? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 企業孵化器發展現狀分析報告

? ? ? ? ?說到孵化器我首先想到的是人工孵化動物蛋的一個設備！對于老師今天要我們闡述的企業孵化器更是聞所未聞，據搜狗百科了解到孵化器企業，的確是根據為禽蛋孵化的一個特別的設備，被引入經濟領域。是指一個集合的空間里，能夠為企業在創辦初期舉步維艱時，為之提供資金、管理等多種便利，不過通常是對具有一定技術水平項目或公司提供研發、生產、經營的場地，可以進行咨詢和培訓，法律、市場、融資等多方面的支持。降低企業的創業風險和創業成本，以提高企業的成活率和成功率，將擁有各類科研成果和創意意圖卻缺乏資金和經驗的的企業孵化成為具有良好的市場競爭力的成熟企業，與此同時為社會培養成功企業家當公司正常運行后，他們會離開孵化器自行發展，孵化器一般情況在孵化過程中持有部分孵化企業一定的股份，并在合適的時候推出。

? ? ? ? 中小企業一般都要經過幾個時期，在一個新公司由小到大發展壯大的過程中，都會遇到許許多多的問題，例如技術持有人缺乏管理經驗，資金持有人卻不愿意承擔風險，沒有好的場地，缺乏有效專業的管理等這些因素限制了技術人員和創業者進行技術成果的商品化和產業化進程，從而影響了整個社會技術創新水平。企業孵化器的成立正是為了幫助公司解決諸如此類的問題。

? ? ? ?我國孵化器發展的初期，絕大部分由政府參與建設，參與管理，日常運營資金也都多由政府提供，孵化器已經漸漸的成為了政府的一個部門，很難建立起真正的激勵機制，致使孵化器的業務僅停留在初級的物業管理上，難以進行創新，除了能為企業提供低租金的辦公環境外，并不能進一步支持科技型企業的成長。因為管理委員會中沒有專門的孵化器經營管理人才，管理效率也常常較低。在這種情況下孵化器很難有很大的發展。部分地區科技創業中心在政府科委的支持下，并聯合其他企業孵化器于發起成立了科技企業孵化器網絡。以城市為單位的企業孵化器聯合，促進各企業孵化器相互間資源共享，協同發展，加快創新與創業。

? ? ? ?（360圖書館尋找案例）北京HR科技發展有限公司成立于1998年3月，是一家主營信息技術產品和安防產品的民營企業。成立之初，創業者已經具備了技術專利產品、資金等創辦企業的條件，所欠缺的是合適的創業地點以及創業的途徑。最終創業者帶著自己的技術專利產品和創業資金，入駐北京國際企業孵化中心（簡稱IBI，位于豐臺區科興路九號IBI大廈）。從今天的業績和發展趨勢看，當初其選擇是明智的。在不到兩年的時間里， HR公司從無到有，從小到大，匯集了一批有識有志之士，致力于電子信息技術、機電工程、人體工程的研究和開發，成為一家具有廣闊發展前景的高新技術企業。萬事開頭難，成立之初的企業千頭萬緒，創業者由于缺乏經驗而容易造成工作上的不到位。企業孵化器提供了系統的孵化服務，并將優惠政策措施給予落實，對企業的立足和發展起到了強大的扶持作用。公司運轉之后，仍然面臨著許多難題。作為一家小而新的科技企業，缺乏足夠的社會資源和公眾信任，在激烈的競爭環境中，面臨的最大困難是資金的缺乏和人才的不足，使企業的發展大受限制。入駐IBI之后，優秀的物業環境和設施服務為HR公司塑造了良好的企業形象，給往來客戶留下了深刻印象，贏得了客戶的信任和重視。更為重要的是，HR公司在IBI不但享受了完備的設施服務和相關的優惠政策，還在項目合作、人才引進、資金籌集等方面獲得了許多機會，迅速成長發展起來。 從硬件設施、軟件服務，一直到各種優惠政策，孵化器為企業的發展一路大開綠燈，HR公司得以徹底擺脫瑣碎事務的困擾，專注于產品的開發和市場的開拓，迅速切入市場。不僅如此，更為重要的是孵化器對HR公司發展戰略的指導和規劃，為HR公司的持續發展指明了方向并提供了良好條件。孵化器為企業提供了金融協調服務、市場調查與策劃、信息和專家網絡服務、政策法律事務服務、審計會計事務服務、人力資源開發服務等。在孵化器的服務和引導下，HR公司首先謀取一個較為穩固的市場立足點，并在此基礎上積極開展業務活動。經過將近兩年的創業，HR公司在技術開發、市場營銷、經營管理等方面均有了較大的發展。目前，HR公司已經初具規模，擁有數種醫藥管理軟件產品和獨立知識產權的機電專利產品——新型機械防盜系統，成為一家具有廣闊發展前景的高新科技企業。

