上班不是上墳,一招教你克服倦怠感

陸笑笑學(xué)歷不高,大專而矣,以前在大公司做采購,工作雖然忙碌卻覺得充實(shí),因?yàn)楣景徇w到東莞,她就沒有跟過去。

陸笑笑現(xiàn)在在一家科技研發(fā)型企業(yè)做采購,公司雖然不大,也不是特別的忙。需要采購的東西不算太多,大部分都是上京東詢價(jià),下單購買。偶爾也在淘寶和天貓上買,但很多是沒有發(fā)票的,沒發(fā)票公司財(cái)務(wù)就不給報(bào)銷,她只好滿世界找發(fā)票。

有的時(shí)候采購申請交上去了,領(lǐng)導(dǎo)又沒有及時(shí)批款,項(xiàng)目部的人就急得各種催,她也跟著急著催老板,每當(dāng)關(guān)系到錢的事情,老板往往就是反饋慢,假裝看不見,選擇性看不見,等批下來了眼看著京東價(jià)格又漲了。漲價(jià)之后,老板又各種問法,這是性價(jià)比最高的了嗎?你再好好對比對比!老板生怕買貴了,心里有一絲絲不高興。

也有在外面采購的,分進(jìn)度付款,前期的款付之后,后面的再申請付款,老板就是假裝沒看見,問了也拖拖拉拉的不批,拖拖就幾個(gè)月了,甚至大半年了。供應(yīng)商三天兩頭的打電話催款,可是她只是一個(gè)小采購,能有什么辦法呢?一開始接到這電話會積極的向老板申請付款,因?yàn)樯唐繁旧硎菦]有什么問題的,只是按合同行事付款而矣,后面就知道老板的態(tài)度了,她能做的只有找各種理由躲著供應(yīng)商了。盡管她采購又從不拿回扣,但還是覺得老板不信任她,有時(shí)候需要轉(zhuǎn)錢給她買東西,都是先轉(zhuǎn)到別的同事賬上,再由別的同事再轉(zhuǎn)給她,她只能默默無語了,此處省略一萬字。所以供應(yīng)商再找她,她也不再去向老板申請了,省得老板又不高興了。

她已經(jīng)30多歲了,參加工作也有些年頭了,都說做采購是個(gè)肥差,很多供應(yīng)商為了把產(chǎn)品推銷出去,會想各種回扣來吸引采購。她卻覺得在這家公司做采購就是一個(gè)沒有任何技術(shù)含量的職位,她大部分時(shí)間都花在了京東上。

工作了快一年了,她的工資還是一毛不漲的,倒是通貨膨脹了不少。家里有三個(gè)孩子和兩位老人要養(yǎng),她一個(gè)月拿的薪水,簡直是拖了深圳社平工資的后腿。

工作的時(shí)間,從原來的18:00改到了18:30,她晚上雖然在上班的時(shí)間就把工作處理好,但有的時(shí)候不是因?yàn)樗膯栴}導(dǎo)致她需要加班也是常有的事,有的時(shí)候周末也要來加班。她盡自己最大的能力做到不加班。孩子上小學(xué)了,很作作業(yè)是需要家長監(jiān)督才能完成的,很多作業(yè)是在手機(jī)或平板,或電腦上才能做的;各科老師各種群,是各種信息轟炸。

她早上很早就要起來送孩子,下班了要輔導(dǎo)做作業(yè),周六日也需要帶孩子,因?yàn)槔先思夷昙o(jì)大了,帶三個(gè)孩子出去她實(shí)在不放心。長年累月的像陀螺一樣高速的旋轉(zhuǎn)著,平時(shí)睡眠質(zhì)量一般般,臉色也有些暗淡無光。

她對工作已經(jīng)漸漸的出現(xiàn)了一些些倦怠感,老板這么無賴的欠款、審批多么的不暢通,她都能忍了。想開了就好了,反正跟她沒關(guān)系,她已經(jīng)盡最大努力做了她該做的事情。但每天都做著這些在京東和淘寶買東西的工作,她覺得太枯燥了,對自己也沒有什么太大的成長空間。

她考慮了很長一段時(shí)間,然后就提出了離職。

公司HR第一時(shí)間跟她溝通后,了解到了她想離職最重要的兩個(gè)原因:一個(gè)是工作枯燥,二是經(jīng)濟(jì)壓力太大。因?yàn)榭紤]到她工作盡心盡力,負(fù)責(zé)任,就給她加工資挽留了她。

她考慮到自己還沒有找到下家,考慮到自己的年齡已經(jīng)30好幾了,換工作的風(fēng)險(xiǎn)她是無法預(yù)估的,公司給她加的17%的工資,她思前想去,還是留了下來,至少算是緩解了她的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)壓力吧!

