讀書筆記17:你的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)會(huì)講故事的人

安妮特·西蒙斯
328個(gè)想法

◆ 再版說(shuō)明

在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人不僅僅是依靠數(shù)據(jù)和規(guī)則運(yùn)作的零件,工作同時(shí)也是情感經(jīng)歷,正是這些經(jīng)歷左右著我們工作方式和工作目的。

大家對(duì)講道理的人天生就有一種排斥,故事感性而非理性,它飽含著你想表達(dá)的情感而非道理,更容易打動(dòng)人。

亞里士多德所說(shuō):“我們無(wú)法通過(guò)智力去影響別人,情感卻能做到這一點(diǎn)。”

情感嘛?還是要平時(shí)多留心

偏偏我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)試圖進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、說(shuō)服、辯論等時(shí),情感是個(gè)重要因素,而團(tuán)隊(duì)對(duì)外進(jìn)行溝通的時(shí)候,亦是如此

一個(gè)簡(jiǎn)單的故事就能讓人們對(duì)人際關(guān)系、價(jià)值觀和目標(biāo)產(chǎn)生認(rèn)同感,這也決定著你是否能讓人們發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可你或你的產(chǎn)品。

◆ 序:說(shuō)服、溝通、打動(dòng)他人的基本技巧

右腦記憶:圖像
印象更深刻,更具體,更不易忘記

大腦容易接受的形式來(lái)理解:故事

了說(shuō)服、溝通、打動(dòng)他人

善于講故事的人懂得利用自身的情緒反應(yīng)來(lái)判斷他人的情緒反應(yīng),從而加以運(yùn)用

。最重要的是,講述個(gè)人經(jīng)歷能夠讓你從人們那里得到真實(shí)的反應(yīng)

賦予故事生命--這是質(zhì)的飛躍啊;開(kāi)始我們講故事,自己感動(dòng)的稀里嘩啦,聽(tīng)著也沒(méi)有啥情緒波動(dòng),講得多了,聽(tīng)者慢慢也有些痛感,可能某個(gè)經(jīng)歷,某個(gè)詞語(yǔ)戳中痛點(diǎn)吧。賦予信息生命我覺(jué)得首先得有感而發(fā),自己親身體會(huì)過(guò)

講述親身經(jīng)歷能讓你從內(nèi)而外地講述故事,將情感和人際交流放在首位。只有賦予自己傳達(dá)的信息以生命時(shí),才能讓故事真正活起來(lái)。

講述親身經(jīng)歷能讓你從內(nèi)而外地講述故事,將情感和人際交流放在首位。只有賦予自己傳達(dá)的信息以生命時(shí),才能讓故事真正活起來(lái)。

講述自己的親身經(jīng)歷能夠讓你換位思考

講述親身經(jīng)歷能讓你意識(shí)到,每個(gè)聽(tīng)者都有著各自的經(jīng)歷,你可以利用聽(tīng)者的經(jīng)歷來(lái)安慰他們,又或者激起對(duì)方的驚訝之情或者為其留下懸念。

寫下來(lái),糅合

養(yǎng)成了將個(gè)人經(jīng)歷融入故事當(dāng)中的習(xí)慣

養(yǎng)成了將個(gè)人經(jīng)歷融入故事當(dāng)中的習(xí)慣

《選擇的駁論》

巴里·施瓦茨這樣寫道:“總有那么一個(gè)時(shí)刻,眼前的這些選項(xiàng)讓事情變得徒勞,甚至是事與愿違的——變成了痛苦、后悔、擔(dān)憂的源泉,讓我們擔(dān)心錯(cuò)失機(jī)會(huì),或者抱有不切實(shí)際的期望。”選擇只會(huì)變得越來(lái)越多,我們亟須有意義的故事來(lái)幫助我們做出選擇。

◆ 第一章 故事思維

用故事思維重新思考

第一章 故事思維

發(fā)現(xiàn)故事的眼光??

在現(xiàn)實(shí)溝通中我們真正需要的可能只是一些故事元素

學(xué)著講自己的故事實(shí)際上就是學(xué)著在自己發(fā)出的信息中包含一絲人情味兒

故事思維需要融合情感中的情緒、認(rèn)知、精神層面。對(duì)于人類而言,情感是第一位的。

轉(zhuǎn)
做設(shè)計(jì)重要的不是你的設(shè)計(jì)多好,多了不起,重要的是你的設(shè)計(jì)思想,你所想傳達(dá)的價(jià)值觀,你對(duì)世界的理解和想法,也就是你的心聲。

事實(shí)確實(shí)重要,但情感卻能將事實(shí)的意義傳達(dá)給你的聽(tīng)眾。

是的呀。懂得再多的道理,我們也過(guò)不好這一生。知道了解只是第一步,主要的還是do it.

改變行為需要的不僅僅是知道正確的方式,我們還要想做這件事才行。

利用故事進(jìn)行思考需要我們暫時(shí)將理性思考放在一邊,轉(zhuǎn)而關(guān)注那些能夠帶來(lái)情感反應(yīng)的故事、隱喻、類比和直覺(jué)。

請(qǐng)不要把事實(shí)當(dāng)故事講,故事應(yīng)該高于事實(shí),挖掘背后的文化,寓意,期望,記住故事需要春秋筆法,oh,春秋說(shuō)法!

一個(gè)精彩的故事所產(chǎn)生的情感影響力能讓對(duì)方對(duì)你的批判性思維大大減弱,如果我們能找到更多故事,從而更容易通過(guò)故事找到新點(diǎn)子,還需要高價(jià)的定量數(shù)據(jù)分析做什么?

一件事情之所以具有意義,是因?yàn)槲覀優(yōu)槠湔业搅艘粋€(gè)故事。故事反映了人們對(duì)事件背后的人、直覺(jué)和文化的理解。故事高于事實(shí),區(qū)分著關(guān)聯(lián)和斷裂——好的、壞的、有關(guān)的、無(wú)關(guān)的——從而制造屬于人們各自的意義。

◤ 找到重點(diǎn)所在和其原因

重溫回憶,可以通過(guò)改變你的故事來(lái)改變現(xiàn)實(shí)感受

找到彼此痛點(diǎn),產(chǎn)生共鳴

故事思維的關(guān)鍵在于,首先了解哪些故事能夠撩撥自己的感情,然后找到那些能夠撩撥他人感情的故事。這種從內(nèi)心開(kāi)始練就的技能能夠讓你明白,故事能夠激發(fā)我們的斗志,讓我們開(kāi)始行動(dòng)。

故事思維與理性思維共存~

我們利用故事思維,并不意味著我們要放棄客觀邏輯和具體結(jié)果。我們只不過(guò)是利用故事思維找尋自我和他人的情感和認(rèn)知規(guī)律,以此來(lái)補(bǔ)充客觀現(xiàn)實(shí)

換種說(shuō)法,假如你十分擅長(zhǎng)用左腦思考,傾向科學(xué)思維,有著陽(yáng)面的能量,那么故事思維絕對(duì)是你搜尋創(chuàng)新、以人為本想法的最佳方式,也是你進(jìn)行情感交流的最佳途徑

互動(dòng)能夠讓人找到發(fā)自內(nèi)心的、來(lái)源于實(shí)踐的意義,讓講故事的人和聽(tīng)故事的人都得到滿足——這才是一個(gè)故事。

第一步就是暫停理性思考,找到人類情緒的源代碼:經(jīng)歷。

故事思維隨著觀點(diǎn)的變化而改變著決策,而不是在一些模棱兩可的部分中得出錯(cuò)誤的結(jié)論。

故事只不過(guò)展示了原本就有的情感推理規(guī)律,讓你選擇最佳途徑到達(dá)目的地。

我現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,這其實(shí)是另一種方式的偷懶,希望以確定的、穩(wěn)定的來(lái)應(yīng)對(duì),傾向固定式思維,而排斥情感情緒這些易變的,不穩(wěn)定的因素。
轉(zhuǎn)

對(duì)一些人來(lái)說(shuō),他們一生都在追求客觀和理性,在決策中摻入情感因素會(huì)讓他們覺(jué)得十分不安。

◆ 第二章 故事就是經(jīng)歷

經(jīng)歷可以改變?nèi)说乃季S模式,調(diào)整決策過(guò)程,使行動(dòng)前后一致。

在我們的意識(shí)層面之下,個(gè)人經(jīng)歷能夠帶來(lái)更深層次的理解,讓人真正產(chǎn)生同理心,從而有勇氣挑戰(zhàn)固有的社會(huì)地位或是政治。

講故事的作用或意義(故事即經(jīng)歷)

最好的選擇就是給他講述生動(dòng)的、富有影響力的故事,讓聽(tīng)者仿佛身臨其境,將這種可以讓人改頭換面的經(jīng)歷帶給聽(tīng)者。

故事稱為一種再想象的體驗(yàn),加入細(xì)節(jié)和感受,讓聽(tīng)者進(jìn)行想象,就好像親身經(jīng)歷了一樣。

留心自己所講的故事,這樣你就可以調(diào)整構(gòu)造和支撐故事的那些觀念

“我是誰(shuí)”的故事

告訴別人還不足以讓人相信你,得打動(dòng)別人。如何打動(dòng)別人?這得靠講故事的真誠(chéng),真情流露,眼睛會(huì)說(shuō)話。

講些個(gè)人經(jīng)歷。要想讓人們相信你,首先要告訴人們你是一個(gè)怎樣的人。

目的

我為何在此”的故事

  1. 教導(dǎo)故事

有關(guān)耐心的三分鐘故事短小而有力,比建議更易改變?nèi)藗兊男袨椤?/p>

愿景故事一個(gè)有關(guān)未來(lái)的、令人振奮的故事能讓人覺(jué)得當(dāng)下的困苦都是“值得的”。

  1. 行動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值觀的故事

你想增進(jìn)一種價(jià)值觀,就必須通過(guò)講故事來(lái)進(jìn)行“示范”,解釋這種價(jià)值觀的意義,約束人們的舉止。

  1. [我理解你]的故事(將心比心)

