”系統(tǒng)、體制、機(jī)關(guān)”這三個詞毋庸置疑用在屬于國家單位再合適不過了。突然有一種感覺，體制就像是一個巨大的籠子。在體制里的人就是籠子中的小鳥，過著舒適安逸的生活，定期領(lǐng)著固定的工資。仿佛人生的一輩子就是這樣——在單位里，固定的地點(diǎn)做著固定的工作。
體制里的工作被大多數(shù)的人們稱之為“鐵飯碗”。人們在一個工作崗位上可以干上一輩子，不用擔(dān)心失業(yè)下崗。后來，這個“鐵飯碗”有了重新的定義：不管在什么環(huán)境下，什么地方都可以有飯吃，有能力有工作掙到錢。作為個人，我傾向于后者。
什么是人才？在我的概念中是有能力有專業(yè)技能的人。看到一則報(bào)道，政府蓋的廉租房出售給社會上的人才租住。而這個人才被更多的限定在政府單位、國家事業(yè)單位，都是體制內(nèi)的人才可以申購。根本沒有在非公有制企業(yè)上班的人什么事。政府對于“人才”的概念理解的確太狹隘了。也許正是這樣的原因，促使剛畢業(yè)的大學(xué)生，削尖了腦袋也要往體制里擠。
然而我就是在體制里工作的一員。現(xiàn)在越來越對這樣的體制感到厭倦。在“籠子”里的工作生活使我壓抑的快要喘不過氣來。向往自由的我被束縛住了想要飛翔的翅膀。體制內(nèi)的人羨慕體制外的人，體制外的人往往又羨慕體制內(nèi)的人。
這就像是籠子中的小鳥羨慕籠子外小鳥的自由，籠子外的小鳥羨慕籠子內(nèi)小鳥的安逸。人總是這樣，認(rèn)為得不到的總是最好的。其實(shí)，哪個也不用羨慕哪個。適合自己的才是最好的。
這兩天的一件事挺煩心的。幸幸苦苦兢兢業(yè)業(yè)的干了一年，滿以為會在這個年底獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，獲得一些個人榮譽(yù)。沒想到，能干的不如會拍馬屁會來事的。一個會來事的同事把這個即將到手的“肉”給搶走了。
有人的地方便有江湖。人與人之間真誠的交往，省心省力可以把更多的時間精力投入的到工作當(dāng)中去。可這樣想的人往往是稀缺物種。同事與同事之間往往更多的是套路，真誠便顯得一文不值。
正為此事煩惱，越想越氣。人在氣頭上就容易喪失理性，把同事和領(lǐng)導(dǎo)想的很壞，想的一無是處。越是這樣想越覺得他們可惡，干的壞事越多。在充滿仇恨的眼里，看到的往往是仇恨。對待同樣的一群人在同樣的時間段會有不同的想法。冷靜下來再想想，他們也不是那么的壞，看事情也有了更多的理性。
在生氣不滿的時候，往往很容易從別人身上找原因，一切都是別人的不對，都是別人有眼不識泰山；在冷靜思考的時候，發(fā)現(xiàn)更多的是自己沒有做好，自己的表現(xiàn)不能夠令人滿意。
原以為是別人看不起自己，想從此自暴自棄，不再認(rèn)真工作，能偷懶就偷懶。其實(shí)是自己看不起自己，別人的看法不重要，重要的是對得起自己的良心，做一個正直忠誠的人才是最重要的。
差一點(diǎn)就被表象遮蔽了雙眼，差一點(diǎn)邪惡思想就把自己的前程給毀滅。要想引起人們的關(guān)注，不被忽視，唯有使自己強(qiáng)大起來。就像俞敏洪老師在他的一段著名演講中說的那樣：一棵草被人們踩在腳下，人們憐憫但不會心痛它；只有長成一顆參天大樹人們才會去仰望它，尊敬它（https://dwz.cn/e1dXAoqd）。
所以我們要努力的長成一顆參天大樹，在所有的不公面前才能得到公平的待遇。遇到挫折不順的時候，很多情況下都會被眼前的表象所迷惑。這個時候最重要的就是冷靜下來，去認(rèn)真的思考分析。永遠(yuǎn)要相信一句話，沒有人能夠看不起你，只有你自己才能看不起自己。
