陸笑笑學(xué)歷不高，大專而矣，以前在大公司做采購，工作雖然忙碌卻覺得充實(shí)，因?yàn)楣景徇w到東莞，她就沒有跟過去。
陸笑笑現(xiàn)在在一家科技研發(fā)型企業(yè)做采購，公司雖然不大，也不是特別的忙。需要采購的東西不算太多，大部分都是上京東詢價(jià)，下單購買。偶爾也在淘寶和天貓上買，但很多是沒有發(fā)票的，沒發(fā)票公司財(cái)務(wù)就不給報(bào)銷，她只好滿世界找發(fā)票。
有的時(shí)候采購申請交上去了，領(lǐng)導(dǎo)又沒有及時(shí)批款，項(xiàng)目部的人就急得各種催，她也跟著急著催老板，每當(dāng)關(guān)系到錢的事情，老板往往就是反饋慢，假裝看不見，選擇性看不見，等批下來了眼看著京東價(jià)格又漲了。漲價(jià)之后，老板又各種問法，這是性價(jià)比最高的了嗎？你再好好對比對比！老板生怕買貴了，心里有一絲絲不高興。
也有在外面采購的，分進(jìn)度付款，前期的款付之后，后面的再申請付款，老板就是假裝沒看見，問了也拖拖拉拉的不批，拖拖就幾個(gè)月了，甚至大半年了。供應(yīng)商三天兩頭的打電話催款，可是她只是一個(gè)小采購，能有什么辦法呢？一開始接到這電話會積極的向老板申請付款，因?yàn)樯唐繁旧硎菦]有什么問題的，只是按合同行事付款而矣，后面就知道老板的態(tài)度了，她能做的只有找各種理由躲著供應(yīng)商了。盡管她采購又從不拿回扣，但還是覺得老板不信任她，有時(shí)候需要轉(zhuǎn)錢給她買東西，都是先轉(zhuǎn)到別的同事賬上，再由別的同事再轉(zhuǎn)給她，她只能默默無語了，此處省略一萬字。所以供應(yīng)商再找她，她也不再去向老板申請了，省得老板又不高興了。
她已經(jīng)30多歲了，參加工作也有些年頭了，都說做采購是個(gè)肥差，很多供應(yīng)商為了把產(chǎn)品推銷出去，會想各種回扣來吸引采購。她卻覺得在這家公司做采購就是一個(gè)沒有任何技術(shù)含量的職位，她大部分時(shí)間都花在了京東上。
工作了快一年了，她的工資還是一毛不漲的，倒是通貨膨脹了不少。家里有三個(gè)孩子和兩位老人要養(yǎng)，她一個(gè)月拿的薪水，簡直是拖了深圳社平工資的后腿。
工作的時(shí)間，從原來的18:00改到了18:30，她晚上雖然在上班的時(shí)間就把工作處理好，但有的時(shí)候不是因?yàn)樗膯栴}導(dǎo)致她需要加班也是常有的事，有的時(shí)候周末也要來加班。她盡自己最大的能力做到不加班。孩子上小學(xué)了，很作作業(yè)是需要家長監(jiān)督才能完成的，很多作業(yè)是在手機(jī)或平板，或電腦上才能做的；各科老師各種群，是各種信息轟炸。
她早上很早就要起來送孩子，下班了要輔導(dǎo)做作業(yè)，周六日也需要帶孩子，因?yàn)槔先思夷昙o(jì)大了，帶三個(gè)孩子出去她實(shí)在不放心。長年累月的像陀螺一樣高速的旋轉(zhuǎn)著，平時(shí)睡眠質(zhì)量一般般，臉色也有些暗淡無光。
她對工作已經(jīng)漸漸的出現(xiàn)了一些些倦怠感，老板這么無賴的欠款、審批多么的不暢通，她都能忍了。想開了就好了，反正跟她沒關(guān)系，她已經(jīng)盡最大努力做了她該做的事情。但每天都做著這些在京東和淘寶買東西的工作，她覺得太枯燥了，對自己也沒有什么太大的成長空間。
她考慮了很長一段時(shí)間，然后就提出了離職。
公司HR第一時(shí)間跟她溝通后，了解到了她想離職最重要的兩個(gè)原因：一個(gè)是工作枯燥，二是經(jīng)濟(jì)壓力太大。因?yàn)榭紤]到她工作盡心盡力，負(fù)責(zé)任，就給她加工資挽留了她。
