我有個朋友，大學時一直混跡于校學生會，以前挺陽光的一個小伙子，在經(jīng)過學生會幾年后，經(jīng)常聽到他說的是。
“這事，派個小干事幫我做做就好了，反正他也想往上爬。”
“這XX老在大家面前頂撞我，哪天我讓他好看。”
要么就是見到他在人人網(wǎng)上回復學弟/學妹：
“你是那個XXX，我覺得你挺努力的，好好努力好好干。”
要么就是每天很晚回去，喝得醉醺醺的，說是為了當上主席必須經(jīng)過的應酬。
活脫脫一個副處級干部的模樣。
我問他累嗎。
他回答說“累”，然后嘆了口氣說
“沒辦法，誰讓我坐這個位置呢。”
曾經(jīng)作為演講嘉賓參加過外校一個學生會的飯局。
飯局一開始，主席先讓我講兩句，我說也不用說啥，大家就直接吃吧。
結果那個主席笑著說：
“魁哥這是哪的話，您不說話，我們怎么吃得下去呢。”
見我實在不樂意，他又說道：
“那就由我，代替魁哥說兩句。”
都是一群二十歲出頭的小孩子，舉手投足間一股契科夫小說中的味道。
尷尬得我一陣哆嗦。
但周圍同學都習以為常地看著他。在學生占絕大多數(shù)的網(wǎng)站知乎上，也曾經(jīng)看過這樣一個問題：
但就是在學生會語境下，才會有人認真到上知乎專門提問，誠惶誠恐。
一個很夸張的事實是，現(xiàn)在我國大學學生會已經(jīng)把官僚那一套模仿地惟妙惟肖，乃至于一個院系下的協(xié)會主席，也會裝模作樣地向下面學生發(fā)紅頭文件。
你能想象一個和你一起上課的同學，下了課對你下紅頭文件嗎？
這還是大學嗎？
也難怪2011年的時候，中國人民大學副教授陳偉要寫一篇文章《學生會，大學最黑暗的一角》，里面說道：
我衷心地奉勸諸位朝氣蓬勃的大學新生，要遠離這樣的組織，至少在目前的學生會體制下應當如此。
因為不夸張的說，我國某些高校的學生會的很多做法，基本是我國體制內(nèi)最糟糕做法的拙劣復制。
團委、學生會，堪稱中國人民大學敞亮校園中最陰暗的一角。我在學生會待了三年，不知道還有什么地方比這里更加烏煙瘴氣。一線教師在課堂上苦口婆心地激勵學生上進，要求學生珍惜大學時光，努力求知，試圖引導學生培養(yǎng)獨立人格、自由精神，而黨團學生會組織的存在，則以其不容忽視的體制力量，削弱甚至抵消了教師教育工作的努力。
其實真要說起來，大學學生會一點都不黑暗。畢竟新聞里那些利用職權，克扣貧困生補助金發(fā)放的是少數(shù)；畢竟那種主席靠和老師關系好，搶走其它同學的加分，官威管架也都不是什么不得了的問題。
如果你仔細觀察過本校的學生組織，會發(fā)現(xiàn)越是低年級，學生會的人就越自然，就越多那種單純想鍛煉自己，甚至是為學生做點事情的單純學生。會發(fā)現(xiàn)越是分管行政部門管得少的學生組織，就越正常，越自然。
說到底我們的學生會只是分管部門的延伸而已。
這樣一群手上沒有任何實權，最多管一兩分加分減分的學生官，又能有什么黑暗的呢。真正黑暗的應該是分管學生會的行政部門和組織，那些腐朽的官僚作風全都是自上而下由分管部門注入學生會的。
某學校一個主席配七個助理，每個助理都對主席畢恭畢敬，而助理下面的部長也同樣如此——他們畢恭畢敬并不是因為主席真的有什么過人之處，而是因為他們想象著自己成為主席后，別人對自己畢恭畢敬的樣子。
于是他們靠著自己的想象，靠著對某些人的模仿，自發(fā)地完成了一套典型的學生會式權力語言體系。
