工作：
面試一個銷售內勤，第一印象特別好，頭一次毫不避諱跟對方直接表達自己對她的滿意，這感覺挺棒的。
可能跟個人價值觀有關，喜歡溝通的時候思路順暢的，也喜歡眼光長遠看重自己獲得成長的年輕人，理性的說，這可能每個人都會喜歡，但真落到實際對應聘者的選擇上，能做到按照這樣的喜歡去選擇卻不容易。
面試是一個藝術感很強的環節，陌生人的第一次面對面溝通，面試官自己表達的，和從對方的言談中捕捉到的東西都特別重要。
面試官的表達，不僅僅是闡明簡單的崗位需求和公司基本情況，更多的是作為公司一員，對于所在公司的認同程度，如果一個面試官和公司的價值觀存在矛盾，那面試者的感受會非常不好。
所以這個過程傳遞的信息會帶有很多微妙的成分，既包括面試官的自我認同以及人格魅力，也包括公司對這個崗位的期待，還有能為這個崗位提供的資源……
對方的表達，我們更是要察言觀色，至少要分辨出對方的矛盾點，可取的部分和不可取的部分。面試官要清楚公司的價值觀，選人取向，第一次面試接觸就要過濾出不符合的人選。
做這個工作，最重要的是通過詢問和有目的的引導，更多的讓對方表達，這樣做一方面以靜制動，通過傾聽和觀察了解對方的基本人格。另一方面滿足對方的被重視心理，人都會更愿意選擇能夠重視尊重自己的單位。
我不并確定自己能做到上面說的那些，但還是相信不論是工作中還是生活中，多感悟，多總結一定對現實具有指導意義。
金錢：
金管家捆綁的手機號還是更換不了，這讓我很是鬧心，陸金所里面的資金因為收不到驗證碼提不出來，但是這筆錢是專項基金，不能空耗在里面。
這應該算是軟件開發設計的一個漏點吧，剛好被我趕個正著，自己的新手機號被原來的使用者用來捆綁過金管家，他停用這個號碼之后沒有及時解綁，導致電話號碼現在雖然已經為我所用，卻沒有資格解綁人家的賬號，我自己原來的號碼也已經棄用，被夾在縫隙里了，好尷尬，問題是這對我已經造成了影響。
手頭正在慢慢積累盈余，不想第一時間還房貸，又沒有別的什么渠道讓錢生錢，只能用來做最穩定的理財生息。雖然收益少，總不至于承擔大額虧損的風險。
常常給自己找理由，理財什么的不會也可以不學，畢竟還屬于工薪階層，沒什么閑錢來做投資。但現實卻越來越明顯，不會理財就很難把家庭經濟發展好，連生活中的日常開支都需要理財的基礎，有理論指導一定好過自己瞎搞。
健康：
這段時間飲食控制的很滿意，晚飯沒有多吃，一周兩次的輕斷食也盡量堅持，當然，并沒有真正的斷食，這是我給自己的寵愛，慢慢來，不會強迫自己，以少為勝。
體重也因此伏在55公斤以下，很是有久違了的輕盈之感。
所以真的在想，關于健康，并不是簡單的身體無恙，更多的應該是身體和心靈同時舒暢，連隱藏著的病患也沒有，通過心靈調節身體，又因為身體滋養心靈，這才是真正意義上的健康吧。
人際關系：
同事鬧離婚，情緒肯定受到影響，最近好多天都不能正常上班，時常請假，這不今天又請假去辦理離婚證。
對此我還是忍不住有些震驚，鬧到這樣的份上，定然不是他們兩人的初衷，但是一步一步把問題升級成無法收拾的地步，能簡單的說怨誰嗎？
應該不能。
我們都勸他不要沖動，多給自己些時間，也多給對方些時間，有些事慢慢去處理，別急著爭論結果說不定會更好呢。
當我們把時間這個因素加入到問題中來，在有些情況下是壞事，但還有些情況下會是好事。情緒不平，剛剛才經歷爭吵，甚至互相之間毫不留情的傷害，然后馬上做出要不要繼續一起生活的決定怕是不夠穩妥。
而能讓一個人情緒回歸平和的最重要因素其實是時間，但我們常常會低估了時間的作用，總是急著找出結果，找出對錯，這樣才反而不好，更容易犯錯。
又想起一直很喜歡的一句話：別急，靜待花開。
