強度匹配

人對各種事情的評判都有一個由強到弱的評判級別。比如你現在工作的滿意度, 生活是否幸福，老板是否稱職，當你對這些問題進行評價時，都會有一個潛在的從評價非常高，到一般，到評價非常差的評判級別范圍。

大腦的一號思考系統，天生具有把不同事物間評判級別進行匹配。比如，如果犯罪行為是顏色，那么謀殺行為就應當是深紅色，而偷竊行為應當是淺紅色。如果犯罪行為用音樂來表達，那么大屠殺就應當是高分貝的強音樂，而違反交通未交罰單應當是分貝較低的輕柔音樂。

還有書中所舉的例子，我覺得與語言有關系。例如:

Julie read fluently when she was four years old.

如果再問你:

What level of income in your profession matches Julie’s reading achievement?

人們很容易拿一個事物里的強度來衡量另一個事物所在的強度，雖然這種判斷對于一號思考系統很自然，但是對因為缺少證據，這種推斷通常都是錯誤的。

思維散彈

思維散彈是我翻譯的名字。文中說源于有一種槍，這種槍不可能朝一個目標射擊，因為它射出的子彈是四散開來。

一號思維模式沒有一刻不在計算著周圍的情形，了解視線之內有哪些東西，物體形狀，在空間的位置以及它們的特性。大腦進行這些計算，并不需要特定的目的，它時時刻刻都在工作著。與之形成鮮明對比的是，有的大腦計算只有當你需要地時候的才會開始實施。比如，你的大腦不會自動地去數這篇文章有多少個白勺的，除非你主動去數。

但是，當你受控的思想對一件事情進行判斷時，一號思維會不受控的多做出控制思想之外的判斷。

這里我想到一個例子，比如，你在面試應聘者時，雖然公司要求你要基于應聘者能力進行錄取，但是應聘者漂亮英俊的外表和講究的衣著打扮不可能對你的最后判斷沒有影響。而這種影響并不是受控思想所能左右的。