“喜不喜歡”是否能成為選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)

綜藝節(jié)目《奇葩說》第五季里有一道辯題:“高薪不喜歡的工作”和“低薪喜歡的工作”應(yīng)該選擇哪個?我想提醒的是,這道題之所以很有看頭,恰是因為他的設(shè)問本身存在疑點。

“喜不喜歡”這件事,本來就不是選擇工作的好標(biāo)準(zhǔn)?;蛘哒f,不是這個問題的精準(zhǔn)表達。所謂喜歡或厭惡,在入職前摻雜著帶有距離感的臆測,在工作中屬于暫時的情緒判斷。

真正準(zhǔn)確的設(shè)問是什么?不是“喜不喜歡”而是“擅長不擅長”。職場資淺青年或準(zhǔn)備入職場的青年請注意,“擅長”才是我們選擇職業(yè)的有效考量因素。很多人分不清愛好和特長的區(qū)別,僅僅因為喜歡就把音樂或舞蹈當(dāng)職業(yè),是脆弱的選擇。

什么人可以不考慮大腦反應(yīng)和手速水平,就投身職業(yè)電競比賽?王思聰。

從你喜歡的幾件事里,選一件個人技能或天賦高出市場平均水平的當(dāng)做職業(yè),那才是薪酬與喜好的平衡點。

做自己最擅長的事,才能在職場中贏得相對高位的報酬,收獲喜悅與成就感的良性循環(huán)。

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