? ? ? ? ?從其發展歷程來看，其中一些成功的經驗值得借鑒：

? ? ? （一）政府支持是企業孵化器發展的前提政府對企業孵化器的支持，不僅表現在資金和優惠政策方面，更為重要的是建立和健全法律法規，使得企業孵化器的運作有法可依，健康持續發展。

? ? ? ? (二)企業化運作模式是企業孵化器發展的關鍵企業孵化器的市場化運作模式 。

? ? ? （三）孵化器與風險投資的緊密結合是企業孵化器發展的必要。伴隨著風險投資的發展，企業孵化器與風險投資的融合互動，是必然的發展趨勢。加速實現企業孵化器產業化的發展。

? ? ? （四）企業孵化器促進高新技術企業發展起到了重要推動作用企業孵化器通過其提供的一條龍服務設施設備和管理咨詢服務，克服了一些傳統的大學、政府和企業合作研發的缺陷，在推動大學、政府和企業合作，促進科研成果轉化，發展高技術產業,培育創新能力型企業,造就企業家隊伍，振興繁榮區域社會、國家經濟等各方面獲得了顯著實效。

? ? ? 借鑒其成功方式應從哪些方面著手：

? ? ?（一）保證可持續發展，企業化模式運作是孵化器發展的根本動力。企業孵化器雖有多種所有制形式，但其經營均采用企業化模式。我國企業孵化器多半是事業單位模式，直接或間接依靠政府資助，自身缺乏運營能力，創造價值也有限，從長遠看發展是不可持續。從HR企業孵化器的成功經驗不難看出，企業化模式可以使孵化器更具靈活性和創造性。我國企業孵化器應建立現代企業制度，實現產權清晰、權責明確、管理科學，使企業孵化器成為市場真正主體，在保證企業孵化器公益性功能的前提下注重其盈利性。企業孵化器應充分發揮貼近初創企業的優勢，實現企業孵化器與在孵企業的雙贏。

? ? ?（二）完善服務功能，提高孵化質量。目前，我國大多數企業孵化器對其所孵企業提供的服務僅限于等低層次的內容，絕大部分孵化器不直接提供關于融資方面的服務。我國各級政府應該建立一系列軟件平臺，例如建設信息平臺、技術研發平臺等，為企業孵化器產業營造良好的生存和發展空間。同時，要提供寬松的發展環境，允許政府、社會團體、企業和風險投資公司等機構投資發展孵化器，從而實現企業孵化器投資主體的多極化。企業孵化器也應主動與金融機構、創投公司、上市公司等建立合作關系，多渠道為孵化企業提供融資支持，拓寬多階段創業投資退出渠道，從而為創業者、初創企業、投資者提供良好的投資環境，以提高企業孵化器的服務質量和后續發展能力。

? ? ?（四）促進科學發展我國政府應成立專門的評價機構對企業孵化器進行考評，并且每年應安排一定專項經費從而支持孵化器健康發展，并在信息、融資咨詢和物業管理各方面配備優秀的人才和管理團隊。根據孵化器性質進行正確考核評估，對于在孵化企業過程中做出突出貢獻的單位和個人，要給予表彰和獎勵，以至于刺激整個區域內的企業孵化器的良性運作手段。同時，應該建立起適者生存劣者淘汰的退出機制，對于考評結果優秀的企業孵化器，更應該樹立典型案例并大力宣傳，獲得社會力量的支持和關注。對于考評結果經常不好的企業孵化器，要堅決撤銷其孵化器資格，并予以淘汰。只有這樣方能優化企業孵化器的產業結構，不斷提高整體孵化競爭力，促進其科學發展。

主要參考文獻：

1、王德廬，《企業孵化器與風險投資》

2、顏振軍：《中國企業孵化器論》

3、王柏軒：《企業孵化器的運營與發展》

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