勝利戴著白色口罩，從身上背著的黑色書包里拿出一袋紅色包裝糖，微笑著往我辦公桌上放了一把，嘴里說著，“泰國買的軟糖，好吃。”我拿下耳機，轉身打趣道，“又結婚了……”勝利沒說話，搖搖頭，眉毛向下收了收，蜷縮著脖子，低著頭，繼續(xù)從紅色包裝袋中往出掏糖。旁邊的同事看見之后走了過來，“你瞎說什么，勝利生孩子了，還是個雙胞胎。”同事邊說著，邊給我看勝利發(fā)的朋友圈。兩個女人各自抱著一個用淺紅色花布包裹著的孩子。底下評論大多都是溢美之詞，只有極個別略帶調侃卻透漏出羨慕之意的話。我這才意識到，勝利這次休的是陪產假，而不是他臨走時嘴上說的出去旅行。一向老實巴交的他，忽悠起人，讓我毫無防備。

朋友圈關閉好幾年了，我知道錯過了好多東西，也不差這一個，但我還是為沒能及時給勝利在喜得貴子之后送去祝福感到遺憾。于是，我隔著早晨窗戶透進來的陽光和橫在工位之間的白色塑料擋板，大聲地向他送去了我的祝福，“勝利，恭喜恭喜，你他娘的也太幸福了吧！”但愿我的祝福能在他一貧如洗的年紀里，增添些許幸運吧，雖然我知道這是在瞎扯，但生活苦不堪言，有時候就得學學阿Q。

剛送完遲來的祝福，就有同事調侃我“你看看你，弄錘子呢？和勝利一起進來的，兩年多了，人家去年悄沒聲息地結了婚，今年又回去順便生了一對雙胞胎，還都是男孩。你說說，你有盛世美顏有何用，平時還把你裝的賊幽默，又有何用……”我從桌子上一堆混合著粉色，橘黃色，紅色糖果里，拿了一顆紅色的糖果，上邊全是英文，拆開塞進了嘴里，甜甜的，酸酸的，嚼幾下就軟化沒了，嘴里殘留的只剩下單一且濃郁的酸味。我默默在心里醞釀，試著去抨擊剛才的調侃，可嘴里卻斷斷續(xù)續(xù)擠出“是啊......是啊……是啊……”

我第一次見勝利是在二零一七年的十一月底，早上九點剛過，華為西研所南門招待廳。乙方，也就是我現(xiàn)在公司的領導小平姐，她前一段時間剛從公司離職。是她約了甲方十點鐘面試我倆，可等到十點，甲方的人卻沒出現(xiàn)。大廳中進進出出的人絡繹不絕，有甲方的客戶，有排隊領進西研所的憑證，需要甲方的人接待簽字，但絕大多數(shù)都是來面試的。

其實，我?guī)е鴮追降牧w慕和無奈，在西研所已經辦公一年多的時間，九月初剛從外派我的公司離職。走的時候暗暗發(fā)誓，堅決找一個甲方公司，可誰知道，終究逃不過這個命。我想最主要的原因還是因為技術差，其次學校也不好。僅靠著兩年的工作經驗，只能去甲方的外包，干一些螺絲釘?shù)幕睿貜颓液唵巍＿@次離職的原因就是因為工作簡單無聊，整天和一群女人在一起，快樂倍增，技術卻一點沒提高，如果再呆下去，我想我會廢掉，甚至會被這個行業(yè)淘汰。錢鐘書在《圍城》中說過，雞多的地方，屎多，女人多的地方，事多。我最怕的就是事多，除了扯皮，就是學習躲避背鍋，從心底已經厭倦了。我還年輕，如果沒有技術的撐底，以后在這一行會很艱難，也會很被動。所以我利用閑暇時間，自學了python。這是一門腳本語言，很容易入門，想更深入也不是一件容易的事，需要經驗積累。找一個和python基礎相關的工作，應該沒什么問題。我準備了兩個月，每天除了寫寫東西，就是學習python。我把簡歷的求職意向改成了python自動化。