能在故事中講明他們內(nèi)心的懷疑,首先承認(rèn)然后再打消這種異議,你就能讓對(duì)方產(chǎn)生信任感,而無(wú)須大聲做辯解了。

大部分人在高興時(shí)或高效工作時(shí)是不容易引起人們注意的,就像是融入了背景一樣變得不顯眼。只有我們想要糾正什么時(shí)才會(huì)引起大家注意。確實(shí),西方文化最喜歡糾正。監(jiān)控和糾正,監(jiān)控和糾正。問(wèn)題在于,這樣一來(lái)你會(huì)給別人較為負(fù)面的印象。

生動(dòng)的、充滿細(xì)節(jié)的故事能讓同事看到?jīng)Q策的形成過(guò)程

你可以利用活動(dòng)掛圖來(lái)演示矛盾所在以及復(fù)雜的問(wèn)題。

人們之所以會(huì)抵觸領(lǐng)導(dǎo)的決策,往往是因?yàn)樗麄儾焕斫夤ぷ髁鞒蹋蚴侨狈暧^印象。如果你習(xí)慣了在故事中清楚描述重要決策的形成過(guò)程,加入決策人、決策時(shí)間、決策地點(diǎn)這類細(xì)節(jié),員工與你之間的信任會(huì)逐漸建立起來(lái),以防將來(lái)時(shí)間緊迫時(shí),無(wú)須多言也能讓員工理解。

記錄,形成自己的故事庫(kù)

記錄你的學(xué)習(xí)進(jìn)度,讓你積累起故事庫(kù),以備未來(lái)不時(shí)之需

發(fā)現(xiàn)故事能夠塑造觀念、看法、生活、事業(yè)的力量之后,你就能發(fā)現(xiàn)更多機(jī)遇,以此改變觀念,改良看法,改善生活,改進(jìn)事業(yè)。

◆ 第三章 如何講好故事

找共同點(diǎn),相似點(diǎn),更容易交流……

你和聽(tīng)眾之間共有的故事越多,你們之間的溝通就越容易。

新瓶裝舊酒

講故事不僅在于講,還在于找故事。有時(shí),你要講一個(gè)老故事,鋪陳一個(gè)熟悉的背景信息,以此容納新信息,有時(shí),你要講一個(gè)新故事,這樣人們才能用新眼光看老問(wèn)題。

不同視角解讀文化……

文化差異可以解釋故事中相互抵觸的現(xiàn)象。從某種層面來(lái)看,文化其實(shí)就是一系列的故事。在美國(guó),我們的故事告訴我們,如果我們大力推銷自己,自力更生,搶先別人一步,才能獲得成功。

文化差異可以解釋故事中相互抵觸的現(xiàn)象。從某種層面來(lái)看,文化其實(shí)就是一系列的故事。在美國(guó),我們的故事告訴我們,如果我們大力推銷自己,自力更生,搶先別人一步,才能獲得成功。

在工作上,我們必須在評(píng)判工作質(zhì)量好壞方面達(dá)成一致,在評(píng)判人、評(píng)判分類、評(píng)判時(shí)間、評(píng)判地點(diǎn)、評(píng)判方式上擁有相同看法,在成敗之間劃出分界線,我們才能順利地進(jìn)行合作。

故事思維能幫助你和抱有不同己見(jiàn)的人——當(dāng)然,也包括你想影響的那些人,與之溝通自如。你可以利用現(xiàn)成的故事,讓對(duì)方在熟悉的框架下理解新穎的信息,或者用新穎的(陌生的)方式傳達(dá)已有的觀點(diǎn)。

一旦你發(fā)現(xiàn)了接受度最高的故事,可以將這個(gè)故事加以潤(rùn)色。發(fā)現(xiàn)故事能刺激人們的情緒反應(yīng)后,你就應(yīng)該充分利用起這種情感。

講故事的能力也就是搜尋其他人故事的能力。

一旦你發(fā)現(xiàn)了接受度最高的故事,可以將這個(gè)故事加以潤(rùn)色。發(fā)現(xiàn)故事能刺激人們的情緒反應(yīng)后,你就應(yīng)該充分利用起這種情感。

你可以抓住每一次用故事打動(dòng)他人的契機(jī)。在工作上,每一次誤解都是聽(tīng)故事和講故事的機(jī)會(huì)。對(duì)一些現(xiàn)實(shí)的不滿突然變成了探尋這些行為背后故事的動(dòng)力,這些故事支撐著這些行為,你要么會(huì)放下自己的不滿,要么找到自己的故事來(lái)打動(dòng)對(duì)方。

[lù]
釋義:同“戮”。并,合在一起
常見(jiàn)組詞:勠力 勠力同心

減少失敗的第一法則就是要遵守講故事的原則,不要超過(guò)三分鐘。

若本無(wú)什么看法呢?

我一直以為,假如不分享自己的個(gè)人感受,你也不會(huì)觸及對(duì)方的個(gè)人感受。對(duì)某件事我們總是有自己的看法,也正是這種看法塑造著我們的情感推理,講故事的水平高低與你是否愿意分享自我看法有直接聯(lián)系。

是的呢 詮釋不一

成功的定義由你來(lái)書寫。

明對(duì)象,知目的

只要你清楚自己想要什么,知道自己想要打動(dòng)誰(shuí),就可以開(kāi)始行動(dòng)了。

大冰的書,都是在講一個(gè)個(gè)故事呢,自己的或身邊朋友的,時(shí)不時(shí)穿插一下自己的見(jiàn)解。如此暢銷,也不是沒(méi)有道理的……

練習(xí)是提高講故事能力的最佳途徑。

練習(xí)是提高講故事能力的最佳途徑。

有些時(shí)候,我們必須下定決心“放手去做”。

自己看法,觀點(diǎn)

從哪里找到屬于你的故事
你可以在網(wǎng)上搜索個(gè)案分析或時(shí)事,這些事件都是不錯(cuò)的例子。但故事需要的不僅僅是事例,好故事要撩撥起聽(tīng)者的個(gè)人感情,其竅門在于,找到一個(gè)你覺(jué)得十分有意義的故事,隨之融入你自己的感情講出來(lái),聽(tīng)者也更容易全心全意融入其中。

深有同感??。可以與不同的人聊天,從中提取精華信息,然后自己再重新組織語(yǔ)言,變成新的且具有感染力的故事。
就這樣,你和我的故事有了新的延續(xù)…哈哈哈????????

講述親身經(jīng)歷有個(gè)好處,就是易于記憶。

故事的細(xì)節(jié)一定要引起人們的好奇心,提問(wèn)往往能引出一個(gè)絕妙的故事。

真誠(chéng)互動(dòng)是指,講述親身經(jīng)歷,或者對(duì)他人講述的故事報(bào)以真實(shí)感受。

為了簡(jiǎn)化和加快講故事的流程,我將列出四類故事,分別講述你是誰(shuí),你為何在此,你的目標(biāo)、教育意義、價(jià)值觀,你心底的同感。如下:

1.你自豪的時(shí)刻。

2.你失意的時(shí)刻。這里講的是有不好的事情發(fā)生,而錯(cuò)都在你。盡管聽(tīng)起來(lái)有些別扭,但與那些精心架構(gòu)、精心總結(jié)的故事相比,公開(kāi)錯(cuò)誤能更快地贏得對(duì)方的信任。

親密關(guān)系中,亦需要如此

很多時(shí)候,正因?yàn)殡p方都不愿意開(kāi)口,信任才難以建立。當(dāng)你先邁出第一步時(shí),談話自然會(huì)發(fā)展下去,人們也會(huì)更愿取信于你。不要擔(dān)心你會(huì)成為人們眼中的失敗者——成功人士往往都有失敗的經(jīng)歷。

3.你的良師益友。第三種故事是有關(guān)你生命中的關(guān)鍵人物,或是素未謀面卻對(duì)你影響至深的一個(gè)人。你可以和他人分享一個(gè)頗受啟發(fā)的經(jīng)歷或故事,以此分享寶貴經(jīng)驗(yàn)。

4.一本書、一部電影、一件時(shí)事。你可以從書籍、電影、報(bào)刊文章或其他媒體中找到無(wú)數(shù)可以表明自己觀點(diǎn)的故事,還能把這些故事變得更富你個(gè)人特色。

故事的來(lái)源不僅限于這幾項(xiàng),但這些是最簡(jiǎn)便的方式。

把心底批判的聲音關(guān)掉,讓內(nèi)心的羅盤導(dǎo)航,這樣才能更快想出好點(diǎn)子,變得更有創(chuàng)意。只有當(dāng)你隱藏真實(shí)自我,或偏離自我時(shí),才會(huì)講出不可信的故事。

得意的事
失意的事
良師益友
書,影視

這四類尋找故事的方法適用于所有情境。當(dāng)你善于講故事之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己最喜歡的故事來(lái)源,到那時(shí),你就有了自己的一套方法。但這四類故事能在你剛開(kāi)始講故事時(shí)幫你一把。

接受反饋的技巧

當(dāng)你獨(dú)自一人時(shí),你要找到一個(gè)或多個(gè)聽(tīng)眾,要找那些不會(huì)輕易“批評(píng)”你的人。乍一聽(tīng),這可能顯得有些懦弱,但耐心聽(tīng)我說(shuō)完。
講故事更像一門藝術(shù)。創(chuàng)新的過(guò)程會(huì)由于一些神奇的創(chuàng)新力量而果實(shí)累累,例如“想試試新方法”“靈光乍現(xiàn)”“點(diǎn)子不斷”。發(fā)揮創(chuàng)造力是一個(gè)微妙而主觀的過(guò)程

