首先看一個采訪。

張曉冬創辦的北京德鑫泉物聯網科技股份有限公司(下稱德鑫物聯，股票代碼：430074)是一家技術壁壘很高的企業，2010年在中關村股份報價轉讓系統掛牌，成為物聯網RFID 高端智能生產裝備制造業首只以物聯命名的股票。德鑫物聯創新雙層非接觸RFID方法專利技術，目前處于全球 RFID行業絕對領軍地位。

“我做公司不是為了賺錢。這話聽上去特別假，但這是真的。我主要是為了提升能力。人最主要就是要不斷提高自己的能力。這是一個人幸福的必要保證?！睆垥詵|特別愛笑，采訪時他這樣說。

用他的話說，創業是他“至今為止找到的一件最好玩的事”、“有史以來最能提升能力的事”?！澳阋屑夹g，會管理，要懂銷售，要會跟人交往，跟政府打交道，這真是一種綜合能力?！睆垥远厴I于天津大學，理工科出身的他說自己以前研究產品多，而“研究人事”很少。他說，創業過程中如何跟人打交道是他最大挑戰。

創業不僅做長板，更要抓全盤，你準備好構建一套相對完善的商業體系了嗎？

我們大部分人用自己的時間、體力和知識技能來賺取收入，成為自我出租者；有人則通過創業，建構商業生意來獲取收入。具體說來，人的職業大體分為四種類型，現在讓我們來梳理分析下：

第一種，工薪族。選擇加入工薪階層的大軍，一般情況下，工作相對穩定而省心，你不需要每天為公司里的每件事情勞神費心，你就像是標準化生產線上的一顆小螺絲，只需認認真真完成自己的分內之事，每天按時按刻上下班，就可在月底拿到一份穩定收入。

在這種情況下，你的收入可能不會太高。但對你而言，快速致富也離你很遠。而你最有可能犧牲掉的，就是：你對個人時間以及才能的支配自由。

是不是幾乎每一個周一到周五的早上八點到下午五點，你都需要老老實實地坐在自己的工位上，完成老板交給你的那些任務？即使那些任務單調無聊，即使你的靈感火花頻頻閃現，發揮與創造，都有可能會被認為是多此一舉。

更重要的是，這看起來貌似穩定的“飯碗”，卻并不那么“鐵”，公司興衰，行業發展，老板喜好等諸多狀況都可能決定你職位存亡。換句話說，作為一名標準的工薪族，你職業發展在很大程度上可能并不完全聽任于你自己。

第二類，可統稱為“自我雇傭者”，是自我技能出租的另外一種職業類型。顧名思義，自我雇傭就是自己為自己工作。如果你熱愛寫作，那么你可能選擇做一名自由作家；如果你熱愛美食，那么可能你現在已經是一家特色餐廳的小老板。

選擇自我雇傭，相對于工薪族，你擁有了所謂的自由。在這份自由里，你所有的創意，潛能，時間，幾乎可任由你自我管控。

但顯而易見。作為一名自我雇傭者，你擁有自由的同時，犧牲掉了所謂的“穩定性”，而你的收入很大程度上取決于你的“勤勞”，甚至運氣。

除了擁有勤勞的品質，如果想成為一名樂得其所的自我雇傭者，在知識技能、人際交往等方面都要具有良好的基礎。否則，賺得了一時，賺不了一世。一句話，作為一名自我雇傭者，你的收入狀況真正應驗了中國的那句古語，“多勞者多得”。

第三類是所謂的投資者，比如說炒股，購買證券等，通過資金運轉方式實現財產保值的工作都屬于此類。千萬不要小看從事這類工作的人，事實上，要做這類工作，對專業和資金兩方面都有相對高的要求。一方面，它要對投資領域有深刻認知，擁有相對完整的知識架構，能夠及時洞悉行業趨勢變化；此外，作為投資者，充足的資金儲備當然必不可少，“空手套白狼”這種事情存在和成功的幾率還是微乎其微。

因此如果沒有充足的余糧，沒有高超智商，你就去從事投資工作，可謂挑戰重重。

第四類是自我主宰者，也就是我們要談的主角——創業者。創業者，就是開創事業的一類人。創業者與自我雇傭者很相似，他們對時間、靈感、潛能有著很大程度地自我控制權。但如果你選擇創業這條路，你會現發創業者的不同之處，或者優勢在于：你可以不是一個人在戰斗。你可以雇傭其他人來為你工作，你可以組建團隊，尋找那些與你志同道合，認同你的創意和新鮮點子的人一起來做。

換個角度說，作為創業者，你關注的不能僅僅是某一項事務，而是盡可能地為你的生意建立一整套相對完善的商業運營體系。

比如，作為一家企業或者公司的帶頭人，除了研發出色的產品之外，你還要有健全的財務體系負責整個公司的財務運營，你需要人力資源部門幫你找到合適的人才，當然，還要有出色的市場推廣體系來為你的產品做外部營銷等等。而這些都需要你——這個創業者挑頭領導著去完成。

事實上，我們很多人會想，與其每天朝九晚五地出租自己的身體和技能“為別人做嫁衣”，不如把活力和潛能投入到自己的創意和夢想之中，自己做自己的主宰？ 但容我再提醒一下，自我主宰者的能力要求一定也會更加嚴格也更加全面，不僅要有長板，還要抓全盤，對此你應盡早做好有關心理和物質準備。（穎新）

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