另外，再往前推幾天，我被這個項目已經面過一次，乙方這邊都沒過，原因是我在python這方面沒什么經驗。當時面我的除了小平姐以外，還有一個女的，就是現(xiàn)在我的項目經理，小平姐當項目經理的時候，她只是一個小組長，剛生完孩子，從一段抑郁的日子里重回工作。她當著我的面直言不諱，不僅否認了我的能力，而且當場給了我答復，你不適合我們這個部門。我接受。但就在昨天，hr又把我的簡歷推給了這個項目，這次面我的是小平姐。我看見是她，就打了退堂鼓，因為該聊得都聊了。誰想小平姐念我從大老遠跑過來，還想和我再聊一次。我跟著她進了玻璃小屋。是我先開的口，我說，要么您給我出個編程題吧，能寫出來我就留，寫不出來我立馬走人。小平組坐在最里邊的凳子上，雙臂松垮而下，看著我沉默了片刻，五官擠在一起，惆悵，煩惱，躍然臉上。我緊接著說，要么我用C給你寫個冒泡排序吧。小平姐將胳膊拿上來，從手中抽出一張A4紙，上邊干干凈凈，又遞給我一支拔掉筆帽的黑色中性筆。我沿著紙的左上方寫起，幾個for循環(huán)之后，就寫完了。我把紙轉過來，雙手托著向小平姐遞過去。小平姐看完之后，點了點頭問我，你知道冒泡排序的時間復雜度嗎？哈哈，這不是送分題嗎？x的平方。我答完之后，小平姐就起身往出走，嘴里說著，明天早上九點半去西研所面試。她的背影看起來很沉重，貼著地一步一步地往前挪移。

我和勝利挑著地坐在招待廳十幾米長的棕色沙發(fā)上，很舒服。我打開手機看看消息，然后把身體蜷縮在一起，手放在兩腿中間不停的摩擦。偶爾往勝利身上瞥一眼，他低著頭，怯生生地盯著腳下，也不東張西望，像一只困在籠子里的野獸。十一點過之后，甲方的人終于來了。一個長的敦厚老實的男人，穿的精致干凈，頭發(fā)間夾雜著些許白發(fā)。拿著手機，一直不停的在講話，我們也聽不懂。

大廳里的人變少了，小平姐在大廳的最里頭找了個地方，勝利先去，我排在后邊。他面完走向我的時候，臉上掛滿了笑容。我試圖去拉拽他，勝利似乎依舊沉浸在剛才的面試中，我說給他聽的話，像石沉大海一般，沒響應。到我了，我起身走過去，到跟前，點頭哈腰，甲方的人還在講話，我不想用立刻坐下的動作驚擾到甲方，想一直站著等他的注意力分散的間隙提醒他。幾十秒過去了，甲方的人終于向我招手示意，你可以坐下了。我坐下之后，他還在講話，不間斷的扔給我?guī)拙洹Ｋ氖种笓]和引導著我，暫停，繼續(xù)，暫停，又繼續(xù)，在高亢低沉間這般轉換，再熟爛于心的詞，也會有吐不出來的時候。

和勝利簡單寒暄幾句就分開了，我開玩笑說，希望下次能再見到你。十一月的天，已經開始干冷干冷的，我哆嗦著上了公交車。快要到站的時候，小平姐給我來了電話，問我面的怎么樣，我如實回答，不行。哎，我恐怕又是白跑一趟，心中一直耿耿于懷，以至于離開的時候，忘記歸還早上領取的進門卡貼。我一個人悶悶不樂的走著，心中的苦無處拋灑，這是我離職之后的第45天，沒想到會如此艱難。快到村口的時候，我聞見一股烤紅薯的味道，賊香了，我在心中暗暗發(fā)誓，等找到工作，一定要買它，一斤五塊又能咋樣？做完飯，鉆進暖和的被窩，一直睡到下午五點多。我又接到電話，對方說，上午你的面試通過了，入職的流程給你發(fā)郵箱了，沒什么問題的話，準備下資料發(fā)給我，順便抽時間去做個體檢，下周一準備入職。我說，好。

