這兩天攜程女員工在朋友圈公開聲討高管騙“炮”，自己曝光婚外情，迅速引發熱議！

圖片發自簡書App

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近年來，職場性騷擾引起廣泛關注，斬斷職場咸豬手，打倒色狼領導成為職業女性的共識。

但是，職場性賄賂、性交易卻一直云里霧里，曖曖昧昧，沒有引起大家足夠的重視。

大多數人可能覺得這種事情，你情我愿，別人不能置喙。

而且不排除有些人在單調的家庭生活之外，隱隱有不可言說的騷動需求，所以就本能地達成“共謀”：看破不說破，甚至遺憾自己不是當事人。

雖然公司如何彩旗飄飄，除非正宮上門，要不然肯定一片和諧，最多在坊間以八卦形式口耳相傳。

殊不知，職場性賄賂對公司工作機制和文化建設的危害，不亞于物質賄賂。

一個能力平庸、業績平平、沉寂多年的女同事A，以前得過且過，做一天和尚撞一天鐘，在生完二孩恢復完身材以后，突然進取心爆棚。

A每天都非常關注“形象管理”，打扮得分外妖嬈，而且抓住一切機會，經常性在公司領導目前“盡情搖擺”。

A的姿色雖然和業績一樣平平，但是身體卻屬于背后看了讓人想犯罪的類型，終于成功引起了執行副總的“注意”。

A從行政部調入公關部，頻頻陪同副總參與重大業務談判，加班應酬和出差更是常態化，還被談判組同事撞見副總半夜進她酒店房間。

僅僅半年時間，A晉生公關部副部長。最近部長升遷，A的“呼聲”據說很高，幾乎成為不二人選。

表面看，這是她“艱辛耕耘”和“付出”的結果。本質上，卻是利益交換的結果，顯失公平，污染了公司的用人土壤。

一時間，上行下效，某些一貫職業端莊的女同事，也開始走上若隱若現的道路。

個別男同事私下吐槽，恨不能生為女兒身啊！