她考慮到自己還沒有找到下家，考慮到自己的年齡已經(jīng)30好幾了，換工作的風(fēng)險(xiǎn)她是無法預(yù)估的，公司給她加的17%的工資，她思前想去，還是留了下來，至少算是緩解了她的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)壓力吧！
而公司，如果招一個(gè)新的采購，成本也是很高的，肯定比老人要高，人家干得好好的，干嘛不留人家呢！
陸笑笑的工作中的那些煩惱，那些場景，我們是不是很常見呢？工作枯燥無味，要付出太多的耐心，要應(yīng)對各種來回復(fù)雜的工作流程，下班太晚，周末還要加班，中年危機(jī)……
出現(xiàn)這樣的情況你怎么辦呢？陸笑笑，她就處理的比較好，至少她找到克服倦怠感的辦法。她其實(shí)還是想嘗試一下有沒有更好的機(jī)會，但考慮到身的原因，還是選擇留下來繼續(xù)沉淀，積累更多價(jià)格性能方面的信息。
其實(shí)這就是工作中的倦怠感，或者每個(gè)人都會出現(xiàn)工作的這種倦怠感，工作的時(shí)間長了，覺得工作沒意思，各種打雜、各種加班、客戶各種難搞、領(lǐng)導(dǎo)特別不好相處……上班跟上墳一樣，沒有絲毫的快樂和幸福感，就這樣日復(fù)一日年復(fù)一年毫無生氣的工作著。
要想克服這種倦怠感，其實(shí)也并不是很難。你可以照照鏡子，看看你是不是有傾國傾城的容顏可以做網(wǎng)紅；看看福布斯排行榜上是不是有你老爸老媽的名字，可以隨便給你錢看能不能砸個(gè)騰訊或者阿里巴巴出來；如果都沒有就再看看你老家的房子是不是可以拆遷讓你一夜暴富；如果都不能，你就仔細(xì)觀察周圍那些你認(rèn)為比你更成功的人，或者看看那些學(xué)霸，他們是如何克服這種倦怠感的。
換個(gè)說法接地氣點(diǎn)的，就是你把自己的簡歷重新認(rèn)認(rèn)真真的更新一下。不一定是要辭職換工作，定期更新簡歷只是盤點(diǎn)你每個(gè)階段的進(jìn)步，你在每個(gè)公司都做了哪些事，重點(diǎn)是給公司做出了什么貢獻(xiàn)，創(chuàng)造了什么價(jià)值可以值得你推銷自己的。并且看看你在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域方面有沒有渡個(gè)金，考了證書學(xué)到了更多讓人信服的知識技能。
一定要多多問自己，我能做什么？擅長做什么？喜歡做什么？看看三者能不能結(jié)合起來，如果不能，那么你還是先做你能做，擅長做的事情吧！沉下心來，看看能不能把現(xiàn)在做的事情做出成就感來，因?yàn)楹艽蠖鄶?shù)人的倦怠感，來自于工作上沒有做出成就感，所以就不喜歡，如果做出了成就感和價(jià)值感，誰都會喜歡這種成就感，你也可以試著去努力！
還有一種辦法，一方面把工作的事情做好，業(yè)余時(shí)間去發(fā)展自己的副業(yè)，切記不可太雜不可太分散，一定要做你喜歡做的事情，或者你認(rèn)為感興趣的事情。如果只是為了賺錢去做兼職，而這個(gè)兼職跟你的興趣沒有幾毛錢關(guān)系，你就不必要浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間了。如果值得你浪費(fèi)與你興趣愛好無關(guān)的兼職，那么就是另外一種可能，你急需這筆錢來生存或者救急。當(dāng)然，如果你說要體驗(yàn)生活，那么就另當(dāng)別論了。
想克服上班的倦怠感，就不要只顧著瞎忙活，需要自己多多開開腦洞，多多靜下心來探索你自己，我相信你能探索不一樣的自己。