要想在這一行里增加收入，就跳槽，但前提是你的學校要好，還要擁有過硬的技術。是985和211嗎？是計算機相關專業(yè)嗎？都不是的話，歡迎加入外包大家庭，這里的工作簡單又重復，按人頭分工，非常專業(yè)。我想全世界乙方的人都有罵甲方的沖動，來這里，想罵人的人話無處釋放，你的績效和獎金，包括升職加薪都是甲方說的算，就連乙方的領導無時無刻都在巴結甲方，想靠著他給員工爭取利益，做夢去吧！剝削，壓制，強權存在于每天的溝通中，受到委屈了，在這里無人為你做主。你要覺得承受不了，那就走人，沒人攔著你，這里每天會有無數(shù)個hr在各大招聘網(wǎng)站上尋覓獵物。既然來的人多，走的人也就多。既然工作簡單重復，那你的工作誰都可以替代，想想得罪甲方的后果，比得罪上帝都可怕。

公司內部宣傳一切從簡，可做起事來，繁文縟節(jié)，啰啰嗦嗦，不僅要記錄很多東西，還要收集各種數(shù)據(jù)，生怕你把機密塞到屁眼里帶離工位，出去建造另一個帝國。如果你這輩子最害怕考試，放心，這里不定期會培養(yǎng)你的應試能力，包括考你部門組織架構，鼠標壞了找誰，工卡丟了找誰等。更神奇的是，一群整天見不著面不懂業(yè)務的乙方領導聚在一起研究怎么提升員工能力，制定的方案和計劃，講的時候口若懸河，但核心內容還是不停的匯報和分享。請問這些時間從哪里來？這些員工壓根和他們沒有交集，但必須每周開會給他們匯報進展，恰恰這些領導最擅長的就是總結，卻沒有實際解決困難的能力。印象最深的就是乙方弄了個表格，上邊有幾個考核項，學習能力，溝通能力，業(yè)務能力等，每個月會讓甲方的人給員工評分，而這些評分全靠甲方的心情，所以這就扯到人情世故上了。不提也罷。最后，公司的文化，更是水中月一般的存在，文化衍生出來的活動全是應付差事，在這些事上公司可就真的一切從簡了，全年無大型活動，無年終獎，過節(jié)發(fā)的東西都在五十塊錢以內，既不實用，更不好吃。對，還有考勤制度，復雜性更強。不提也罷。我開始懷疑乙方公司存在的必要性了。替甲方背鍋？

心里想著要特立獨行一點，可實際做的卻和普通人一樣，沒事還總結一番，哎，為什么我要和他們一樣。這是我們這一代人的通病。這也是煩惱的根源。普通的人做簡單且重復的工作，這是多么地合乎情理。所以，外包公司大量的在招像我和勝利的人，他們從甲方給的一個人的錢里邊，抽走一半多，剩下的就是你的工資。

我進來之后才得知為什么能輕而易舉通過甲方的面試，可以說是毫不費力。我們公司和其它外包甲方項目的公司一起競標一個新的業(yè)務線，競標成功，項目馬上要啟動，剛好卡在這個點，急需人手，所以簡歷上寫著和Python相關的東西，統(tǒng)統(tǒng)都要。我曾以為是我特殊的東西贏得了甲方的青睞，其實我以為錯了。

我報道那天，勝利沒來，他比我晚一天報道。那天，我在新項目遇見兩個上一家單位的同事，但不是同一個部門（這邊的部門是跟著甲方走的）。之前我們單位組織三對三籃球比賽，我和其中一個小伙組了個隊，拿了全公司第二名，這里邊的事多了，就不提了。

加上勝利，我們幾個就撮合到一塊了，吃飯，下班，開會都在一起。我們四個人，小平姐，還有那個認為我能力不行的女人，一個郵電的小伙，再加一個丹哥，總共八個人，項目就這么按部就班的開始了。

