曾經有一項調查，其結論是：寫作水平是高工資、高技術的標簽，是成功者的基本特征。那些寫作不行的人不容易被錄用，也很難獲得提升。這一調查的調查對象是120位美國大企業人事部的負責人。
同時根據調查，三分之二的美國大企業的雇員，許多日常工作要通過寫作來進行。80%以上的金融、保險、房地產等服務業中的公司，在雇用員工時要考察寫作。40%的公司要特別培訓寫作技能不足的員工。美國公司在這方面的投資，一年估計達31億美元。
寫作能力與我們的未來息息相關，并且遠比我們想象的要重要得多。
其實寫作的內容遠遠不是試卷上一篇800字作文的范疇，也不僅是作家們幾十萬字的長篇，而是在我們的學習和工作中的一篇讀書筆記，一篇報告，一封求職信，一篇說明……
在《一本小小的紅色寫作書》中，作者布蘭登·羅伊爾德也如是說。
在他的這本《一本小小的紅色寫作書》中，布蘭登·羅伊爾德考慮到寫作的普遍性，從結構、風格、可讀性三個方面出發，給出了20條幾乎所有寫作類型都普遍適用的寫作原則，幫助大家掌握寫作技巧。不管是誰，都可以通過本書，提高寫作水平，從而使學業或事業更進一步。
布蘭登?羅伊爾，出生于加拿大，就讀于哈佛大學，后在世界領先的考試培訓機構Kaplan擔任主管。其作品先后五次榮獲“國際圖書獎”、五次榮獲“總統圖書獎”金獎，2011年榮獲“年度教育圖書獎”。
任職于Kaplan期間，他潛心研究英文寫作、語法和邏輯推理教學，總結了自己20年來的教學經驗，獨創了一整套教學體系，先后出版了《一本小小的藍色邏輯書》、《一本小小的紅色寫作書》、《一本小小的金色語法書》等經典著作，成為全球英文寫作、語法、邏輯推理領域的標桿之作。
《一本小小的紅色寫作書》不厚，我看的電子版，也就132頁，看起來很快。書中分享了20個寫作技巧。
其中，關于文章結構部分有5條；關于寫作風格部分，有11條；關于文章的可讀性則共有4條基本原則。同時，書中還配有多道訓練題，在書后都有十分詳盡的解析。
（提示：文末有我總結的本書思維導圖）
一、突出重點、條理清晰
從小到大，我們都知道有一種文章開頭叫做開門見山，但真正做到的很少，大多都還給老師了。
含蓄的東方人直來直往得比較少。就算是向朋友問事，也有可能會先聊一下日常八卦，才切入正題。
寫文章也就通常會將最重要的點放在最后，想起到點睛的作用。但這樣的結果就是讀者看到一半，就可能會不再看了。
新聞文體中有一種叫做倒金字塔式。它是以事實的重要性程度或者讀者關心程度依次遞減的順序寫文，最重要的在最前面，其他按重要性程度依次書寫。例如：
今天，警察長沃爾頓·科溫報告說，28歲的約瑟夫·普拉特供稱“在格林威治放火三十余次”，估計造成損失達“幾十萬美元”。
譽察長宣稱，普拉特告訴說，他之所以放火.是為了“看看救火車出動時的緊張氣氛”。 科溫又稱，普拉特承認他放火的地方有一座教堂，一所工廠，一家戲院，一個游艇停放處以及幾間民房。但普拉特說，其中有幾次只是報了火警，并未著火。
消防隊接到過一次火警，趕往現場卻未見著火。經追逐，逮捕了普拉特。以謊報火警罪，被勒令交納保釋金500美元。
這其實這和領導匯報是同一個策略。先反饋結果，再告知過程。不然講半天起因轉折，說到一半，就會被領導打斷：說重點。
要想文章條理清晰，還有重要的一點就是將支撐重點的部分分為2-4個主要部分，分別進行羅列，忌觀點雜糅。
就事論事，千萬別混淆在一起。情侶吵架尤甚。
你看，學會一些寫作技巧，其實也有利于日常生活中的待人接物。
二、令人印象深刻的例證
寫求職簡歷的時候，給自己寫上一些溢美之詞，無可厚非。但若是沒有具體的實例支撐，等到面試官問一句：能具體說說嗎？到那時候就有些尷尬了。
所以務必使用準確具體的案例來支撐自己的論點，這樣才能觀點翔實。
很多人在寫的時候沒話說，包括我在內。其實這也可以有意識地去進行鍛煉。
書中有一道習題，我覺得很有意思。
（想知道答案嗎？可以去書中尋找答案，也可以在公眾號【彩虹誒】里回復“答案”即可）
同時布蘭登·羅伊爾德的《一本小小的紅色寫作書》也告訴我們，例證個性化可以讓人印象深刻。簡言之就是“我”怎么樣，“我”的經歷。
像報告或是學術論文之類的正式寫作中，因為關注點是討論事項本身，所以不強調以“我”為主的個性化陳述，但是在非正式寫作中則反之。
以前我不太敢在任何文章中出現“我”的字眼，因為覺得不夠專業，會暴露自己的無知，但實際上可以大膽以“我”為陳述人，畢竟有時候文章就是一家之言，引來討論更妙。
三、內容和形式要可讀
內容要反復修改，標題要吸引人有重點，這是老生常談了。
隨著微信公眾號的興起，文章排版越來越受到重視。各種編輯器如雨后春筍般涌現。也有人問過我的公號排版是用的什么。
我常用的編輯器是135和秀米。行間距1.75、字間距1、頁邊距10，字體色號是#575757，字體大小是14，小一點顯得比較精致。多空行，大段緊湊的文字會讓人沒有閱讀欲。
人是視覺動物，首先要看著舒服，才會繼續看下去。
布蘭登·羅伊爾德的這本《一本小小的紅色寫作書》是美國常春藤名校入學考試的必備讀物，英語寫作和中文寫作雖然有所差別，但萬變不離其宗，最核心、基本的寫作技巧，都是通用的。
在賈森·弗里德和戴維·海涅邁爾·漢森合著的經管類暢銷書《重來》中，他們曾經說過：如果你要從一堆人中決定出一個職位的合適人選，雇那個寫作最厲害的人。這個人不在乎是不是營銷人員、推銷員、設計師、程序員，無論是誰；他們的寫作技巧會對此有益。
附：（《一本小小的紅色寫作書》思維導圖）
