一是此信反應出李光學老師有強烈的感恩之心。李總回憶了自己的出身及家庭情況，是機遇和平臺給了他展示才華的機會，且用最扎實的工作實際行動，去團結同事開拓市場，成績顯暑。而李老師把這些成績歸屬于選擇他，給他平臺的老總，感恩之心用書表述出來。
二是此信體現出李光學老師務實的工作作風和與同事共甘共苦的拼命精神。他用大量事實說明，如何帶領公司各部門人員，以最直接，面向顧客拓展市場，輕車簡從，在短短二個月左右跑遍了幾個省份，銷售成績大獲豐收。這種嚴于律己的精神值得我們學習。
三是從書信中感到，李光學老師對自己的去留明確表態，只要自己在此位上發揮不了作用，其也創造不了新的價值，且有更優秀的年輕人，他堅決讓位，可作為后來人的助手。從而我們可以看出，李老師是一位以公司為大的，心胸寬闊，面向未來的心系發展的人格高尚的人。他的行為可以激勵后來人拼博向上，是一種無形的公司發展強大的力量。
四是從家中感受到李光學老師勇批評與自我批評，通過參加致良知四合院學習的理論，從自己內心去“立志”，并影響周圍的同事，重視公司傳統文化的形成和傳承。
