在我們團隊中,總會有一只“小豬”,特別是我們的提成是合提時。大家的心理都會是,不管我有沒有銷售,反正我們都一起拿提成,我不賣,別人還賣,以往下來導致銷售好的員工也不積極,而且店長也很累。針對合提,我們的團隊PK很好的改變了一點,因為這個PK也影響考核,所以“小豬”會積極一些。
我們應該制定相信的制度,防止“小豬”的偷懶,同時也應該像小豬一樣看準時機,搭好順風車。
在我們團隊中,總會有一只“小豬”,特別是我們的提成是合提時。大家的心理都會是,不管我有沒有銷售,反正我們都一起拿提成,我不賣,別人還賣,以往下來導致銷售好的員工也不積極,而且店長也很累。針對合提,我們的團隊PK很好的改變了一點,因為這個PK也影響考核,所以“小豬”會積極一些。
我們應該制定相信的制度,防止“小豬”的偷懶,同時也應該像小豬一樣看準時機,搭好順風車。