一樣的工作崗位，不一樣的工作態(tài)度，得到的尊重也是不一樣的，不是崗位問題，是自己的態(tài)度決定了自己的命運。

最近經(jīng)常坐公交車，遇到不同的公交司機，讓我更深刻的認識到，雖然做的都是同一崗位，但是給人們留下明顯不同的感受。

上周，我?guī)鹤尤ナ袇^(qū)學跆拳道，因半路的街道有拆遷重建的，導致路線和以往不同。我也幾乎半年都沒過公交了，導致做錯了兩次車。一開始在左邊等，上車后才發(fā)現(xiàn)是開往相反方向，我就問師傅，是不是在右邊等就有去市區(qū)的車，那個師傅懶散的說，是的。然后我就帶著兒子去右邊等，在等待的過程中，兒子睡著了，我就一直抱著他站在路邊。好不容易來了輛12路的公交車，我迫不及待的上去，師傅就問我去哪里，我說去市區(qū)。說實話，漫無目的等待是最焦急的，特別是抱著40斤的兒子，在路邊站那么久，我已經(jīng)有點心急敗壞了。剛要找個位置坐下，那個師傅就說，這輛車不是開往市區(qū)的。當時我就語氣很不好的說，你們到底怎么回事啊，我在對面等車，說不是去市區(qū)的，我在這邊等車，你又說不是。那位師傅很耐心的說，其實你一上車的時候，我猜你就是去市區(qū)的，但是現(xiàn)在規(guī)劃新的路線，你還是在這邊再等5分鐘吧，估計那輛車就來了，要看清楚路牌是去市區(qū)。我無可奈何的下了車，不過正如他說的，5分鐘后，那輛車果真來了。我坐在座位上心里挺感激那位師傅的。

兩位師傅給我不同的解答，一個不肯多說一個字，讓我焦急的等待，另外一個耐心詢問答復，讓我心里踏實。其實這只是生活中的一件小事，但是往往從小事中就可以看出一個人對工作對生活的態(tài)度。當別人尋求幫助的，可能因為你多一句的提醒或者專業(yè)的答復，別人就可以節(jié)約很多時間，少走很多彎路。

態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定命運。

在我們?nèi)粘９ぷ鹘?jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。有的人勤勉進取，工作忙碌，熱情，精神抖擻，積極樂觀，總是積極的尋找解決問題的辦法，即使在受挫的情況下依然勇往直前；有的悠閑自得，得過且過，懶懶散散，職責之外的事情一概不管，不求無功，但是求無過；還有的整天抱怨，認為自己的不如意都是環(huán)境造成的，生活在負面情緒。

心態(tài)影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了?！倍鴺酚^的人會說：“真好，還有半杯水呢！”引發(fā)快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態(tài)度。

在相同的環(huán)境中也是一樣，你每天抱怨工作不好，工資不高，但是有的人卻做的風生水起，兢兢業(yè)業(yè)，多次受客戶和老板認可。我經(jīng)常想起一句話，“亂世出英雄”。在兵荒馬亂，生命時時受到危險的戰(zhàn)爭年代，永遠會有帶領大家沖出重圍，打敗敵人的梟雄出現(xiàn)。而你卻像縮頭烏龜一樣，永遠在抱怨這個世界為什么會這么亂，什么時候能和平？

所以說心態(tài)決定一切，很多事情我們都不能改變，唯一能做的就是改變自己。

在平凡的工作，調(diào)整好的心態(tài)，踏踏實實，認真負責，主動進取，這才是我們應有的態(tài)度。