而當(dāng)你獨(dú)自一人時(shí),你要找到一個(gè)或多個(gè)聽(tīng)眾,要找那些不會(huì)輕易“批評(píng)”你的人。乍一聽(tīng),這可能顯得有些懦弱,但耐心聽(tīng)我說(shuō)完。

他人的批判聲有助于客觀思維能力,但過(guò)早接觸這些,卻有可能抹殺主觀創(chuàng)造力。

在道格·李普曼所著《指導(dǎo)講故事》[插圖]一書中提出的贊賞模型之上的。

找合適的人“試聽(tīng)”你的故事

講好故事的訣竅在于,在初始階段要鼓起勇氣保護(hù)自己的創(chuàng)新過(guò)程,不受批評(píng)打擾——不受自我批評(píng)和外界批評(píng)干擾。利用以下例句詢問(wèn)故事中的閃光點(diǎn):

◆ 第四章 進(jìn)入故事模式

要想變得擅長(zhǎng)講故事,就要在理性思維和故事思維間自由切換。

講故事的思維要達(dá)成的目標(biāo):撩起聽(tīng)眾的情緒反應(yīng),讓他們有屬于自己的體驗(yàn),從而達(dá)到對(duì)于我們的想法或主張有正向的回應(yīng)

讓人們經(jīng)歷莫測(cè)的情感變化,從而讓其有屬于自己的體驗(yàn),以此讓人們對(duì)我們的想法有感情的回應(yīng),這才是我們的目標(biāo)……

70%滿意的故事

講故事(或是設(shè)計(jì)符合用戶體驗(yàn)的事物)都需要經(jīng)過(guò)許多失敗才能設(shè)計(jì)出讓聽(tīng)者(或用戶)感到舒適、一眼就愛(ài)上的作品

講故事依靠的就是一些細(xì)節(jié)

關(guān)于感情、價(jià)值觀、態(tài)度的一切問(wèn)題,都可以“依情況而定”

一個(gè)故事能讓70%的聽(tīng)眾滿意就好

復(fù)盤

講故事然后記錄結(jié)果,決定要么繼續(xù)講這個(gè)故事,要么換個(gè)新故事講。

一個(gè)好故事由三部分組成:舊規(guī)矩,中間的波折,新規(guī)矩。

故事線八點(diǎn)法[插圖]:背景、觸發(fā)、探索、意外、選擇、高潮、逆轉(zhuǎn)、解決。

再現(xiàn)真實(shí)感情,利用想象重新體驗(yàn)故事,首先打動(dòng)自己,才能用故事打動(dòng)他人。

親身經(jīng)歷是最好的影響力故事

有人詢問(wèn)你的旅行如何時(shí),不妨做個(gè)實(shí)驗(yàn),分享一些特別的經(jīng)歷,例如,你和別人的一段對(duì)話,你的觀察,甚至對(duì)食物做簡(jiǎn)短的描述,再看看這些是如何點(diǎn)亮了你們的溝通。

首先,你要讓大腦從圖表、度量衡、電子表格中脫離出來(lái)。

似是而非

之所以會(huì)涉及想象,是因?yàn)閭€(gè)人體驗(yàn)往往是模糊的,這也是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活本來(lái)也是模糊的。

也可以用看起來(lái)不相關(guān)的故事來(lái)打動(dòng)人

講故事會(huì)顯露出自我的弱點(diǎn),而這就是一種信任行為,也會(huì)讓他人同樣信任我們

yòu :

1. 養(yǎng)動(dòng)物的園子:鹿~。園~。

2. 局限,被限制:~于成見(jiàn)。

3. 借指事物萃聚之處:“游于六藝之~”。

能被計(jì)算的不一定有價(jià)值,有價(jià)值的不一定能被計(jì)算。

當(dāng)短時(shí)信息猛增,錯(cuò)誤不斷,生產(chǎn)率下降時(shí),我們會(huì)搜尋數(shù)據(jù)源,分離最初的問(wèn)題,找到根本原因,然后解決問(wèn)題。但當(dāng)問(wèn)題是有關(guān)感覺(jué)的、主觀的,或是感情造成的,利用根本原因分析法只會(huì)錯(cuò)上加錯(cuò)

一個(gè)絕妙的愿景故事能借助人們對(duì)美好明天的憧憬,消除人們對(duì)負(fù)面消息的關(guān)注。

不僅要數(shù)據(jù),還要情感

擅長(zhǎng)講故事的人關(guān)注能產(chǎn)生情感波瀾的細(xì)節(jié),也經(jīng)常刪掉雖重要但相抵觸的部分,以此對(duì)聽(tīng)眾產(chǎn)生理想的感情沖擊。

你既可以利用線性分析法,也可以利用主觀、非線性的故事來(lái)提高決策質(zhì)量。

做演講時(shí),讓聽(tīng)眾分享故事或自己講故事,這能讓人們抒發(fā)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的感情,由此可能會(huì)避免意外到來(lái)的負(fù)面效果。面對(duì)數(shù)字、直方圖、電子表格時(shí)啟用客觀思維,搜尋故事、講故事時(shí)就換上主觀思維吧。

人類永遠(yuǎn)不會(huì)僅僅依靠因果公式行動(dòng),無(wú)論收集了多少數(shù)據(jù),我們總是需要故事來(lái)理解和影響人類莫測(cè)的欲望和恐懼。

◆ 第五章 感官細(xì)節(jié)讓故事更逼真

利用感官體驗(yàn)做基礎(chǔ),展開(kāi)描述景色、人物、事件、結(jié)局。

故事是某個(gè)人用來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的某種目的的,因此才會(huì)出現(xiàn)一個(gè)故事有不同的版本。要成為一個(gè)好的故事的描述著,除了要明白該用什么方式去更好的表達(dá)之外,也需要明確自己的目的是什么。反之,作為一個(gè)聽(tīng)故事的人,我們也要清楚,坐在我們對(duì)面侃侃而談的那位,到底是要得到什么?說(shuō)的人要智慧,聽(tīng)的人也要聰明

每個(gè)故事都可以修改,每個(gè)故事都代表了人們對(duì)細(xì)節(jié)去留的主觀選擇。如果你希望聽(tīng)眾得出和你一樣的結(jié)論,就要用特定的感官體驗(yàn)構(gòu)建一個(gè)故事,讓聽(tīng)眾由此得出和你相同的見(jiàn)解。

事實(shí)上在篩選細(xì)節(jié)措辭和主觀感受表達(dá)的時(shí)候完成了對(duì)聽(tīng)眾的強(qiáng)迫選擇以達(dá)到對(duì)聽(tīng)眾的引領(lǐng)和誤導(dǎo),因此作為聽(tīng)眾有時(shí)應(yīng)該對(duì)感染力強(qiáng)的演講者保持警惕。

每個(gè)故事都可以修改,每個(gè)故事都代表了人們對(duì)細(xì)節(jié)去留的主觀選擇。如果你希望聽(tīng)眾得出和你一樣的結(jié)論,就要用特定的感官體驗(yàn)構(gòu)建一個(gè)故事,讓聽(tīng)眾由此得出和你相同的見(jiàn)解。

這個(gè)故事就很好地證明了,觸發(fā)生理感覺(jué)能讓故事更易傳播。編造這個(gè)事件的作者借助生動(dòng)的感官細(xì)節(jié)蒙蔽了人們的理性思考。

當(dāng)故事讓聽(tīng)眾有了身體上的知覺(jué)反應(yīng),并且還經(jīng)歷了強(qiáng)烈的情感體驗(yàn),那么這個(gè)故事就會(huì)讓人難以忘懷。

你在醫(yī)學(xué)研究方面并沒(méi)有什么天賦。你有兩條路可以走。你可以選擇最熱門的領(lǐng)域進(jìn)行研究,努力和人們一較高下,或者,你可以選擇一個(gè)無(wú)人涉足的領(lǐng)域,然后獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

通過(guò)這個(gè)簡(jiǎn)單的故事,列維特激活了聽(tīng)眾的想象,闡釋了自己的觀點(diǎn),并且引導(dǎo)著聽(tīng)眾的預(yù)期,一步步走向自己設(shè)計(jì)的方向。激起聽(tīng)眾的興趣后,再拿出準(zhǔn)備好的內(nèi)容,這樣一來(lái),滿足聽(tīng)眾的期望值就變得更簡(jiǎn)單了。

講故事要調(diào)動(dòng)我們感知世界的五種感官——嗅覺(jué)、味覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、視覺(jué),以此模擬出頗具影響力的體驗(yàn)。

親力親為的調(diào)查

你可以走進(jìn)聽(tīng)眾生活的環(huán)境中,并且用切實(shí)感受到的細(xì)節(jié)告訴他們,你和他們的所見(jiàn)所聞相同,這樣你們就真的站在了相同的角度看問(wèn)題。這類全身心投入的調(diào)查能增加故事的可信度,增添創(chuàng)想,讓你的故事更深入人心,更易讓人信服。

對(duì)沖基金

無(wú)論你的目的是理解聽(tīng)眾,然后再影響聽(tīng)眾,還是檢驗(yàn)將來(lái)的行動(dòng),只要盡可能地深入現(xiàn)實(shí),摒棄先入為主的觀念,這就是最好的調(diào)查方式。

數(shù)字是冰冷的,只有數(shù)據(jù)背后的故事,才是鮮活的。只在意數(shù)字卻忽略了背后的事情,生活與工作也會(huì)日漸變得無(wú)趣吧

那些想不出故事來(lái)描述自己的企業(yè)文化或顧客的人,都是悶在自己辦公室里太長(zhǎng)時(shí)間的人。

以證據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行的調(diào)查可能是精確的,但卻錯(cuò)失了富有創(chuàng)意的點(diǎn)子,只有親自觀察人們的實(shí)際行為才能想到這些點(diǎn)子。

