現今，我在何處

從去年七月踏出校門，在這個崗位、這個公司待了一年有余，自我感覺，沒有多大的進步，反而，日復一日，更加不清楚自己的未來了。

現今的我，已沒有了畢業之時的雄心壯志；現今的我，是變得越來越迷茫了。

我會想，我為什么要上班？

然后跟自己說，不上班，我吃什么，用什么！

現今的我，身處社會，還沒適應脫離了象牙塔的生活；一個不會說話、不喜競爭的人，害怕被淘汰，可是，當遇到困難還是在逃避。

上班是一種磨練，我不得不面對，也不能逃避。

工作不達標，一個成長的過程

讓我記憶最深的便是一直被領導批評！有很多事情，當被領導不顧場合的罵，第一反應是我做得不好，所以，一個不善言辭的我，非常希望能改變。

根據領導所說的要求，調整方案，給領導核查后，又被全盤否認，然后繼續改。改著改著，卻發現我其實沒有理解領導的真正意思，再跑過去問。在別人可以一次性完成的工作，到我這兒，就變成了一系列的事情。

被罵得多了，久而久之，我更加不喜歡說話了，有時候，有些問題不明白，都不敢問了。問嘛，又被說：“你怎么連這個都不知道”；不問嘛，快到截止時間，就被催了，然后被說：“你當時怎么不問呢，現在時間都來不及了”。

目前，我的工作方法必然有紕漏，使得我的工作不達標，所以，我變得越來越排斥工作了。每天上班，不開心+不開心，然后是等著下班。一天一天的，卻是一事無成。

每個工作都有每個工作的方法，工作不達標，可能是工作方式上的問題，我所需要做的便是：分析哪些地方做得不足，怎么去改進。

對于以上說的，方案修改：首先，我得明白領導的意思，他希望的最后結果是怎么樣子的；然后，想一下我的工作流程，先做什么后做什么，考慮其中可能發生的問題。在實際進行中，及時匯報，并能和同事間交流，學習他們是怎么做的；最后，把方案給領導的同時，結合領導剛開始下達的標準，說明你這樣寫的思路，詢問領導還需要改善的地方。也許，方案還是會修改，其實，這也是一個成長的過程。

上班，是一種鍛煉，一種成長的方式，其中，會發生好多的不如意，也有很多的贊譽與成就。為什么要上班呢？我想，這是生活不可或缺的一部分，是一種體驗。

過于認真，你就輸了

無論工作還是生活，有人喜歡你，也有人討厭你。在學校的時候，我們以學業為主，特別是中小學，小孩子間沒有過多的利益追逐，開心與不開心完全顯露在臉上，非常的真實。當時的我們不知道什么是勾心斗角，活得很瀟灑，偶爾的煩惱，在游戲玩耍之后，很快便會忘卻。直達大學，漸漸長大，越來越明確自己想要的東西，學生會、入黨名額，獎學金等等的競爭很激烈。我很認真很積極地參加各類活動，也很努力地學習，雖然比不過一些人，但也努力過了，拿過獎學金，得到過一些榮譽。同時，也被刷下過，失去了一些機會。

大學的我很認真，但沒有過于認真，我會課上睡覺、看小說，逃過一些課。在我印象中，從小到大的我，大學期間是過得最最開心的。只要我做好我的學習任務，家長老師都沒管太嚴，可以玩可以瘋，只要我能管住我自己，懂得取舍、懂得輕重。

工作之后，很多就不一樣了。上班是為了什么呢？學校的十幾年，已經根深蒂固了，我很難跳出學校的環境，對社會非常不適應；但是，在未來的很長一段時間，我是社會人士，需要工作上班來維持生活。我現在很認真地學習適應社會、適應上班，但好像我太過認真了，忽略了一些：

我過于認真地交友，而不知有些人只是表面上的客套；

我過于認真地走流程，而不知原來還能通關系；

我過于認真地迎合別人，而不知別人一開始就因為某件事情給了你某些標簽；

……

世界灰暗，或許光明，時而開心時而郁悶，郁悶居多，久久不平靜。對自己說，不可能人人都會喜歡你，你也不可能看的慣任何人，生活都不容易，有時候就需要得過且過，但，很多時候，我們都太過認真、太過現實了！所以，我們會輸。但，如果，我們沒有把最后結果看作為輸與贏，或許，就沒有那么累了。

上班，沒有輸贏之分，我們上班，需要認真努力地付出，過于認真嘛，也可也不可，只要我們看得開、看得廣了，我們自然而然能判斷輸贏。