? ? ? ? 現在是什么年代啊，誰還不是一個線上社群的群主都不好意思出去社交，可建好社群呢？真的就像扯證結婚一個樣，簡單利索拿證分分鐘搞定，可后期漫長的感情經營那可是每天都要柴米油鹽醬醋茶啊。

? ? ? ? 經營社群也是一樣，每天都得躬身入局，去堅持群里打卡，引領主題內容分享，策劃活動，去與群里的朋友互動聊天。

? ? ? ? 萬一吧，你遇到點事，工作上的事，家庭里的事，遭了，群里撂下一攤子事兒，群中人也會被冷落，負向會激發負向，群主也會多些惰性少些熱情，這樣枯燥的日子久了，熱情慢慢消退，該堅持的打卡堅持不下去，活動策劃也越來越缺乏新意，社群就逐漸變成一灘死水了。

? ? ? 如何死水變活呢？說透了其實也簡單，迅速組隊建立自己社群的陣營，有自己的四梁八柱，這地基牢固了，還怕房子會垮，社群背后一個個鮮活的生命不是就呈現出來了？

一個社群就是一家公司，一個社群就像一個家，一個社群需要八仙過海，才能助推家里更多人各顯神通，您的社群呢？

積極申請社群角色

通過私聊，去激勵一部份有意向但不夠積極主動的群友。

? ? ? ? 社群的四梁八柱的搭配也是需要考究的一件事兒，我們這個社群有70后，80后，90后，這樣的組合注定我們的思想比較包容。

? ? ? 當然，只考慮線上忽略線下的社群同樣缺乏生命力，仙兒的群議員主要在本地，線上轉為線下沙龍，線上與線下相互交織聯動也會更加地方便。6位女士2位男士，女性為主的議員構成也非常迎合以溝通為主的社群特質，當然男性其特到的視角與觀點，正好與女性優勢互補。

? ? ? ? 而這個四梁八柱的搭建不是做做樣子，大家每個人命一個好聽的名號的，而是實實在在捆挷在一起，為著把這個社群服務好這一件事兒去努力，去奮進，這即是所謂的在戰爭中學會戰爭。

為開會提前準備大紅花，小紅旗

提前準備大紅牛、玫瑰花

? ? ? ? 先來看看這樣一種四梁八柱的構成，大家在一起的真切感受吧。

人人都是主人翁

期待天天見

感受愛，傳遞愛

群主：仙兒

群助理：丁丁

主持人：王靜

氣氛人：知心

策劃人：婷婷

分析師：意云

財神爺：潤荷

愛的使者：遠古君

這是仙兒的眾議員全家福

? ? ? ? 以仙兒的世外桃源地兒這個社群為例，眾議員所有議員就這樣在一個個社群事件中相互影響相互推動，得到集體成長。

? ? ? ? 這種力量不是單一的，是成指數級的，即透過群主撬動一個團隊，而團隊中的每個人都是一個超級節點，背后是可以影響到更多團隊的，透過這種裂變好的東西必將沉淀下來，傳承給更多的人，由此開始，成為活循環。

? ? ? ? 死循環變為活循環，觀念僅在一線天，你是否看懂這一招致勝的絕招，并勇于去實踐呢？