那年冬天，西安下了好幾場雪，印象最深的一次就是網(wǎng)友吐槽西安沒能及時清理夜晚馬路上堆積的雪導致上班的人遲到，反觀武漢，從上空拍攝的視頻來看，層次分明，白色軌跡繞著馬路一圈又一圈。之后的幾次，西安政府加大清理積雪的勞動力，不管這個城市夜晚降下再多的雪，也不會阻礙人們出行了。

項目開始，我們幾個人沒什么經驗，整天除了學習就是參與甲方的培訓。電話那頭的聲音像只鴨子在叫。我們聽的云里霧里，根本不知道在講啥。盡管甲方給我們安排了導師，可導師對于這些東西也是一知半解，講起來磕磕絆絆，我們只能灌灌耳音。小平姐每隔兩個小時過來會依次詢問我們工作情況，幾乎每次都是失望而歸。

為了能在這個項目站住腳，我們幾個都會加班到十點以后，有幾次下班回去碰見下雪，騎著自行車，雪借著輕柔的燈光緩緩落下，美極了。

幾周過去，我們的進展依舊緩慢，小平姐每天被甲方的人追著罵。沒辦法，既然公司接了這個活，人也是自己招的，所以就得承擔交付的風險和壓力。她每天陪著我們到下班，我們走了，她才寫當天的日報，看著每個人少的可憐的工作量，她需要潤色，最后發(fā)郵件給甲方。第二天上班，你經常會看到甲方的人凌晨三四點回的郵件。如果指名道姓了，整天都沒有好心情。那時候就在想，這些人真的是拼了命的去努力。

公司還在不停的在招人，也許是工作難度大，招聘的要求就提高了。棟哥，西電研究生，在甲方呆了好幾年，高級架構師。龍哥，西工大畢業(yè)，之前在一家軍工企業(yè)，受不了里邊的管理制度，跳槽也來到了這里，現(xiàn)在也進了甲方。像這樣的人大有人在。還有幾個之前也是在軍工企業(yè)呆過，聽他們說，那里福利待遇好，就是沒什么事可干，出差一周，住在賓館里，整天約前臺的妹子打麻將，或躺在床上一部一部刷電視劇，再這么下去，自己會荒廢掉。他們選擇跳出舒適圈，這份勇氣在我看來有點冒進。

為了能提高大家的效率，小平姐想了無數(shù)辦法，比如從其它項目組借調有經驗的人過來，派幾個人去甲方那邊學習等。其它項目的人過來一看，也不知道從哪里下手，還要我們這邊的人給他們講，小平姐覺得這樣不行，就讓他們回去了。派了棟哥和另外一個小伙去甲方那邊出差，學了整整一周時間，似乎也沒有起到作用。

小平姐實在沒招了，就只能整天逼大家了。幸好，有丹哥在，這樣說吧，只要小平姐逼問你為什么這個做不了，你只要說是丹哥這么說的，她的語氣立馬就緩和了。

丹哥身材雖然壯實，但說起話來卻比較溫柔，一米八幾的大個，整天穿著格子衫，紅黑色，猩紅色，還有黃色。他擁有一張四方臉，額頭前的卷發(fā)再這么搭拉下來，正好是這扇門的窗簾。丹哥喜歡動漫，玩的游戲登錄界面是一位美少女戰(zhàn)士，手里的寶劍一揮，游戲就開始了。我和他下班都要去車庫，我們倆一路同行，也不怎么交流，丹哥挎著包，兩只大手低垂擺動，像只大猩猩。不管刮風下雨，丹哥和我一樣，都喜歡騎自行車，丹哥的自行車就是大媽買菜時騎的。進入車庫的時候，丹哥都要下來，貼著最里邊，一步一步的推著往下慢慢走。丹哥有車，只是人家覺得上班開車太不方便。丹哥中午睡覺的時候呼嚕聲穿透性太強了，就跟他打噴嚏一樣，氣震山河，甚至能引起大家的騷動。丹哥最煩別人在他困倦的時候打擾他，你在身上輕輕拍他一下，他慵懶的起來，神似那只酒店大廳前臺的樹懶，然后語氣怪異，就開始責備和抱怨。等他休息好之后，又變回原來的他了。

