? ? 在組織中劃分部門可以提高工作效率和效益，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，主要有以下幾種劃分部門的方法。

? ? ①根據(jù)人數(shù)劃分，當(dāng)工作內(nèi)容和作業(yè)類別相同時可以采用此方式。

? ? ②根據(jù)時間劃分，連續(xù)作業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境適合此方法，如流水線上不同作業(yè)部門。

? ③根據(jù)職能劃分，對有專業(yè)化分工和管理的環(huán)境比較適用，如軟件開發(fā)企業(yè)分為研發(fā)部、測試部、銷售部、運(yùn)維部。

? ? ④根據(jù)地區(qū)劃分，很多組織會針對不同省份區(qū)域劃分銷售區(qū)域如華北部、西北部，或者亞太區(qū)、歐洲區(qū)等。

? ? ⑤根據(jù)產(chǎn)品劃分，如樂視有影視、汽車、手機(jī)等。

? ? ⑥根據(jù)服務(wù)對象劃分，如華為有消費(fèi)者事業(yè)部、企業(yè)客戶部。

? ? ⑦根據(jù)設(shè)備劃分，典型的是醫(yī)院的科室如放射科、血液科、彩超室等。

? ?把這7個依據(jù)依次提取關(guān)鍵詞是人數(shù)、時間、職能、地區(qū)、產(chǎn)品、服務(wù)對象和設(shè)備，再結(jié)合主題部門劃分，編制歌訣如下：

部門劃分有訣竅，專業(yè)分工職能妙。
天時地利要人和，設(shè)備產(chǎn)品服務(wù)好。

? ? ? ? 這里第一句表明主題是為了進(jìn)行部門劃分（對應(yīng)看導(dǎo)圖的中心詞布門和X字劃分）。

? ? ? ? 第二句表明了“職能”這一依據(jù)（對應(yīng)導(dǎo)圖中第一個紙），并且點(diǎn)明了適合職能分工的場景是專業(yè)化分工。

? ? ? ? 第三句天時地利人和分別代表時間、地區(qū)、人數(shù)（對應(yīng)導(dǎo)圖時鐘、地球和人群）。

? ? ? ? 第四句包含了設(shè)備、產(chǎn)品和服務(wù)對象三個方面（對應(yīng)導(dǎo)圖辦公設(shè)備、產(chǎn)品包裝箱和服務(wù)員）。

? ? ? ? 組織可以根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境評估自己的情況，根據(jù)這7種方法劃分部門，實(shí)際中組織也經(jīng)常采用這幾種模式的混合結(jié)構(gòu)。