練習(xí):制造感官?zèng)_擊

練習(xí)在腦海中制造感官?zèng)_擊,以此深入理解語(yǔ)言是如何激活大腦感覺(jué)區(qū)域的。

你的目標(biāo)就是講述一個(gè)激活聽(tīng)眾想象力的故事,讓他們(通過(guò)想象力)看到、聽(tīng)到、聞到、摸到、嘗到你的故事,仿佛真的身臨其境一般。

大腦會(huì)將其神奇地體現(xiàn)在你的語(yǔ)氣上、表情上、肢體動(dòng)作上、手勢(shì)上、時(shí)間把握上、斟詞酌句上,以此在聽(tīng)眾腦海里構(gòu)建出畫面

◆ 第六章 簡(jiǎn)潔的益處

簡(jiǎn)潔并不是省力,要做到需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力。正如歌德在一封給朋友的信中寫到的那樣:“如果我還有多余的時(shí)間,這封信本可以再簡(jiǎn)短一些。”

首先,我們先來(lái)找到阻礙簡(jiǎn)潔的根本原因。

簡(jiǎn)潔要求你對(duì)此時(shí)此處最重要的信息做出判斷后,再進(jìn)行編輯。相信自己的判斷力也意味著你要信任自己的聽(tīng)眾。當(dāng)你克服進(jìn)退兩難的困境,選出最能體現(xiàn)你的為人和你為何在此的故事之后,這些艱難的抉擇就會(huì)變得容易起來(lái)。選擇可以帶來(lái)最佳演講效果的故事是一個(gè)嚴(yán)格的流程。梳理好矛盾的價(jià)值觀,走過(guò)了隱藏的困境之后,為了簡(jiǎn)潔而進(jìn)行編輯也就變得容易起來(lái)。

帕金森病(PD)又名震顫麻痹,是一種常見(jiàn)的中老年人神經(jīng)系統(tǒng)變性疾病。主要病變?cè)诤谫|(zhì)和紋狀體。震顫、肌強(qiáng)直及運(yùn)動(dòng)減少是本病的主要臨床特征。帕金森病是老年人中第四位最常見(jiàn)的神經(jīng)變性疾病

帕金森綜合征

一旦你選擇將一種價(jià)值觀強(qiáng)加在了另一種價(jià)值觀之上,你就只能陷入死循環(huán)。

如何搞清楚問(wèn)題的關(guān)鍵呢?

你搞清楚問(wèn)題的重點(diǎn)之后,才能更好地追求簡(jiǎn)潔。

你搞清楚問(wèn)題的重點(diǎn)之后,才能更好地追求簡(jiǎn)潔。

優(yōu)秀的藝術(shù)家和作家常花費(fèi)幾小時(shí)的時(shí)間,追求涵蓋一切的精煉表述,或是描畫有豐富內(nèi)涵的一根線條。

大部分情況下,要?jiǎng)?chuàng)作出完美的故事,就要在自我反省和思考意圖之后,對(duì)有血有肉的經(jīng)歷進(jìn)行編輯。

20170526:這幾個(gè)問(wèn)題雖然簡(jiǎn)單,但是我覺(jué)得在工作上應(yīng)用很實(shí)用,有時(shí)候大部分人停留在那多少錢干多少事的低層次認(rèn)識(shí)上。工作的目的之一確實(shí)是為了獲得金錢,但同時(shí)我們還有自我價(jià)值增長(zhǎng)的目的。如果工資沒(méi)有辦法短期內(nèi)獲得增量,我們需要在現(xiàn)有平臺(tái)上獲得最大的價(jià)值成長(zhǎng)增量,技術(shù)成長(zhǎng)到頂后,是否可以從管理,產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃,流程工具化,工具標(biāo)準(zhǔn)化等諸多方面尋求價(jià)值增量。換個(gè)角度,個(gè)人能力短期內(nèi)無(wú)法突破時(shí),在團(tuán)隊(duì)粘合力上,資源協(xié)調(diào)上,框架標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)上都可以找到新的突破點(diǎn)。在工業(yè)時(shí)代的工作崗位上沒(méi)有人能夠一直在一個(gè)崗位上長(zhǎng)期從事具體的事務(wù),你終究會(huì)被新來(lái)的同事替換掉,你必須尋找突破點(diǎn),找到自己下一S轉(zhuǎn)折點(diǎn),跳躍過(guò)去。

我是誰(shuí)?我為何在此?最好的結(jié)果是怎樣的?”

我是誰(shuí)?我為何在此?最好的結(jié)果是怎樣的?”

拿出你最長(zhǎng)的一個(gè)故事,然后問(wèn)問(wèn)自己:“我想交代的核心信息是什么?”

不妨主觀一點(diǎn)

在一切追求表意清晰的文化中,僅僅提出主觀問(wèn)題往往會(huì)讓人覺(jué)得模糊不清,或是過(guò)于簡(jiǎn)單。只有借助故事和比喻可以在闡釋熱情、服務(wù)、信念這類模糊的概念的同時(shí),讓人參與信息輸入的過(guò)程。

關(guān)掉電腦,詢問(wèn)自己一些基本的問(wèn)題。我是誰(shuí)?我為何在此?我的演講可能帶來(lái)的最好結(jié)果是什么?這可能并不像真正在工作,因?yàn)槟憧梢栽谙雴?wèn)題的同時(shí)發(fā)呆、散步,甚至可能還要運(yùn)動(dòng),但就是這些工作才讓你能傳遞出更有效的信息。

表明立場(chǎng)能減少焦慮

一個(gè)意味深長(zhǎng)的故事,其簡(jiǎn)潔程度和清晰程度能讓對(duì)方感受到你的真誠(chéng)。

你首先要飽含感情,這樣才能攪動(dòng)他人的感情。信賴、忠實(shí)、熱情、同情都是極致的個(gè)人感情,所以,你的個(gè)人故事能在極短的時(shí)間里讓不近人情變成飽含人情。

◆ 第七章 在團(tuán)隊(duì)中講故事

所有剛剛學(xué)習(xí)講故事的新人都想找到重大的故事,以此抓住組織、候選人、品牌的核心,這也是他們心中的圣杯。

一個(gè)有凝聚力的組織,在面對(duì)逆境時(shí)能勠力同心、不懼風(fēng)險(xiǎn)、遵守紀(jì)律,那么他們則更有可能尋得一個(gè)富有意義的故事。

勠,lù 同“戮”。

恐懼是一種十分強(qiáng)大的心理規(guī)律,都市傳說(shuō)證明了恐怖故事能給人留下深刻的印象。有關(guān)愛(ài)、希望、信仰的故事則需要花費(fèi)更多精力,添加更多畫面感,甚至還需要相應(yīng)的自我修養(yǎng)才能像恐怖故事一樣傳播得那么快。

因?yàn)椋粋€(gè)好的故事,如果需要經(jīng)過(guò)集體同意之后才能講述出來(lái),往往會(huì)缺失統(tǒng)一性和魔力。

有些創(chuàng)意經(jīng)常看起來(lái)有些怪異,那是因?yàn)閯?chuàng)意本來(lái)就是怪異的。

人們習(xí)慣的客觀思維可能會(huì)認(rèn)為,減少歧義就能減少風(fēng)險(xiǎn)——但實(shí)則不然。歧義是我們真實(shí)生活的反映,因此會(huì)讓故事變得更加真實(shí)。保留故事中歧義,再在低風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下檢驗(yàn)故事效果,然后根據(jù)反饋來(lái)修改,這樣減少講故事時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)更好。

要選擇恰到好處的故事,一方面要依靠團(tuán)隊(duì)的想象力,另一方面要依靠團(tuán)隊(duì)利用主觀思維做決策的能力。

另外一種人們經(jīng)常選擇的逃避方式就是,過(guò)于依賴團(tuán)隊(duì)里最有權(quán)勢(shì)的人的想法來(lái)決定故事

生命中許多重要的事情都是模糊不清的、主觀的。你的文化背景、年齡、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、性格,還有最近經(jīng)歷的事件,決定了你的目標(biāo)和對(duì)成功的定義。

主觀問(wèn)題往往有著不止一個(gè)“正確”答案

講故事是個(gè)自我診斷的過(guò)程

為了講述一個(gè)能體現(xiàn)“我是誰(shuí)”和“我為何在此”的故事,我必須花些時(shí)間詢問(wèn)自己這些問(wèn)題。

個(gè)人進(jìn)行自我反省時(shí)已經(jīng)很難了,而讓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自我反省就更復(fù)雜了。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,則共同進(jìn)步:是因?yàn)楸舜税l(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)嘛?

當(dāng)客觀的、由外而內(nèi)的“批評(píng)”思考方式換成了主觀的、由內(nèi)而外的“自省”思考方式,往往會(huì)引起焦慮

團(tuán)隊(duì)真正的信任來(lái)源于誠(chéng)實(shí)

你對(duì)現(xiàn)實(shí)的接受程度越高,你所講述的故事就會(huì)越真實(shí)。

歸屬感和凝聚力互為因果。通常人們利用雙方共同的因素增加歸屬感——種族形象、方言行話,還有其他猜想的、拉近關(guān)系的因素,將你歸類為某一特定的人群。

故意引發(fā)異議的好處在于,經(jīng)過(guò)混亂的爭(zhēng)論之后,往往能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,如果能恰當(dāng)解決,你們的團(tuán)隊(duì)會(huì)變得更加強(qiáng)有力。

慈善是縱向的,來(lái)源于由上到下的評(píng)判。團(tuán)結(jié)是水平的,有利于平等交流。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始追求團(tuán)結(jié),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就需要更多有力的故事,同時(shí)也會(huì)創(chuàng)造出更多有力的故事。

◆ 第八章 從不同視角讀你的故事

首先,你要找到一個(gè)能讓聽(tīng)眾感到尊重的視角。

其次,你可以從多角度重新審視對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要的故事。

我們每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的星球,雖然可以彼此相互映照,但是也都留有灰暗。灰暗的部分是獨(dú)屬于自己的,不可交換的,就連最親密的人也不能!

