? ? ?（工作篇 )又到了每年度的半年績效考核的日子，每年都千篇一律讓大家寫總結寫計劃，今年也不例外，我就想不出啥好法子，各部門都挺配合做完總結寫計劃，今年我想做一些改變，以往我總是把大家提交的總結，束之高閣，以各部門領導評價的面上績效系數為準，今年我是否可以給大家不同的反饋方式？在這個過程中我發現到這么多年來，我一個致命的弱點！“欠主動”！越來越深刻的感受到跟部門領導跟跨部門領導同事溝通的缺乏，對行業了解的欠缺，還真不是客套話，真的得感謝這么多年來領導對我工作的包容與幫助，到了今天才認真反省過去工作中出現的問題，今天業內朋友讓我是否可以幫忙做個關于我所在模塊的ppt，也是對自己這么多年來工作的總結提煉與升華，做了這么多年的工作，如果都不總結，知識沒有消化，工作沒有效率，存儲檔案里有一堆的無用知識，自己之前收藏了，都沒看，都成了垃圾文件，占用電腦內存不說，還增加了自己找有用文件的難度，所以日事日畢，周事周畢，月事月畢，年事年畢，總歸要給自己一個交代，給工作一個交代。（未完待續）