點擊右上角【關注】霸王課~每天收獲一個最實用的職場技能干貨~

全文約1038字 | 閱讀時長4分鐘

你現在做的工作是自己喜歡的嗎？當領導給自己安排不喜歡的工作時，你又是怎么想的呢？我們今天繼續看一個職場的故事。

某一所名牌高校的畢業生周峰在畢業之后被一家外企錄用。當他信心十足正要準備開始自己的職場生涯時，卻被通知說新員工在加入公司時都必須要先到廠房的車間去實習一個月，通過試用期后才能轉正。

周峰原本幻想的工作環境是窗戶明凈、幽雅別致的辦公室，想著工作之余還可以悠閑地喝杯咖，啡所以在聽到公司的這個安排時很受打擊，心中不爽："我一名牌大學的畢業生居然也還要到工廠里面去跟工人們一起干活？書都白讀了？"雖然心中不平，但為了保住這份工作，他還是聽從了安排，下了車間。

車間里的工作很簡單，他做得還算得心應手，但由于每天都要重復同一個動作，過了幾天他就覺得無聊感到有些厭倦了，于是他找到車間主任說這個工作強度有點大，自己身體不太好，能不能換一個比較輕松一點的活。 車間主任看他個子瘦小，也就信以為真，很體諒地把他換到了一個相對輕松的崗位。

但是沒多久，周峰對這份工作已經徹底厭倦了，還覺得很累，她又找到車間主任，要求再換一個崗位，主任還是很痛快地答應了她。

大半個月下來，周峰基本上嘗試了車間里所有的崗位，但即使是最簡單、最輕松的崗位，他也覺得累，開始對工作不認真，有時還偷懶…… 第四個星期，主任叫周峰到辦公室，通知他被解雇了，并說出了自己的理由："車間工作是企業最基層、最簡單的工作，你卻總是不服從上級安排，對工作挑肥揀瘦，不能夠認真對待工作，所以企業無法錄用你。"

每個人都希望能做自己喜歡的、舒服的、開心的工作，不愿意做苦、累、難、險的工作。但是哪里會有讓人百分百滿意的工作呢，哪怕是當領導，也會在管理的時候碰到煩心事。

而當一個員工面對不喜歡的、困難的工作的時候，對于企業、領導而言，這卻是考驗一個員工是否忠誠、敬業的時機。

如果一個員工總是頻繁要求換崗，對工作挑肥揀瘦，就會給企業留下不服從企業安排的印象，又怎能讓企業放心地將工作交給他，對其委以重任呢？

所以，無論對待什么樣的工作，員工都要有一個正確的態度，服從合理的工作分配，在工作中吃苦耐勞，對工作忠誠，對企業忠誠，更要對自己忠誠。

在企業看來，這樣的員工"考慮事情周到，能吃苦，工作扎實"，他便會樂意傾力扶持。 任何一個企業都不可避免地存在著一些工作環境臟、工作強度大、薪資待遇差的工作，眾人只想暗自祈禱這差事別落到自己的頭上。這個時候如果你愿意去做，不但能夠得到企業的認同，而且能贏得同事的尊敬。如此一來，你的職業道路將會越走越寬闊。

PS：你是否也曾經做過自己不喜歡的工作呢？歡迎在評論區留言分享。

祝大家都成成為職場達人。

——END——

歡迎關注【霸王課】，一起加速成長，成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的文章，不妨點贊、轉發、收藏一下