偏見(jiàn)是不可避免的。你只可能在一個(gè)時(shí)間出現(xiàn)在一個(gè)地方,所以一直生活在特定的時(shí)空中,這讓你形成了自己獨(dú)特的感知。

??

事實(shí)是偏見(jiàn)會(huì)一直存在。偏見(jiàn)只是會(huì)在你無(wú)意識(shí)的情況下繼續(xù)影響著你的見(jiàn)解。

關(guān)鍵就在于將同一個(gè)故事從不同視角解構(gòu)后再做敘述。加入細(xì)節(jié)和證據(jù),表明你確實(shí)理解和承認(rèn)其他觀點(diǎn)的存在。通過(guò)轉(zhuǎn)換角度,能讓故事變得更豐滿,也能提升你理解聽(tīng)眾觀點(diǎn)的能力。

角度不同,意義也會(huì)有所不同,不過(guò),對(duì)你來(lái)說(shuō)更重要的是,角度能創(chuàng)造新意義。選擇一個(gè)時(shí)間、一個(gè)地點(diǎn)、一個(gè)角度,然后再據(jù)此講述故事,這會(huì)讓故事變得更加逼真。讓故事穿越時(shí)空,這能讓你看到許多有理有據(jù)的觀點(diǎn)。

年終總結(jié)中的互評(píng),亦存在相同效果……

來(lái)自不同角度的審視故事能讓你檢驗(yàn)重要的決策,省掉不少煩惱。

首先,找一個(gè)主人公之外的視角,以這一人物視角從頭到尾重新講一遍故事。這是學(xué)習(xí)講述愿景故事的最佳方式。

接下來(lái),原來(lái)的故事中可能有人“失去”了某些東西,就從這個(gè)人的角度重新寫故事。

有些人了解你的想法,但是因?yàn)槟承┛陀^原因不能同意你的觀點(diǎn),或者他必須不同意。這種情況下,需要私底下進(jìn)行溝通,慢慢地才能解決,著急只會(huì)無(wú)果或者壞果。

重新思考這個(gè)故事之后,我漸漸明白了,教皇和其他的領(lǐng)導(dǎo)人一樣,他有可能同意伽利略的觀點(diǎn),但他需要維護(hù)自己的權(quán)威。教堂當(dāng)時(shí)還沒(méi)有準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)或轉(zhuǎn)化這類新發(fā)現(xiàn),而這有可能會(huì)使它喪失公信力。

“主人公”角度的愿景故事往往只是讓講故事的人志得意滿,但卻滿足不了站在其他立場(chǎng)上的聽(tīng)眾的需求。進(jìn)行交換角度的練習(xí)能讓你避免這類錯(cuò)誤。較強(qiáng)的自我意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵,但控制自我意識(shí)也一樣重要,因?yàn)槿藗儠?huì)據(jù)此選擇究竟要不要聽(tīng)從你的領(lǐng)導(dǎo)。

◆ 第九章 我是誰(shuí)

所有你去過(guò)的地方、做過(guò)的事情、未完成的事情、夢(mèng)想的事情、將要做的事情、成為什么樣的人、避免成為什么樣的人,這都是你的故事,與你的影響力和他人對(duì)你的看法有著直接聯(lián)系。

信任是一種非理性的、非線性的行為。如果我覺(jué)得和你有交情,我對(duì)你的信任度會(huì)加倍。如果你我萍水相逢,我信任你的概率只有30%,甚至更低。

構(gòu)建“我是誰(shuí)”這類故事的第一步就是搞清這些問(wèn)題:·你是誰(shuí)?·你的特別之處是什么?·為何你可以影響他人?·人人都有天賦,你的天賦是哪些?·你是富有同情,是值得信賴,是誠(chéng)實(shí),還是圓滑老練?(這四種特質(zhì)通常不在同一人身上顯現(xiàn)。)·你的什么本領(lǐng)讓你有了影響他人的權(quán)利?

你的光輝時(shí)刻

認(rèn)真想想,孤注一擲的竟然是西安行……雖說(shuō)結(jié)果差強(qiáng)人意,甚至后來(lái)的后來(lái)更是糟糕;但是不曾后悔。若是再次來(lái)過(guò),還會(huì)做相同的選擇……

想一想。你冒過(guò)險(xiǎn)嗎?你是否有過(guò)孤注一擲的時(shí)候?如果有的話,可以將這種經(jīng)歷轉(zhuǎn)換成一個(gè)不錯(cuò)的“我是誰(shuí)”的故事。

想一想。你冒過(guò)險(xiǎn)嗎?你是否有過(guò)孤注一擲的時(shí)候?如果有的話,可以將這種經(jīng)歷轉(zhuǎn)換成一個(gè)不錯(cuò)的“我是誰(shuí)”的故事。

你失意的時(shí)候

失意的是,我以為自個(gè)至少和搭檔平分秋色時(shí),結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)在其他人眼中,我們卻是70和90的差別。做的一樣的事,卻因性格與表達(dá)溝通,而顯得自個(gè)好像什么都沒(méi)做……

和人們一般所想的不同,當(dāng)人們聽(tīng)你講述自己失意的時(shí)刻時(shí),人們會(huì)更加確信,你珍視這一品質(zhì)。

和人們一般所想的不同,當(dāng)人們聽(tīng)你講述自己失意的時(shí)刻時(shí),人們會(huì)更加確信,你珍視這一品質(zhì)。

良師益友的故事

生日時(shí),甚是暖心的小伍……

當(dāng)你講述你的良師益友時(shí),表示你十分關(guān)注他們的一舉一動(dòng)時(shí),你就用故事顯示了他們的人格,與此同時(shí),也表明了自己的為人。

當(dāng)你講述你的良師益友時(shí),表示你十分關(guān)注他們的一舉一動(dòng)時(shí),你就用故事顯示了他們的人格,與此同時(shí),也表明了自己的為人。

一本書、一部電影、一件時(shí)事

我發(fā)現(xiàn),在法庭之上,誰(shuí)講的故事精彩,誰(shuí)就能贏。”

《我和我的家鄉(xiāng)》之 最后一課
徐崢演的
三十年后,不再記得與之相伴的兒子兒媳,且一眼認(rèn)出了三十年未見(jiàn)的學(xué)生;三十年過(guò)去了,你已成人,娃已成為了當(dāng)年的你,你是否還會(huì)放下一切,去圓一個(gè)三十年未見(jiàn)的老師的“夢(mèng)”……啼笑皆非,卻讓你淚流滿面
他在哭而你在笑
明明他在笑,而觀眾的你卻哭了……

如果你用故事思維重看一遍你最愛(ài)的電影,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些感動(dòng)你的片段正是對(duì)你的品質(zhì)的彰顯。

如果你用故事思維重看一遍你最愛(ài)的電影,你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些感動(dòng)你的片段正是對(duì)你的品質(zhì)的彰顯。

◆ 第十章 我為何在此

每個(gè)人在某個(gè)時(shí)刻都有說(shuō)謊的欲望。與掩飾自己這方面缺點(diǎn)的人相比,一個(gè)有著自我意識(shí)并勇于當(dāng)眾承認(rèn)這種欲望的人更值得信賴。

告訴他人“你能得到什么”

大部分人會(huì)認(rèn)為,如果你花費(fèi)時(shí)間、精力、錢財(cái)以鼓勵(lì)他們做某事時(shí),那么你肯定有所圖,這是再正常不過(guò)的事情。人們內(nèi)心有桿秤,會(huì)對(duì)比你從這筆交易中所獲得的和他們的所得,他們不會(huì)介意你是受雇來(lái)“兜售”觀點(diǎn)或產(chǎn)品的。

只有對(duì)方強(qiáng)烈感受到你的真誠(chéng)后,才能避免讓懷疑扭曲你的正面信息,動(dòng)搖你的可信度。講述成功的客戶案例勝過(guò)你的辛勞推銷,講述你為客戶發(fā)現(xiàn)新想法而高興,當(dāng)你用這樣的故事證明你積極的用意后,對(duì)方的疑心終會(huì)逐步消逝。

想想上次人們因?yàn)槟愠錾墓ぷ鞫鴮?duì)你說(shuō)“謝謝”的場(chǎng)景。搜尋故事,讓聽(tīng)眾明白在那個(gè)場(chǎng)合,你不可或缺。如果你按時(shí)間順序列出自己最驕傲的瞬間,你應(yīng)該會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的“我為何在此”的故事。

從兩個(gè)不好的選項(xiàng)中選擇,或者從兩個(gè)極好的選項(xiàng)中選擇,這樣才更有趣。我不知道該如何描述這種情感狀態(tài),但是,你最好講述一個(gè)不會(huì)讓人一下猜到結(jié)局的故事。

然后他告訴所有人:“我們是來(lái)學(xué)習(xí),是來(lái)放松的。這不是什么競(jìng)爭(zhēng),為了學(xué)習(xí)讓自己難堪一點(diǎn)也無(wú)妨。”聽(tīng)完這個(gè)故事,幾乎所有人都明白了這就是自己在此的目的,交流自然就源源不斷了。

讓不同意見(jiàn)保持不同,一定會(huì)有意外收獲。

慈祥、富有同情心、睿智,這些都掩藏在他乖戾的性格下。

那些我看來(lái)是迎面一拳的事物并不都是需要回?fù)舻摹肮簟保部赡苻D(zhuǎn)換到對(duì)方角度看問(wèn)題的契機(jī)。

你需要做的就是描述一個(gè)場(chǎng)景,然后讓它變得生動(dòng)起來(lái)

