好的愛情，一定是互相尊重的！
很尷尬的是，我懂得這個道理，是我成了媽媽以后，是我在教養孩子的過程中學到的！然后我發現，這個道理適用于所有人際關系，無論是夫妻，朋友，家人，或者是工作上！
最近我喜歡用用戶體驗這個詞兒，我們在所有關系中給出的無論是物質還是情感，都會在對方那里形成用戶體驗，而這個體驗好與不好，直接關系到這些關系是否愉悅和諧。
而關注用戶體驗的背后，表達的態度其實就是尊重！在商業上，用戶 體驗好的商品，接受度才會高，才可能會形成良性購買循環，形成忠實客戶群。在情感上，用戶體驗好意味著你尊重并理解關系中另一方的真正需求，你的付出讓對方感到愉悅從而能夠將關系長久的維系下去！
不尊重下屬的領導早晚會被下屬炒魷魚，不尊重孩子的父母早晚會被孩子的叛逆氣得吐血，不尊重對方的夫妻也早晚會在其中一方的爆發中勞燕分飛，當然這些關系中還有另一種狀況，總會有受虐成癮的下屬，總會有唯唯諾諾的孩子，總會有對不和諧的夫妻關系怨言滿腹卻依然選擇隱忍一生的，但這種狀況已經不屬于好的關系的范圍了，所以不在討論范圍之內！
愛情其實也是一段關系，一個男人是不是真的愛你，并不在于他會不會對你說”我養你“和”隨便花“，而在于他愿不愿意把你放在和他平等的地位上，作為一個獨立的人，而不是附屬品或者是寵物來對待。
我認識一個全職媽媽，先生收入年逾百萬，對她也很舍得，各種節日送花送紅包送禮物，對她穿衣化妝大力支持，最常講的話就是錢是用來花的，不是用來省得，對親戚家人也都大方，每年都帶他們出去旅游等等，乍看起來絕對是好男人范本！但當接觸多了以后才發現，她什么都有，就是在很多事情上沒有發言權，最明顯的就是孩子的教育，她家里孩子只怕爸爸一個人，對媽媽的話心情好就聽，心情不好就當耳旁風。2歲多的時候有一次孩子打她，她拉過孩子的手輕輕的拍了一下說這樣是不對的，被她先生在旁邊制止說干嘛這樣對孩子！三歲多的時候外出吃飯，大熱的天孩子不好好吃飯，她忙來忙去一桌子的人都吃完了她還沒吃上飯，累得狠了對孩子語調稍微高了一點，先生當著那么多人的面訓斥她大呼小叫成什么樣子，實際上在我看來那聲音也頂多就是高了一個調門而已，完全算不上大呼小叫。她一句話沒說，飯也沒吃，生著悶氣掉著眼淚到車上去了。當然后來經過她先生的軟語安慰，委屈也就煙消云散了。
還有另外一個全職媽媽，辭職前也是個雷厲風行的女漢子，為了帶孩子全職在家，這位先生也是我們看來的好丈夫好爸爸，早上起床給家人買早餐，周末帶家人出去玩，拍得一手的好照片，有空的時候會下廚給家里的大小情人做好吃的飯菜，我偶爾會看到娃媽跟閨蜜出去看電影，留娃爸一個人帶娃看家！每一個當媽的在娃小時候都恨不得把全世界吃喝玩樂的東西都搬回家，有一年雙十一她買的東西有點多，一個快遞接一個快遞的收，他家先生小心臟撲通撲通的跳，終于有一天他說了一句話“你不要花我那么多錢，我沒有那么多錢給你花“。這句脫口而出的那句話瞬間讓她覺得如墜冰窖！夫妻兩個狠狠地吵了一架！
男人天生都會說甜言蜜語，哪怕是最木訥的男人遇到喜歡的女孩兒，也總能想到辦法討女孩的歡心！我相信每一個幸福步入婚姻殿堂的女孩兒都曾經被愛人用”我養你“這樣甜蜜的話攻陷過，然而朝夕相對，生活瑣事，最初的激情被磨滅，剩下的最溫暖人心的是什么，一定是互相尊重。
因為尊重，無論你說的對與不對，都教會孩子把尊重你放在第一位。
因為尊重，會無論你全職還是上班都能體諒你的辛苦也許更甚于在外打拼的他！
因為尊重，會支持你做喜歡做的事兒，也會陪你做你喜歡的事兒。
有了尊重，你希望有的浪漫一樣都不會少，而你沒想到的驚喜也許每天都會發生！
尊重，才是愛的基石！沒有尊重，”我是為你好，我是因為愛你“這兩句話就是空談，你有沒有問過我需要不要這樣的好，你有沒有問過我需不需要這樣的愛！
我寫的第二全職媽媽，后來開過淘寶店，現在又找到一個可以三點下班的工作，平常的小日子里怎么會沒有沖突和爭吵，偶爾她也會約我出來聊天吐苦水，可是我從中聽到了他那位先生態度上的改變！我也相信，即使有一天她還會做回全職媽媽，但她尊重自己，同時也要求對方尊重自己的態度會讓那樣的傷害不再上演！
而第一個全職媽媽，日子入場沒有改變，她依然是溫柔賢惠不怎么作得了主，但是幸福這回事，本就因人而異，我其實也無權置喙。不是總有人說，最好的愛情是男人把你當女兒一樣寵嗎，好吧，反正我是不愿意這樣的！
當然，要求別人的尊重之前，最關鍵的是你首先要尊重自己，不要因為是女人，就覺得女人就該矯情，女人就該被男人養，女人就該怎么怎么樣，畢竟在男權社會出現之前，女人曾經是母系氏族社會里的頂梁柱！你對自己的尊重與性別無關，男人女人都是人，生理結構不同不能成為不平等的理由，不意識到這一點就永遠不可能遇到那個尊重你的良人！
所以，姑娘們，當有個男人對你說“我養你”的時候，請你一定一定問問他，“無論貧窮或是富有，你是不是都愿意支持我做自己喜歡做的事？”如果他沒有任何條件的回答YES，那么你可以考慮嫁給他了。