丹哥也是名校畢業(yè)，工作十幾年了，上學那會兒用xp系統(tǒng)看的是《老友記》，有一次，我給他發(fā)了一個《老友記》的表情，他說出了表情中人物的名字，又嘆息他們最后的結局，哎，誰還沒有點青春。

那會兒，丹哥的身份就是救火隊員，誰遇到困難，他就會沖向誰。畢竟在這一行摸爬滾打這么些年，經驗真是太豐富了，再加上他的學習能力又強，真是神一般的存在。他最擅長c和c++，自學Python一個月，達到精通的地步。記得最清楚的一次，他坐在我旁邊，用了很短的時間，用Python寫了兩千行代碼幫我解決了問題。旁邊的我看的是瞠目結舌。他還幫我們拆解需求中的知識點，話一落地，在坐的人才恍然大悟。甲方好多人都要敬丹哥一尺。

而我和勝利，只能踏踏實實比別人付出更多。中午不睡覺，周六連續(xù)免費加班，晚上加的更狠。大家總算可以出點成績了。小平姐就讓我和勝利在一起干。勝利平時穿著黑色休閑鞋，黑色夾克，黑色褲子，脖子收緊，坐在工位上不怎么起來。別人在旁邊說說笑笑也不主動參與。小平姐買的水果，勝利也不主動去拿，都是我?guī)退ツ玫模麑λ孟褚矝]什么興趣，水果放在工位上好幾次都差點壞掉了才想起來。

勝利家是陜西商洛的，最愛吃的就是苦瓜炒辣椒。而我卻對苦瓜一點也不感興趣，甚至厭惡。

我記得，有一次，我和勝利在寫一個共用方法的時候，兩個人第一次有了分歧，他覺得他的方法好，我覺得他的方法啰嗦，不靈活，沒有逃生通道，可勝利卻很執(zhí)拗，堅決不改。我這輩子最怕一根筋的人，和勝利慢慢接觸多了，越發(fā)現(xiàn)這個人有時候根本不可理喻。既然他不愿意改，憑什么他指出的問題，我就要改，而且是關于一個函數(shù)取名的小問題，我就納悶了，功能你不改，你非要讓我改一個函數(shù)名字，真是沒事找事，我愛怎么起就怎么起，關你何事。我和勝利閑聊的時間變少了，雖然兩個人坐在一起，除了向他請教工作中遇到的問題，基本上不聊生活，他每次都愿意幫我，可我就是覺得他的辦法太復雜，也就權當一種交流而已。

勝利經常被大家指責說話太直接，不夠柔和，懟天懟地懟領導。有一次，甲方負責外包的主管來視察工作，小平姐千叮嚀萬囑咐，該說的說，不該說的堅決不說。那會兒，項目都已經快三十人了。大家被叫到一個辦公室，給外包辦的領導買了零食和水果，領導說，大家一起吃吧，其他人面帶笑容，捏一個這個，抓一把那個，開開心心的往嘴里塞，只有勝利坐在角落里，臉上平靜，悶著不說話。等大家吃的差不多了，領導開始講話了，先是說了一大堆領導該說的話，接著讓大家談談目前項目的困境。那個節(jié)骨眼剛好是第一期項目快要結束，一旦存在致命東西，就不能接二期項目。大家都保持沉默，小平姐用目光掃視大家一圈說，沒事，可以談談自己的看法。還是沒有人說話，外包辦的不高興了，說，難道你們一期項目就真的這么順利嗎？然后，勝利站起來了，說了一大堆。大家聽完之后都在交頭接耳，大概意思是，這哥們也太有種了吧！

會議結束之后，勝利問我，我是不是說錯話了，我說，有一點，但是你說的都是實話，沒什么問題。勝利擔心小平姐會說他，一個勁的問我是不是說錯什么了。后來，聽勝利說，小平姐找過他談話，沒有譴責的意思，只是單純的談談。問問他的感情狀況什么的。勝利當時和深圳一個女孩已經開始接觸了，是勝利的老鄉(xiāng)，也是前同事。