有沒(méi)有一本書,或是一部電影展示了你“為何在這里”?雖然它們可能與你的現(xiàn)有處境無(wú)關(guān),但卻能激勵(lì)你成為更好的自己,那么這些就是好故事。任何能激勵(lì)你的電影和書籍,也能激勵(lì)他人。

◆ 第十一章 教導(dǎo)故事

教育故事能讓人穿越時(shí)間,轉(zhuǎn)換視角,給人以模擬體驗(yàn)

與其散發(fā)小冊(cè)子來(lái)宣揚(yáng)教堂的教義,遠(yuǎn)不如用善舉和人性的關(guān)切來(lái)做到這點(diǎn)。

初期可以規(guī)范員工行為,教導(dǎo)員工行事,要知道并不在所有員工都有能力這般行事的……

規(guī)定員工按照范本行事,這實(shí)際顯示出高層對(duì)員工能力的懷疑,認(rèn)為員工無(wú)法根據(jù)實(shí)際情況問(wèn)候顧客,無(wú)法滿足顧客需求,這種不信任也會(huì)讓員工的禮儀變得機(jī)械,變得怠慢。教育故事能夠激發(fā)人們的各種反應(yīng),讓人更用心,也能鼓勵(lì)人們關(guān)注細(xì)節(jié),因?yàn)檫@本身也是一種善良。

一些教育故事將過(guò)去的某個(gè)事件回放,讓你換個(gè)角度觀察。

但我不能讓人們互換身體,所以,最接近的辦法就是利用教育故事,讓人們體會(huì)這種轉(zhuǎn)變?nèi)松捏w驗(yàn)。

。我們需要規(guī)則、制度、范本來(lái)支撐關(guān)鍵機(jī)制,應(yīng)對(duì)生死攸關(guān)的狀況,以及面對(duì)那些準(zhǔn)確勝過(guò)同情的情況。許多為最壞情況制定的規(guī)則和程序能夠拯救生命

用故事進(jìn)行教育時(shí)要注意一點(diǎn):記住,故事的有效率只有70%左右。當(dāng)你啟發(fā)和鼓勵(lì)對(duì)方自行思考時(shí),對(duì)方會(huì)更加投入,更加用心。然而,有時(shí)對(duì)方的看法可能不是你預(yù)想的那樣。這就是創(chuàng)造性投入的代價(jià)。不過(guò),他們的見(jiàn)解也許會(huì)超過(guò)你的預(yù)期。

練習(xí):說(shuō)出自己的心病現(xiàn)在,想一想你想教會(huì)其他人什么本領(lǐng)。何不從一個(gè)沒(méi)有達(dá)到你標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)或你一直抱怨的事情開(kāi)始呢?如果你對(duì)某事一直有不滿的看法,那么消極看法和情感包袱會(huì)讓你的教導(dǎo)類故事充滿批判性。退一步,重新審視你覺(jué)得需要改進(jìn)的工作,從他人的角度看問(wèn)題

要時(shí)刻留意出乎你意料的故事

講故事就是要吸引人們注意重點(diǎn),或是找準(zhǔn)角度,突出某些數(shù)據(jù)的重要性。

尋找成功人士,然后對(duì)其模仿。

。找到你想向其學(xué)習(xí)的人。研究他們的故事,講述他們的故事。

一本書、一部電影、一件時(shí)事

在電影中看到我喜歡的片段后,我會(huì)記下來(lái),以備未來(lái)不時(shí)之需。我不再思考講述故事的時(shí)間和地點(diǎn),因?yàn)槟茏屛野磿和fI的精彩故事,未來(lái)肯定能派上用場(chǎng)。

◆ 第十二章 愿景故事

用愿景實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

將來(lái)你會(huì)感謝我的

一個(gè)好的愿景故事會(huì)將你對(duì)未來(lái)的期許變得具體,變得真真切切。當(dāng)你精心打造細(xì)節(jié),全方位撩撥感官,讓一個(gè)愿景變得生動(dòng)時(shí),明天的收獲就超越了今天的負(fù)擔(dān)。排山倒海而來(lái)的阻撓也變?yōu)榱顺惺芊秶鷥?nèi)的小挫折,你能達(dá)成目標(biāo),努力不會(huì)白費(fèi)。

構(gòu)建愿景故事可以很好地進(jìn)行思維實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)對(duì)立觀點(diǎn)和意外結(jié)果。

情景規(guī)劃就是一種不常用的講故事方式

在情景規(guī)劃中,通過(guò)思維實(shí)驗(yàn),針對(duì)一系列逼真的未來(lái)故事來(lái)檢驗(yàn)策略,通常人們稱之為“風(fēng)洞試驗(yàn)”,這一比喻來(lái)源于在風(fēng)洞中模擬各類天氣狀況以測(cè)試飛機(jī)的試驗(yàn)。

愿景故事首先在人們的想象中構(gòu)建一個(gè)全新的未來(lái),如果你不能預(yù)見(jiàn)這樣的未來(lái),也就不能創(chuàng)造這樣的未來(lái)。

首先從你的個(gè)人愿景開(kāi)始。你的愿景是什么?首先,想象一下5到10年之后的樣子,想象那時(shí)已經(jīng)成就了許多具體目標(biāo)的你(用幾個(gè)具體目標(biāo)做實(shí)驗(yàn),然后依次為每個(gè)目標(biāo)勾畫一個(gè)愿景)。讓你的想象力帶你度過(guò)一個(gè)充滿具體細(xì)節(jié)的、平凡的一天。

我的愿景告訴我,不買車票、不拿行李,就那樣跳上火車,然后再隨機(jī)應(yīng)變考慮細(xì)節(jié)問(wèn)題。

一個(gè)固定不變的愿景故事比不上一個(gè)可以隨機(jī)應(yīng)變的愿景故事,你可以根據(jù)具體情況和細(xì)節(jié)隨時(shí)改編和修改。

以前只知道傳達(dá),事事要問(wèn),現(xiàn)在學(xué)會(huì)了思考,當(dāng)下是什么處境只有自己知道,三思而后行,才能做出最適宜的選擇。
轉(zhuǎn)

如果我不能把信息變成自己的,那就要重新思考信息了。

賜予我智慧,讓我分清可以改變的事和無(wú)力改變的事。

在某種程度上,人類的每一次事件都是重復(fù)之前發(fā)生過(guò)的事情。

排斥那些不能讓我立即理解其背后意義的數(shù)字

聽(tīng)眾需要的是你賦予音樂(lè)的那股激情和熱情……盡管保持真誠(chéng)就好。

真實(shí),其正反兩面都體現(xiàn)在了卡什的傳奇中。約翰尼·卡什的人生證實(shí)了,不要放棄自己的藝術(shù),不要出賣自我。

最好不要借虛構(gòu)的小說(shuō)尋找愿景故事,因?yàn)榧幢闶亲畎舻男≌f(shuō)也是虛構(gòu)出來(lái)的,小說(shuō)可能已被理想化,小說(shuō)為了吸引人們的注意力,肯定也充滿了人為操縱的痕跡。真實(shí)故事的好處在于,這些事情真的發(fā)生過(guò)(至少發(fā)生過(guò)一次),因此,你將它們重現(xiàn)的概率就更大了。

◆ 第十三章 行動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值

抱怨航空服務(wù)的故事也一樣。這些講述糟糕經(jīng)歷的故事描述的是自私和冷漠的價(jià)值,人們講得太多,甚至已經(jīng)養(yǎng)成了互相比較“你還有比這更糟的經(jīng)歷嗎”的壞風(fēng)氣。

講述糟糕的經(jīng)歷能讓我們穩(wěn)定自己的情緒,從過(guò)去不好的經(jīng)歷中走出來(lái)。但是,與其一遍遍講述同一個(gè)故事,一次次重溫不良情緒,不如重新組織糟糕的經(jīng)歷,讓其透出積極的信息,這樣更加有益身心。

我們每日交流中講述的故事和比喻在一定程度上顯示了我們的價(jià)值觀體系。比喻就是一個(gè)個(gè)的迷你故事,將復(fù)雜的狀況帶入熟悉的模式之中。

很多人青睞戰(zhàn)爭(zhēng)類的比喻,是因?yàn)檫@讓他們感覺(jué)更有力,也更有斗志。這類比喻激發(fā)了他們或戰(zhàn)或逃的反應(yīng),刺激了腎上腺素和皮質(zhì)醇的釋放,促使人們行動(dòng)起來(lái)

比喻能抓住重點(diǎn),簡(jiǎn)化問(wèn)題,不過(guò)有時(shí),比喻也會(huì)制造隔閡,將問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)化。

人們說(shuō)“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”,但這個(gè)概念要和相應(yīng)的價(jià)值觀放在一起才能行得通,例如,信任、寬容、互惠、寬恕等涉及現(xiàn)實(shí)生活中含糊不清的方面。事實(shí)情況是,脫離了正確的價(jià)值觀,顧客就并不總是對(duì)的。

在我看來(lái),正直就是在無(wú)人知情的情況下仍舊做正確的事,不欺騙,不自私,不篡改數(shù)據(jù)。

勇敢說(shuō)出自己的想法可以改變?nèi)藗兊男袨?/p>

一個(gè)將尊重作為核心價(jià)值的組織,其內(nèi)部應(yīng)該充滿努力給予人們尊重的故事。如果你找不到有關(guān)尊重的故事,并不意味著你不擅長(zhǎng)收集故事。然而這可能意味著,當(dāng)下團(tuán)隊(duì)里有其他的價(jià)值觀蓋過(guò)了尊重。

文化碰撞既會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力,也會(huì)產(chǎn)生矛盾。但如果你理解不同團(tuán)體的文化價(jià)值觀后,這些團(tuán)體的矛盾就會(huì)迎刃而解了。