而公司,如果招一個(gè)新的采購,成本也是很高的,肯定比老人要高,人家干得好好的,干嘛不留人家呢!

陸笑笑的工作中的那些煩惱,那些場景,我們是不是很常見呢?工作枯燥無味,要付出太多的耐心,要應(yīng)對各種來回復(fù)雜的工作流程,下班太晚,周末還要加班,中年危機(jī)……

出現(xiàn)這樣的情況你怎么辦呢?陸笑笑,她就處理的比較好,至少她找到克服倦怠感的辦法。她其實(shí)還是想嘗試一下有沒有更好的機(jī)會,但考慮到身的原因,還是選擇留下來繼續(xù)沉淀,積累更多價(jià)格性能方面的信息。

其實(shí)這就是工作中的倦怠感,或者每個(gè)人都會出現(xiàn)工作的這種倦怠感,工作的時(shí)間長了,覺得工作沒意思,各種打雜、各種加班、客戶各種難搞、領(lǐng)導(dǎo)特別不好相處……上班跟上墳一樣,沒有絲毫的快樂和幸福感,就這樣日復(fù)一日年復(fù)一年毫無生氣的工作著。

要想克服這種倦怠感,其實(shí)也并不是很難。你可以照照鏡子,看看你是不是有傾國傾城的容顏可以做網(wǎng)紅;看看福布斯排行榜上是不是有你老爸老媽的名字,可以隨便給你錢看能不能砸個(gè)騰訊或者阿里巴巴出來;如果都沒有就再看看你老家的房子是不是可以拆遷讓你一夜暴富;如果都不能,你就仔細(xì)觀察周圍那些你認(rèn)為比你更成功的人,或者看看那些學(xué)霸,他們是如何克服這種倦怠感的。

換個(gè)說法接地氣點(diǎn)的,就是你把自己的簡歷重新認(rèn)認(rèn)真真的更新一下。不一定是要辭職換工作,定期更新簡歷只是盤點(diǎn)你每個(gè)階段的進(jìn)步,你在每個(gè)公司都做了哪些事,重點(diǎn)是給公司做出了什么貢獻(xiàn),創(chuàng)造了什么價(jià)值可以值得你推銷自己的。并且看看你在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域方面有沒有渡個(gè)金,考了證書學(xué)到了更多讓人信服的知識技能。

一定要多多問自己,我能做什么?擅長做什么?喜歡做什么?看看三者能不能結(jié)合起來,如果不能,那么你還是先做你能做,擅長做的事情吧!沉下心來,看看能不能把現(xiàn)在做的事情做出成就感來,因?yàn)楹艽蠖鄶?shù)人的倦怠感,來自于工作上沒有做出成就感,所以就不喜歡,如果做出了成就感和價(jià)值感,誰都會喜歡這種成就感,你也可以試著去努力!

還有一種辦法,一方面把工作的事情做好,業(yè)余時(shí)間去發(fā)展自己的副業(yè),切記不可太雜不可太分散,一定要做你喜歡做的事情,或者你認(rèn)為感興趣的事情。如果只是為了賺錢去做兼職,而這個(gè)兼職跟你的興趣沒有幾毛錢關(guān)系,你就不必要浪費(fèi)這個(gè)時(shí)間了。如果值得你浪費(fèi)與你興趣愛好無關(guān)的兼職,那么就是另外一種可能,你急需這筆錢來生存或者救急。當(dāng)然,如果你說要體驗(yàn)生活,那么就另當(dāng)別論了。

想克服上班的倦怠感,就不要只顧著瞎忙活,需要自己多多開開腦洞,多多靜下心來探索你自己,我相信你能探索不一樣的自己。

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