發著朋友圈哭訴

一邊和同事口無遮攔的抱怨

可是為什么不想想

是不是自己的問題？

“你連雙手打字都不會，憑什么說工作量大”

同事小P打字習慣用“一指禪”，我保證我沒有歧視她。可是導致了工作效率低，還不從自己身上找原因，這就不能忍了。

“這個數據太多了，我整理不完，這樣我上午整理一些，然后下午換你繼續整理吧，三點再還給我。”

雖然是幾乎同期進入公司的，但是小P總愛用命令的語氣來給我安排工作。

吃過中飯，小P把excel發給我，說“做的好累呀，數據太多了，換你做一下吧。”

我接過excel開始整理剩下的數據，2：50，我已經整理了70條數據，還有13條就能整理完了。小P滾著她的辦公椅到我的旁邊問我“怎么樣，還剩多少？”

“剩幾條了，我把剩下的全做完了還給你吧。”

“哇，你做的好快啊。”小P坐在我的旁邊看我整理了兩條數據，正好這兩天都是比較容易整理了，她就感嘆“哎呀，原來你后面的數據都很好整理呀，難怪我一上午才做了30條，真羨慕你。”

是啊，你連Alt+Tab切換窗口，Ctrl+C復制，Ctrl+V粘貼這些基礎的快捷鍵都不會用，打字還用一個手指頭戳戳戳，數據能好整理嗎？

當你拿著鼠標，把光標挪到挪到了桌面的下方

任務欄上的時候，我已經切換粘貼完了一條數據；當你慢慢悠悠用左手食指和右手食指同時按下Ctrl+C的時候，我已經開始整理下一條數據了。

你連雙手打字都不會，憑什么說工作量大？

“不說話，就不會有人發現你情商低”

小A去香港讀研鍍金回來后，進入了這家公司做財務分析。工作速度挺快的，就是總愛和同事說些有的沒的。

每個月要等財務結完賬出報表后才開始一個月的財務分析。這天小A又不停的跟同事說，“小Y還說李老師結賬快，慢死了，她就是拖著不結賬，她們又沒事做，肯定是為了加班工資，我就知道她們這些主管是這樣的”。

同事們都已經習慣了他每次惡意揣測別人的習慣了，剛開始還會說別人可能有一些別的工作還要忙，可是時間長了，大家都選擇了沉默。

職場的一大守則就是不要亂說話，可是小A口無遮攔，什么都說。

有時候分配工作，他會一直和旁邊的人說，你的真好做啊，我的就各種問題，好煩啊，真羨慕你們。可是殊不知，有些同事的工作比她的更難，只是沒有把問題拿出來抱怨。

不說話，就不會有人發現你情商低。

小A因此得罪了許多人，工作上越來越不順利，主管和他談了很多次心，暗示了很多次管住嘴，但似乎小A沒有get到這點；聽說最后小A辭職了，他說他還是喜歡香港，他要回去香港。

“不從自己身上找問題，就沒用”

如果你覺得工作哪哪都不順利的時候，問問自己，是不是自己有問題了。

別總抱怨了！

大家都已經活的很艱難了，并沒有時間來假裝安慰你，可能還在心里暗自討厭你打擾了他久違的好心情。

不從自己身上找問題，就沒用！

當你在抱怨的時候，別人已經把問題解決了；當你在地鐵上看瑪麗蘇小說的時候，別人已經又看完了一本專業書；當你下班躺床上打農藥的時候，別人已經又學習了一項excel技巧。

所以別抱怨了。