今天，出奇的，自律部查課，看著教室中來了一半的人，彼此都心知肚明，這種查課，難道不是找罵嗎？自律部，代表學院領導，檢查課堂出勤效率，查課結果反饋給老師，作為課堂表現，記入期末成績。
這個并沒什么，畢竟自律部嘛，伙同衛生部，都是學生嘴里令人痛恨的部門，本身工作就會積怨甚深，但是即便積怨，也會在導員那里得到認可，優先獲取入黨選優的機會。因此，這些部門的人員，也就自然而然分成了兩派，一隊從屬群眾（這幾乎是不慕名利的，而且，大多半年到一年就退會了），另一隊稍有點進取心，想要入黨選優，就從屬老師，勤勤懇懇，想要好好服務學院，然后得罪了群眾。
今天查課，應該是部長指令查課，查就查吧，反正罵的是自律部，又不會落實到誰的身上。大二同學，心里都有數，一個人替兩三個人答道，都算正常，這個時候，就有人站出來，主持正義，最令人疑惑的是，那是我們電商的親同學D，她指明答道舉手，然后一個一個看著舉手，并且在門口攔截晚到的人，親力親為交新人怎么查人。
當然，這樣的結果就是積怨了，查完以后，有人在QQ秘密匿名里罵她，下面跟了一堆的評論。舍友當然很生氣，覺得明明沒有D的事情，她們罵她干嘛？點名又不是她讓點的，遲到又不是她讓遲到的。舍友以前是衛生部的，同病相憐，自然感慨甚多，氣氛是肯定的，況且她與D的感情也不錯，自然覺得她很無辜?？墒侨绻驹谖覀冞@些平民的角度，我看到那個秘密，確實沒什么感覺，褒貶都有，秘密說的太過分了，但是所說之人……
身為部門副部，幫助部門培訓新人，做好工作，確實是職責所在，但是今天點名設計本專業同學甚至是本班同學，本就不是她值班，她出去如此出頭，讓人感覺，恨不得多抓幾個遲到缺勤的人，又是聰明還是傻？
本來知道，身為這些學生領導，骨子里有一種公就是公，不能私為的理念，遲到不對，衛生不好不對，要不然就要告訴老師，初高中那些班干部，義正言辭，有點令人痛恨的樣子。
突然想到昨天晚上和朋友討論的一個話題，身為公司領導，你想要有能力有心計的人，還是要有能力沒心計的人？
像是這種崗位，如果是有點心計，肯定在查本專業課的時候不出去，查別的專業再去嚴格，再去育新人，畢竟周圍都是朋友，牛都會護犢子，你何必趕盡殺絕？想想，查到你最好的朋友遲到，你尷不尷尬，該咋辦？這種時候，難道不是應該避避鋒芒？
但是如果沒有心計，只是能力，那么，每一堂課，就都得好好干，給上級領導看到自己對于工作的勤懇認真，對于部門的負責，以及不放心新人，覺得他們干不明白工作。
對于不知道是誰的匿名辱罵，舍友非常憤怒，她覺得做這個工作已經很不容易了，還會遭到自己同學們的責罵，覺得很委屈。我雖然也覺得，自律部工作不好做，但是自己還是感覺，小領導需要一些迂回婉轉，不必太過鋒芒，太去刻意體現自己能力，上級領導固然重要，民眾基礎也不差啊。
不過，當然，被查課的我，也是很不爽的，所以，以上論述，全為個人情緒。