從那之后，勝利穩(wěn)固了自己在項目的地位，說話也收斂了許多。小平姐升職了，招了一個項目經理，也在甲方呆過，標準的程序員造型，表格玩的賊好。這位哥最后也受不了，辭職了。他當項目經理的時候，也是我最后一次和勝利合作。我們每天早上要開晨會，主要跟蹤每個人的進展以及了解每個人昨日遇到的困難。每次匯報都是勝利在說，我在旁邊補充，其實也沒啥補充的，勝利說的有理有據(jù)。領導問，什么時候干完，勝利指了指我說，給我們倆十天時間，干不完就離職。既然勝利都這樣說了，我只能答應了。這次我徹徹底底變成了一個慫包，勝利說怎么干我就怎么干，從來不和他爭執(zhí)。晚上加班干，周六接著干，提前兩天總算是干完了。一個月過后，這男的離職了，后來我們部門釋放的人有幾個找過他，畢竟人家有能力，重新進的公司也是做項目經理。其中有一個哥們，竟然也找過人家，我就納悶了，他當初在人家手下干的時候，捅的簍子還不夠大嗎？這哥們也是211畢業(yè)，我們叫他鯤鵬，河南人，家里條件好，會拉攏人，但出活出的可糙。他之前在工作中因急性心梗住院，進過ICU，幸虧小平姐動作麻利，及時把他送去醫(yī)院，不然……。后來，他回河南老家了，父親是醫(yī)生，幫他聯(lián)系了心臟手術的醫(yī)生，好久沒聯(lián)系了，不知道手術做的怎么樣？一米八的個子，還騎車走青藏線進過藏，哎……

接下來承接的項目，我和勝利徹底沒了交集，換了工位，兩人也不挨著了，但偶爾我還會觍著臉問勝利問題。

說來也是幸運，胖子的請假，就這么陰差陽錯的讓我和鯤鵬做了這個還在交付的需求。直接導致第九期項目結束大量釋放人員的時候，成為了我留下來的導火線，我有時候會坐下來想，這不是蝴蝶效應嗎？但事情都是正反面，留下來的不一定能得到好的結果，就像離開的也不一定意味著差。最后事實證明，留下來的我進退兩難。

我們倆，反正就互相斗爭，能撈著簡單的需求，就盡全力去爭取，兩個人從來不謙讓，但有時候卻特別的懂對方。鯤鵬啊，這塊比較難，但你很擅長，就你來做吧！鯤鵬答應的很爽快。我們倆真的是幸運的，遇到的甲方接口人非常好，說話不急不躁，遇到問題去求助，講的特別清楚，不僅說思路，還給答案。相反之前那個說話跟鴨子講話的接口人，真的是爛透了，我甚至都懷疑他是走后門進入甲方的。總結就是，沒能力，愛甩鍋，臟話連篇，在業(yè)務上不斤斤計較，其它相關的事上，他可較真了。

勝利就是被他逼走的。

那天勝利平靜的掛完電話，就偷偷的給小平姐提了離職，小平姐好說歹說，性格倔強的他，還是決定要走。

勝利離職走的時候是夏天最熱的時候，項目也已經六十多人了，狗日的美國找甲方的事，牽連到了乙方，其中就包括我們項目組。最終的結果就是，之前當面否定我的女人帶著六個績效好的員工離開，干的活還是之前的活，對接的人也是之前的人，小平姐挑幾個人承接其它項目，剩下的人都被釋放。在離這個結果變成現(xiàn)實的那段日子里，大家依舊和往常一樣干活，但私底下卻交流頻繁。你走還是留，走，你呢，我留。小平姐找過我們每個人談過話，并告訴了最終結果，也象征性的給了大家一些補償，錢不多，但我相信是她盡全力爭取到的。