所以我說，那些真的拜服在這套權力語言下的學生們最大的問題也不是黑暗，而是傻逼。
無論是太把自己當回事的學生會領導，還是他們下面那些真正沉迷進去，愛拍馬屁的小隨從們都沒意識到，其實無論他們?nèi)绾紊殻绾伟莸乖谶@套體系下，他們拜倒的也只是一片虛無，是徒勞無功的。
他們不像某些官僚。
某些官僚拜服在這套權力體系下，是因為拜服之后官僚的每次升遷，都能給他們帶來實打?qū)嵉臋嗔Γ@些權力也能給他們帶來實打?qū)嵉暮锰帯?/p>
他們也不像社會上某些職工。
某些企業(yè)員工拜服在這套體系下，是因為拜服之后的每次升職，都能給他們帶來實打?qū)嵉慕?jīng)濟收益，而這些經(jīng)濟收益，確實能帶給他們更好的生活。
但學生會不能，學生會既無法給他們帶來錢，也無法帶來權，中國的學生會自治，說到底只是一場過家家而已。
因為缺乏了最根本的錢，權作為核心，導致每一個太沉浸進去的人，在外人看來都像一個個玩雜耍的猴子一樣可笑。而又因為學生會的話語體系和真正的官場職場又相去甚遠，讓某些人想象中的“這是我以后到職場上的一種鍛煉”也成為了泡影。
理想中的學生會應該是一個學生自治組織，應該是學生需要學生會做啥，學生會就為學生做啥，他們的權力應該來自于學生，服務于學生。然后讓學生一人一票，選出下一屆學生會的人選。
然而現(xiàn)實中的學生會卻從來是領導布置要做啥，就組織學生做啥，不論普通學生的意愿，總之當成行政命令一樣去做——這種自上而下的負責體制導致雖然每個學生會成員都很苦很累做了很多事，卻依然得不到學生的認可，有的甚至會被當面鄙視。
如果是精英大學還好，一些普通大學，分管學生會的行政人員本身水平就有限，就會出現(xiàn)明明下命令的是老師，背鍋的卻是學生的情況。
而那些相信這套權力體系的主席部長們，又一級一級把這種“有事干事干，沒事干干事，功勞是我的，背鍋是你的”的作風一級一級傳遞下去，就形成了一套中國特色的學生會話語體系。
往難聽了講，這種學生會根本不在意學生是否真的支持他們，他們的存在只是在聽老師的話下，選出下一屆主席，再選出下一屆主席，如此循環(huán)往復而已。
這在本身應該是象牙塔，好好讀書，好好生活的大學里出現(xiàn)，不得不說是一件很可悲的事情。
你可以在低年級的時候在里面認識不少朋友，也可以增強一些待人做事的能力，而且學生會可以源源不斷地為你輸送一些比較廉價的成就感，讓你的大學生活不至于太空虛——這都是事實，但也僅限于此。
一個事實是，真的到了畢業(yè)找工作的時候，很少有公司HR會看中你簡歷上學生會工作一欄的成績，他們往往更看中你的實習經(jīng)歷以及你與職位相匹配的技能，如果你大段大段都是學生會工作的經(jīng)歷，反而會減分。而那些大型國企，外企，國外高校則更看中你的專業(yè)課成績。
另一個事實是，如果你一旦接受了領導就是高你一等的，接受了那一套官僚的話語體系，以后可能就很難再改過來了。
所以雖然現(xiàn)在又是一年開學季，我大學時期關注的那些公眾號，又都在發(fā)學生會招新的文章，但我勸你不要在上面花費太多精力。
當是磨煉自己，當是一種社交手段當然沒問題，如果你能意識到這只是過家家，只是一種模擬的那當然更好，但如果太當回事，太功利，乃至于陷入到那種話語體系中去，就有點得不償失了。
不夸張的說，一旦你陷進去，它可能會影響你的基本價值觀。
從此伴隨你一輩子。