并不是所有人都同意早起的鳥兒有蟲吃的觀點(diǎn),或者是自我推銷的觀點(diǎn)。價(jià)值觀是在模糊不定的情況下為了澄清問(wèn)題才產(chǎn)生的。

當(dāng)一個(gè)人能夠懂自己需要什么,什么才能讓自己真正的開(kāi)心那么他也就成功了。我是覺(jué)得自己很多話沒(méi)有辦法道出,被一些日常的生活狀態(tài)所影響那就還是自己沒(méi)有處理好。

了解自己秉持的價(jià)值觀,堅(jiān)守自己的準(zhǔn)則,這不僅是好的商業(yè)頭腦,也決定著你的幸福感高低。

了解自己秉持的價(jià)值觀,堅(jiān)守自己的準(zhǔn)則,這不僅是好的商業(yè)頭腦,也決定著你的幸福感高低。

想象自己正面臨諸多不盡如人意的選擇,如果最終的選擇讓你覺(jué)得自己做對(duì)了,那么這個(gè)選擇就是符合你自己的價(jià)值觀;如果最終選擇讓你覺(jué)得自己做了錯(cuò)事,那極有可能這種選擇是與你的某種價(jià)值觀相悖的,而這種價(jià)值觀是你內(nèi)心行為準(zhǔn)則的一部分。

隨著時(shí)間的推移,對(duì)價(jià)值觀的考驗(yàn)會(huì)讓你更加明確自我的價(jià)值觀。當(dāng)你選擇堅(jiān)守一種價(jià)值,而不是選擇那些更容易、更廉價(jià)、更快捷卻會(huì)讓你心生愧疚的選項(xiàng)時(shí),核心價(jià)值就顯露了出來(lái)。符合自我價(jià)值觀的選擇會(huì)讓你的內(nèi)心更平靜,而這些選擇的背景就是一些精彩的過(guò)程,能夠轉(zhuǎn)化成用行動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值觀的精彩故事。

你的價(jià)值觀肯定經(jīng)受了多次考驗(yàn)。你要做的就是選擇一個(gè)這樣的例子,講述你本可以不那樣做,但你還是堅(jiān)守了自己價(jià)值觀的故事。

當(dāng)你講述這樣的故事時(shí),人們會(huì)欣賞你的謙遜,你有著這樣謙遜的品質(zhì),才能承認(rèn)你曾經(jīng)做過(guò)讓自己失望的事情。

人們說(shuō),悲劇經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后就是喜劇。等到你能對(duì)其一笑了之的時(shí)候,再講述這個(gè)在行動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值的故事。

你的良師益友是如何教你堅(jiān)持做正確的事的?你所在的行業(yè)、文化、組織中有誰(shuí)代表了至善?如果你想影響自我團(tuán)體之外的人,最好選擇符合聽(tīng)眾文化、歷史、種族的人物。當(dāng)涉及價(jià)值觀的時(shí)候,不要妄下結(jié)論,給你啟發(fā)的人不一定能給別人一樣的啟發(fā)。

當(dāng)你想用例子證明自己的價(jià)值觀時(shí),就找到你個(gè)人十分欽佩的人物。任意選擇你所欽佩的人的事跡,然后分析那些事跡中彰顯的品質(zhì),這是個(gè)有意思的過(guò)程。

尊重體現(xiàn)在無(wú)數(shù)的小細(xì)節(jié)中,不局限于我極度理性的思維方式。

◆ 第十四章 我理解你

但無(wú)論我們有意還是無(wú)意,我們的思想總是固守著自我的利益。

“我知道你在想什么”的故事能打消對(duì)方潛意識(shí)中的反對(duì)意見(jiàn)

人類都渴望著被認(rèn)可。其實(shí)認(rèn)可對(duì)方,你不會(huì)失去什么,有時(shí)還能讓對(duì)方做出實(shí)質(zhì)性的讓步。

爭(zhēng)論之所以會(huì)產(chǎn)生,大多是因?yàn)槿藗兛偸窍M四荞雎?tīng)自己,能尊重自己,而很少是因?yàn)椤肮虉?zhí)己見(jiàn)”。

他解釋說(shuō),他知道自己全神貫注起來(lái)可能會(huì)給人以輕視他人的感覺(jué),但他實(shí)際覺(jué)得他人和自己一樣重要

當(dāng)你將隱藏起來(lái)的反對(duì)意見(jiàn)暴露在陽(yáng)光下時(shí),對(duì)其進(jìn)行公開(kāi)審視時(shí),這些意見(jiàn)通常會(huì)消減,直至消失。

當(dāng)構(gòu)建一個(gè)我知道你在想什么的故事時(shí)要記住,調(diào)整信息的排序方式能夠很好地支撐你的觀點(diǎn),更易提升影響力。

孩子們很快就學(xué)會(huì)了這招,像“媽媽,我能和比利一起騎自行車去觀看槍支展銷會(huì)嗎”這樣的問(wèn)題會(huì)立刻得到“不能”的回答,這讓下一個(gè)問(wèn)題“那我能叫比利過(guò)來(lái)玩嗎”變得讓人更容易接受。

◆ 第十五章 學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

如果你真的想講述一個(gè)能贏得人心的故事,就要學(xué)會(huì)識(shí)別、傾聽(tīng)這些塑造了你現(xiàn)實(shí)的故事和比喻。

試著用故事描述你對(duì)未來(lái)的希望。我所說(shuō)的希望,指的是你以怎樣積極的心態(tài),看待現(xiàn)實(shí)與未來(lái)想獲得的愿景之間的鴻溝。

停下腳步,問(wèn)問(wèn)自己:“我講述的故事是充滿希望的嗎?”你的故事中是否認(rèn)為希望是幼稚的?你有關(guān)希望的故事能否在早晨把你叫醒?在用演講解說(shuō)接下來(lái)的計(jì)劃之前,我建議你先停下來(lái),聽(tīng)一聽(tīng)自己的腦海中回響的故事,側(cè)耳傾聽(tīng)聽(tīng)眾腦海中回響著的故事。

最好先進(jìn)行鋪墊,為問(wèn)題設(shè)定一個(gè)合理的依據(jù),例如,這樣問(wèn):“我想改變一下我們實(shí)施計(jì)劃的方法,我需要你的幫助。不一定是和你的工作有關(guān),但你覺(jué)得我們究竟有多大決心來(lái)追求卓越?”

不要和他們討論是否存在這種問(wèn)題。接著讓對(duì)方給出具體的例子,讓對(duì)方講一個(gè)故事。如果有必要的話,還可以講講你最近的經(jīng)歷,或者是重要的經(jīng)歷,顯示出希望或絕望的故事。不要按自己的喜好把握你們故事的走向——這會(huì)讓你產(chǎn)生錯(cuò)誤的理解。

聆聽(tīng)目前出現(xiàn)頻率最高的故事,描繪腦海中的圖景,這樣能讓你集中注意力,也能避免癡心于自己?jiǎn)畏矫婵释慕Y(jié)果。先別急著讓聽(tīng)眾相信你的故事,先聽(tīng)聽(tīng)他們深信不疑的故事也很有益處。

大師級(jí)的藝術(shù)家會(huì)搜尋靈感,高級(jí)的廚師喜歡品嘗其他優(yōu)秀的廚師做的佳肴,作家會(huì)貪婪地讀書。你愛(ài)什么,你就會(huì)拼命搜尋什么。

與其說(shuō)是傾聽(tīng)的多少重要,倒不如說(shuō)是傾聽(tīng)的質(zhì)量重要,

傾聽(tīng)技巧……

眼神交流,點(diǎn)頭示意,上身前傾,將對(duì)方的話換句話說(shuō),發(fā)出肯定的聲音等

大多數(shù)人不會(huì)傾聽(tīng),是因?yàn)樗麄兗敝プ龈胱龅钠渌虑椤S械娜诉^(guò)于關(guān)注自身的需求,壓抑著自己的焦慮,或者直接表示自己真的不想聽(tīng)。而有的人太喜歡講話,以至于無(wú)法傾聽(tīng)。

打動(dòng)他人需要傾聽(tīng),即便對(duì)方講述的故事與你的觀點(diǎn)相悖,你還是要認(rèn)真傾聽(tīng)。先把自己的故事放在一邊,不帶任何成見(jiàn)地、全身心地感知對(duì)方的觀點(diǎn),這才是真正傾聽(tīng)的關(guān)鍵。

速度和注意力已經(jīng)成為交流的要素。

有效傾聽(tīng)就是能領(lǐng)會(huì)人們的語(yǔ)言和意義,尤其是在他們的語(yǔ)言和意義有可能有悖于你的觀點(diǎn),或有可能動(dòng)搖你的世界觀時(shí)。

當(dāng)你完全理解了別人的故事,并且能在復(fù)述時(shí)完整保留故事的意義,那么你的復(fù)述就證明了你對(duì)其觀點(diǎn)的重視。

確定好界限,深入了解自我和到此的意圖,才能有毅力、有耐力地尋找故事,向人們講述你的核心價(jià)值和信仰。

如果你覺(jué)得“我沒(méi)有什么故事可講”,那么你就否定了自己,也否定了你周圍的人。放開(kāi)你的聽(tīng)力,傾聽(tīng)故事,它們就在你身邊。像玩尋寶游戲一樣找尋故事,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)故事無(wú)所不在。

極度的坦誠(chéng)是無(wú)堅(jiān)不摧。
這是前兩天看《奇葩說(shuō)》時(shí),楊冪說(shuō)的。很有道理,但是,也很難做到。很多時(shí)候,為了某種目的,我們總是選擇部分真實(shí),甚至還潛意識(shí)說(shuō)服自己那不真實(shí)的部分也是真實(shí)的