小平姐屬于感性的那一類人，在和勝利談話的時候，小平姐眼眶里含著淚水，令勝利為之動容。小平姐說，咋們在一起工作也快兩年時間了，從項目開始到現(xiàn)在，中間大大小小發(fā)生過很多事，有做的對不起你的地方，請多多包涵，你知道姐這個位置，兩頭都要周旋，難免會錯失一邊。勝利點點頭，從兜里拿出幾張紙遞給了小平姐。小平姐笑了笑說，我的樣子是不是很好笑。勝利說，還好吧！但還是很感謝你給了我機會。你知道冬天最難熬了……小平姐說，那你還走不走了，甲方的人都點名要你留下了。勝利說，走還是要走的。勝利回答的很堅決，一點沒留回旋的余地。小平姐問了勝利的感情狀況。勝利只是說，快要結婚了。

散之前，大家去了海底撈，痛痛快快的吃了一頓飯。勝利沒有去，鯤鵬吃一半走了。

初秋的時候，勝利離職了。小平姐辦了調休，三十多天。

我和其他幾個人從原先呆了兩年的工位搬離了。項目一直在招人，可一直招不到合適的人。甲方領導就想了個主意，問問之前離開的人，還愿意回來嗎？電話打過去，只有兩個人愿意回來，剩下的人都不愿回來。這其中就包括勝利。

我被告知勝利回來要頂替鯤鵬和我一起干這個需求的時候，我的內心是抗拒的，我也向領導說出了我的理由，領導也能理解，讓我盡量不要和他有交集。我只能勉強答應。

勝利再次回來都已經是冬天了，天氣變冷，但沒有我倆剛入職那年冷。

他雖然是新員工，但對工作已經輕車熟路，再加上他重新調整了自己的姿態(tài)，所以我倆之間也沒有過激烈的爭執(zhí)，我說什么，他都照辦。沒過多久，甲方給全員抄送了一封表揚信，羅列了勝利入職以來的卓越表現(xiàn)。當時，我看見這封郵件的時候，心里既難受又委屈，憑什么？我做這個需求都一年多了，都沒被表揚過，為什么勝利才做了一個多月就被表揚了。

我這個導師真的是超級尷尬。正當我郁郁不得志的時候，有人站出來說，那封郵件是想讓勝利放開干，所以就讓甲方的人操作了一番，弄了個提前轉正。聽到這個消息，我更加的難以接受，當初離職是他自愿的，小平姐也都挽留過，是他堅決要走。再次回來，也是他自愿的，既然都是自愿的，就要面對三個月的試用期。

哎，算了，糾結這個干啥，既然付出和回報不成正比，就選擇離開吧！那段時間，我徹徹底底的成為了一只咸魚，上班聽歌，開會不聽，手頭上的活也是將就著做。

領導承諾說，大家再等一等，來年三月會給大家重新定職級，調整工資。我是抱有一絲希望的，這份工作得心應手，如果工資調整了，那豈不是錦上添花。

勝利轉正之后就請假回家和他老鄉(xiāng)結婚去了。

回來之后，勝利拿著喜糖給每個人發(fā)，糖是軟的，有嚼勁。還說要把他媳婦的閨蜜介紹給我，說是在彩虹中學教書，我竟然給當真了。

然后就是過新年，臺子都搭好了，上邊說戲唱不了了。全國陷入了極度的焦慮中，在家隔離的日子里，每天刷著新聞，感受著生死離別，感覺自己很渺小，生命也太脆弱了吧！

長達十幾天的隔離結束，我和勝利為了生活馬不停蹄的奔向自己的崗位，他家是商洛的，返回公司比較晚，去了之后，在住的地方還隔離了一周左右。等全國疫情快要穩(wěn)定的時候，公司停發(fā)了績效獎金，還不給我們漲工資，說是把錢都捐給災區(qū)了。

勝利又請假了。等他再來公司的時候，他說媳婦給他生了兩個男娃，還是雙胞胎。

我們私底下議論，都說十月懷胎，這從結婚到孩子出生前前后后不到半年，這絕對是先給種上了，老實人的陰謀就如鯁在喉，說不上來的危險感。

生活依舊在繼續(xù)，好多事得慢慢來，有時候強求不來的東西，著急也沒用。心里懷揣著希望，就一定能走下去。