一、辦公室的故事

? ? 看到一遍有關辦公室故事是這樣寫到：一個年輕人本來在行業頗有前途，就因為分配的辦公室不理想，結果把大好前程葬送了。故事開頭是這樣的，有四個級別相當的年輕經理，一起搬進新辦公室。有三間辦公室面積一樣大，裝修也比較好。第四間辦公室相對比較小，裝修沒那么精致。這位年輕人剛好分配到第四間。他感覺這純粹是對他人格的侮辱，對他的歧視。他心中充滿了憎恨、痛苦與嫉妒，變得越來越消極。他感覺一定是自己能力不行。所以對其它三位經理產生了敵對情緒，不但不配合工作，而且還蓄意破壞。事情一發不可收拾。半年后，他做得實在太過分，公司沒有辦法，只能開除他。

二、故事的意義

? ? ? 故事的主人公，他還沒有搞清楚狀況，就開始胡思亂想，以為別人在歧視他。他根本沒有注意到，公司在發展，辦公室本來就挺緊張的。他甚至都沒有考慮過其他可能性。也許分配辦公室的那個人根本就不知道那間辦公室最小。全公司上下，只有他一人把辦公室分配當作了衡量自己價值的標準。

三、引以為戒的故事

? ? ? 對一些不重要的小事糾纏不休，最終受傷的可能是我們自己。例如，有的人看到自己的名字排在部門名單的最后面，或者發現自己是第四個看到公司內部備忘錄的人，就受不了，為后面埋下禍害，種下了不好的銘印。我們要有大思想，引以為戒別讓這些瑣事成為成功的絆腳石。

圖片發自簡書App