通常來(lái)說(shuō),人們遮掩起來(lái)的部分往往是最有趣的部分

津津有味地傾聽(tīng),抱著可能會(huì)學(xué)到重要知識(shí)的期待而傾聽(tīng)。如果你做到了,那么無(wú)論是在講故事還是在聽(tīng)故事,你都將受益匪淺。

◆ 第十六章 靈感的借鑒

故事是我們生活的基礎(chǔ),而數(shù)據(jù)和信息才是人工提煉的結(jié)果。數(shù)據(jù)是我們用來(lái)反觀自我的、布滿灰塵的鏡子,是反映自我意識(shí)的工具。

設(shè)計(jì)師們也會(huì)利用故事模板來(lái)描述用戶的要求:“作為(一類用戶),我想要(目標(biāo)),所以應(yīng)該(原因)。”

讓一個(gè)人從感官細(xì)節(jié)層面聽(tīng)取故事,能讓他們講述更真實(shí)、更有內(nèi)容的親身經(jīng)歷,而不是僅僅講述概括和總結(jié)性的話語(yǔ)。

要想收集故事,最好的辦法就是站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題,或是邀請(qǐng)用戶一起參與某種探索活動(dòng)。

尋找最佳的解決方案不僅意味著要尋找能解決問(wèn)題的故事,還要尋找關(guān)于問(wèn)題的故事。

需要考慮問(wèn)題,是否需要從根源上考慮解決

根源分析法的問(wèn)題在于,暴露出來(lái)的根源問(wèn)題往往超出了我們的解決能力,這種方法不利于找尋解決方案。

根源分析法的問(wèn)題在于,暴露出來(lái)的根源問(wèn)題往往超出了我們的解決能力,這種方法不利于找尋解決方案。

以解決方案為中心的故事不僅是有感情價(jià)值的故事,也是創(chuàng)造和延伸解決方案的教導(dǎo)類故事。

在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界中,很難保證有足夠的信息和明確的含義可以證明一個(gè)故事有強(qiáng)大的影響力,所以我們還不如把故事扔出去,讓聽(tīng)眾來(lái)選擇。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、內(nèi)容營(yíng)銷、講故事中,如果你或你的團(tuán)隊(duì)不敢猜測(cè)或?qū)嵉販y(cè)試,那么你就不能成功地用設(shè)計(jì)滿足人們的需求,也就不能寫出好的內(nèi)容或成為講故事好手。

我們要重新學(xué)習(xí)如何走出自己的家門,如何脫離自我的假設(shè)和目的,以此發(fā)現(xiàn)我們知識(shí)的盲點(diǎn)。講故事就這樣成了批判性思維技巧。

一個(gè)講故事好手能夠在需要時(shí)創(chuàng)造出新的神話。

好的故事能夠觸及人性中深層的主要矛盾。

找到主要矛盾就能講出強(qiáng)有力的故事,即便故事的形式有所改變,也能保持前后一致性。

要么提前用強(qiáng)有力的方式解決自己的一個(gè)弱點(diǎn),要么先發(fā)制人地解釋最壞情況,將之導(dǎo)向更好的解釋。

當(dāng)你結(jié)合起重復(fù)的演說(shuō)技巧和視覺(jué)刺激或其他感官刺激后,你就能創(chuàng)造出富有內(nèi)涵的意象。

不要打斷患者的大量陳述。尋找可以表現(xiàn)情緒的語(yǔ)言或非語(yǔ)言類的線索,留心這些情緒,用理解的話語(yǔ)認(rèn)可這些情緒,然后再收集情緒背后的故事。有時(shí),你需要讓對(duì)方宣泄出情緒,才能聽(tīng)到真實(shí)的故事。不要因?yàn)橛兄约合热霝橹鞯呐袛嗑吞岢鰡?wèn)題,而打斷患者講述故事的過(guò)程。

你養(yǎng)成記日記的習(xí)慣后,你就能反思一天中究竟有哪些重要的事情值得記錄。

個(gè)人反省、集體反思與掌握科技同等重要,這對(duì)設(shè)計(jì)一個(gè)成功的多媒體化故事都是不可或缺的。

要先鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)話,創(chuàng)造或證實(shí)一個(gè)合適的我們是誰(shuí)和我們?yōu)楹卧诖说墓适拢缓笤倮脭?shù)字媒體輔助,

找到你的故事,決定講述方式,多次進(jìn)行檢驗(yàn),基于反饋了解有效成分,再加以改善。

反復(fù)觀看或收聽(tīng)你最喜歡的故事,然后列出你想嘗試的具體技巧或想法。要相信自己的直覺(jué),搜尋最適合你講故事風(fēng)格的故事創(chuàng)想。留心那些適合所有人應(yīng)用的建議。

一個(gè)弱者的故事很少會(huì)引人關(guān)注,除非這個(gè)弱者最終突破了一些障礙,成為英雄。

任何情景轉(zhuǎn)換都要包含“因此”或“但是”的元素,以此才能保證每個(gè)場(chǎng)景都能順利過(guò)渡情節(jié),在細(xì)節(jié)和事件構(gòu)建方面,要么有支持關(guān)鍵事物(因此),要么有威脅關(guān)鍵事物(但是)。改善故事,讓故事在得到和喪失之間來(lái)回游走,這樣雕琢出的故事往往能煽動(dòng)聽(tīng)眾的感情。

注意潛在的反對(duì)意見(jiàn)其背后也會(huì)有好意。尤其在面對(duì)一個(gè)有強(qiáng)烈反對(duì)意見(jiàn)的聽(tīng)眾時(shí),挖出其反對(duì)意見(jiàn)背后的積極意圖,然后用故事強(qiáng)調(diào)他們現(xiàn)有的理解,表示對(duì)他們意圖的認(rèn)可。千萬(wàn)要留心,不要低估任何人的警告;先要對(duì)其表示認(rèn)可,然后再繼續(xù)。

有時(shí)精明的成功人士要學(xué)會(huì)原諒自己犯下的過(guò)錯(cuò),才能成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

我不能保證自己到某些時(shí)刻不會(huì)“發(fā)怒”。但是我能保證,我會(huì)盡快糾正自己的錯(cuò)誤,然后道歉。

◆ 附錄:人們應(yīng)該如何學(xué)習(xí)講故事

不是依靠豐富的理論,而是要看人們接受培訓(xùn)后,故事的數(shù)量和質(zhì)量是否都有了大幅提高

首先從我是誰(shuí)和我為何在此的故事著手。我常用的另一個(gè)訣竅,就是全身心投入簡(jiǎn)單的講故事和聽(tīng)故事過(guò)程

為介紹流程做準(zhǔn)備

我收集了150多張明信片,用來(lái)代表普通人面對(duì)的各種困境。我建議你也開(kāi)始收集。

上午9點(diǎn):可信度和默契

準(zhǔn)備好很多我是誰(shuí)和我為何在此的故事之后,才能開(kāi)始講授如何講故事。為此,你要準(zhǔn)備出六大類故事,也要根據(jù)你的光輝時(shí)刻,你的失意時(shí)刻、良師益友、書籍、電影、事件的分類找出對(duì)應(yīng)的故事。尋找故事、發(fā)展故事、雕琢故事的過(guò)程會(huì)增加他人對(duì)你的信任,還能大幅提升你協(xié)調(diào)整個(gè)流程的能力

上午9點(diǎn)15分:練習(xí)想象力和自我介紹

將故事想象為陳述自我經(jīng)歷,這樣講故事的人和聽(tīng)故事的人都會(huì)覺(jué)得故事十分逼真。

身體最相信的還是我們的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、嗅覺(jué)、味覺(jué)、觸覺(jué)

上午9點(diǎn)45分:客觀/主觀模式

鼓勵(lì)人們?cè)诖蠹颐媲胺窒砉适碌淖罴逊绞剑褪亲屗麄兿葘?duì)搭檔講述故事,然后讓人們提名值得分享給大家的精彩故事。

故事就是關(guān)于情境(與重點(diǎn)相反)和體驗(yàn)(被總結(jié)成既定模式后會(huì)喪失殆盡)的

上午10點(diǎn)15分:練習(xí)故事:選擇核心信息列出六種故事,然后專注于尋找我是誰(shuí)和我為何在此的故事。這是個(gè)一箭雙雕的方法,因?yàn)楣适虏粌H會(huì)顯示出你是誰(shuí),往往還能解釋你為何在此。

:搜尋故事:四種來(lái)源講述你自己的光輝時(shí)刻、失意時(shí)刻、良師益友,還有來(lái)自一本書、一部電影、一件時(shí)事的故事(第三章中詳述),以此介紹這四種可以搜尋到故事的來(lái)源。

你分享一個(gè)故事,也會(huì)收獲一個(gè)故事。你的努力是否成功,在一定程度上取決于你的故事能否很好地引出他們的故事。你在講述自發(fā)性、真實(shí)可靠性,以及從失意中恢復(fù)過(guò)來(lái)的故事后,并習(xí)慣于模糊的含義和實(shí)驗(yàn)時(shí),你不僅講授了這些原則,還能將其加以擴(kuò)充,讓大家記下所有想到的故事創(chuàng)意。

寫下故事梗概讓參與者用5分鐘的時(shí)間,靜靜地寫下一個(gè)故事梗概。讓他們利用想象重新體驗(yàn)一遍故事,然后在畫面、聲音、味道、觸覺(jué)上面盡可能多地寫下注釋。他們可能僅能用到所寫細(xì)節(jié)中的一小部分,但他們記下的細(xì)節(jié)越多,他們的故事也會(huì)越精彩。

抓住有教育意義的瞬間,體驗(yàn)講故事的成功和技巧教授人們?nèi)绾沃v故事的魅力所在,就是看著人們發(fā)現(xiàn)已有的精彩故事,并知道該以何種方式講述這些故事。

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