直覺法則。領導者是自身的考察者。除了自身的優缺點，優勢劣勢之外，能覺察到自己當前的心里狀態（當知當覺）比如悲觀厭世，思維僵化等，并快速做出調整。他們知道沒有變革就不可能有進步。領導者是自身資源的考察者。看待資源的角度不同。比如遇到難題，好職員會想，怎么做才能有助于問題解決，而領導者的想法是從資源的角度來思考，如何最大限度地利用資源。會這么考慮:誰是負責這個問題的最佳人選？我們擁有什么資源，比如原料，技術，信息等能夠幫助我們？解決這一問題需要多少資金？如何激勵團隊成員取得成功？領導者關注于調動人員，利用資源來實現自己的目的，而不是單單通過自己個人的努力。想要獲得成功的領導者要最大限度的利用每一份資產和資源，從而實現整個組織的利益。
2025-04-23
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